黨委班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上次民主生活會(huì)及教育實(shí)踐后續(xù)整改工作落實(shí)情況
二是從優(yōu)待警落實(shí)不夠
二、“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題的具體表現(xiàn)
（一）修身不嚴(yán)方面
一是在學(xué)風(fēng)方面存在一定問(wèn)題
（二）用權(quán)不嚴(yán)方面
一是日常管理流于形式
二是在執(zhí)法過(guò)程中方法簡(jiǎn)單，重管輕教
三是精神懈怠，動(dòng)力不足
（三）律己方面存在問(wèn)題
一是艱苦的意識(shí)有所淡化
二是辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在
三是自律不強(qiáng)，個(gè)別班子成員也存在遲到早退，作風(fēng)散漫現(xiàn)象
（四）謀事不實(shí)方面
一是調(diào)查研究方面還存在一定問(wèn)題
二是會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，督促檢查少，想問(wèn)題做決策時(shí)深度不夠
三是制度落實(shí)還存在一定問(wèn)題
三是周五教育日落實(shí)不夠
四是對(duì)民警教育培訓(xùn)力度不夠
五是對(duì)老同志特別是對(duì)退休老同志關(guān)心不夠
（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面
三是各大隊(duì)生產(chǎn)發(fā)展不均衡
（六）做人不實(shí)方面
二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠
三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)
三、存在“三嚴(yán)三實(shí)”問(wèn)題的原因剖析
（一）理想信念有所缺失
一是精神追求弱化
二是理想信念淡化
三是權(quán)力觀有所偏離
（二）宗旨意識(shí)有所淡化
一是政績(jī)觀有所偏差
二是責(zé)任心有所缺失
三是存在官本位思想
（三）黨性修養(yǎng)有所放松
一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差
二是黨性原則不夠強(qiáng)
三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足
四是艱苦奮斗的本色有所退化
四、今后努力方向和整改措施
1、強(qiáng)化理論武器，不斷提高……
黨委班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

自“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我所黨委在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)，深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，扎實(shí)做好了動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育和征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的主題，緊密聯(lián)系思想實(shí)際，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅查擺工作中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源�，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、上次民主生活會(huì)及教育實(shí)踐后續(xù)整改工作落實(shí)情況

上次民主生活會(huì)主要針對(duì)遵守黨的紀(jì)律和“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)，群眾提，自己找，對(duì)照群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)54項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，共查找出117個(gè)問(wèn)題，整理歸納為37個(gè)問(wèn)題，在民主生活會(huì)上，黨委及班子成員對(duì)所問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)、進(jìn)行了原因剖析，列出清單，研究整改意見(jiàn)，并根據(jù)問(wèn)題的難易程度與班子成員的分工，結(jié)合實(shí)際，制定了短期與中長(zhǎng)期整改方案，在整改過(guò)程中，分解責(zé)任，分工到人，把整改事項(xiàng)分解到業(yè)務(wù)科室。形成由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，中層干部具體抓
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略738字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
實(shí)際不夠緊密，不善于運(yùn)用馬列主義或辯證觀念分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題。二是服務(wù)基層還存在問(wèn)題，個(gè)別班子成員公仆意識(shí)淡薄，群眾意識(shí)淡薄，仍然存在官僚主義思想，深入基層了解實(shí)際問(wèn)題不夠，工作服務(wù)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。三是在大局意識(shí)方面存有差距，個(gè)別班子成員工作中或多或少存在有好高騖遠(yuǎn)、急功近利的情況，有不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的傾向。

（二）用權(quán)不嚴(yán)方面

一是日常管理流于形式。日常管理制度逐步完善，但執(zhí)行力度不大，個(gè)別干部職工有退到早退、不規(guī)定著裝等現(xiàn)象；績(jī)效管理有待加強(qiáng)，有些干部職工有出工不出力，存在慷懶散現(xiàn)象。二是在執(zhí)法過(guò)程中方法簡(jiǎn)單，重管輕教。在管理戒毒人中過(guò)程中，有以罵代教、以管代教、以罰代教等現(xiàn)象。三是精神懈怠，動(dòng)力不足。有的班子成員不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，不愿意吃受累，出力動(dòng)腦，不愿意深入思考計(jì)劃重大問(wèn)題，滿(mǎn)足于現(xiàn)在的工作，苦干實(shí)干、愛(ài)崗敬業(yè)的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足，在面臨發(fā)展轉(zhuǎn)型期間，責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神不夠，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、跨越發(fā)展的沖勁不足。

（三）律己方面存在問(wèn)題

一是艱苦的意識(shí)有所淡化。隨著生活與辦公條件不斷改善，個(gè)別班子成員在不知不覺(jué)中忘記了黨的艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)，在接待過(guò)程中有超范圍陪吃陪渴現(xiàn)象，還有少量浪費(fèi)現(xiàn)象。二是辦公浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。有離開(kāi)辦公室不關(guān)燈、不關(guān)空調(diào)、不關(guān)電腦等現(xiàn)象。三是自律不強(qiáng)，個(gè)別班子成員也存在遲到早退，作風(fēng)散漫現(xiàn)象�；蛴型獬鲛k事不跟主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼甚至有時(shí)有擅自離崗現(xiàn)象。

（四）謀事不實(shí)方面

一是調(diào)查研究方面還存在一定問(wèn)題。雖然所里有領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系大隊(duì)制度、談話(huà)談心制度，但個(gè)別班子成員履職不夠全面，有是不參加分管部門(mén)安全形勢(shì)研判會(huì)、干部思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)。主動(dòng)與民警談話(huà)談心少，溝通不足，接地氣不夠，對(duì)分管部門(mén)干部職工所思想動(dòng)態(tài)了解不夠。二是會(huì)議強(qiáng)調(diào)多，督促檢查少，想問(wèn)題做決策時(shí)深度不夠。關(guān)心基層少，對(duì)基層民警工作、生活。警福利待遇等問(wèn)題關(guān)心不夠。在工作有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以講話(huà)落實(shí)講話(huà)的現(xiàn)象。三是制度落實(shí)還存在一定問(wèn)題。如安全制度、民警直接管理制度、輔料管理制度、工具管理制度、消防管理制度等，在例行檢查中多次檢出一些小問(wèn)題，問(wèn)題雖小，卻反映出一些問(wèn)題，這與個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作浮在面上，監(jiān)管力度不夠有較大關(guān)系。三是周五教育日落實(shí)不夠。有以休息、組織戒毒人員看電視代替教育現(xiàn)象。四是對(duì)民警教育培訓(xùn)力度不夠。特別是對(duì)新入所民警沒(méi)有開(kāi)展集中教育，導(dǎo)致新民警業(yè)務(wù)不熟，對(duì)防止_事件的產(chǎn)生、防范、擴(kuò)大、處理等方法經(jīng)驗(yàn)不足。五是對(duì)老同志特別是對(duì)退休老同志關(guān)心不夠。

（五）創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面

一是創(chuàng)新發(fā)展觀念不強(qiáng)，思想固化，管理守舊，場(chǎng)所文化建設(shè)無(wú)明顯特色，在工作中有求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的思想，個(gè)別班子成員對(duì)部門(mén)的依賴(lài)較強(qiáng)，深入調(diào)查指導(dǎo)工作不夠。二是理論創(chuàng)新不夠，全所在理論研究投入不夠，我所許多工作在全省已躍上先進(jìn)行列，但理論研究與創(chuàng)新在全省排名不前。三是各大隊(duì)生產(chǎn)發(fā)展不均衡。對(duì)習(xí)藝生產(chǎn)項(xiàng)目引進(jìn)方式有待改進(jìn)，需要出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)政策，吸引來(lái)料加工項(xiàng)目，動(dòng)員全所民警積極聯(lián)系有利于戒毒人員習(xí)藝勞動(dòng)的項(xiàng)目，加強(qiáng)大隊(duì)之間人員、人才、技術(shù)交流，促使各大隊(duì)之間生產(chǎn)均衡發(fā)展。

（六）做人不實(shí)方面

一是有“老好人” 思想，在工作中不敢堅(jiān)持制度、堅(jiān)持原則，不善于從政治上分析情況、思考問(wèn)題、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想、思潮，雖能夠做到自己不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子，講人情，有“只栽花不挑刺”的好人主義。二是求真務(wù)實(shí)的精神不夠。工作中存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。有應(yīng)付了事的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作中有拈輕怕重，奉獻(xiàn)精神弱化現(xiàn)象，個(gè)別班子成員重名重利，只比條件，不比業(yè)績(jī)，不愿多做，不愿多管，有不求工作有突破，只求工作平平過(guò)的思想。三是欠缺創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有充 ……（未完，全文共5898字，當(dāng)前僅顯示2071字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨委班子三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）