關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨建工作的意見2016年

目錄/提綱：……
1、堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任
2、提升強(qiáng)化基層黨組織的功能
3、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向
4、建立縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部農(nóng)村基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)
5、培養(yǎng)“明白人、帶頭人”隊(duì)伍
5、進(jìn)一步充實(shí)基層黨務(wù)工作力量
6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理
7、抓好農(nóng)村基層黨組織書記的選拔和培訓(xùn)
8、強(qiáng)化農(nóng)村基層干部的激勵(lì)保障
9、建立完善活動(dòng)場(chǎng)所建管用的辦法措施
10、全面推開“股份合作經(jīng)濟(jì)”
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關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨建工作的意見2016年

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在**考察工作時(shí)的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)和全省、全州關(guān)于做好農(nóng)村基層黨建工作的有關(guān)精神，結(jié)合**實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨建工作提出如下意見：
1、堅(jiān)持從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任。建立落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制，層層簽訂基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，建立縣、鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建責(zé)任清單，健全完善縣、鄉(xiāng)黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，探索實(shí)施村、組黨組織書記述職評(píng)議辦法，建立健全基層黨建工作問(wèn)責(zé)機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，不斷提高管黨治黨水平。
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略472字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
伍。目前，已確定培養(yǎng)“明白人、帶頭人”81名，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要履行培養(yǎng)主體責(zé)任，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和部門要履行幫扶職責(zé)，形成工作合力，找準(zhǔn)切入路徑，采取有效措施，加大培養(yǎng)力度，確�！懊靼兹恕ь^人”能夠按照1:2的比例進(jìn)入2016年村“兩委”換屆后備人選。
5、進(jìn)一步充實(shí)基層黨務(wù)工作力量。認(rèn)真做好選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記工作，推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步全面過(guò)硬和精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧。選優(yōu)配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織委員、組織干事專職抓黨務(wù)，同時(shí)配備一定數(shù)量的黨務(wù)工作者。
6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理。以認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、“三會(huì)一課”制度、《**縣處置不合格黨員的實(shí)施意見》為切入點(diǎn)，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口、程序、教育、管理、出口關(guān)，不斷提高黨員隊(duì)伍純潔性和先進(jìn)性，注重抓好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳、黨員檔案管理等黨務(wù)工作。
7、抓好農(nóng)村基層黨組織書記的選拔和培訓(xùn)。采取在本村創(chuàng)業(yè)先富能人、到村工作大學(xué)生中“選”、機(jī)關(guān)干部中“派”、外來(lái)優(yōu)秀黨員中“引”等多種方式，把真正有能力、有責(zé)任心、群眾公認(rèn)度高的同志選任為農(nóng)村基層黨組織組織書記�？茖W(xué)制定農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)規(guī)劃，按照分級(jí)培訓(xùn)的原則，采取“輔導(dǎo)講學(xué)、遠(yuǎn)程幫學(xué)、交流互學(xué)、考察實(shí)學(xué)”等方法，提高培訓(xùn)實(shí)效。注重對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的實(shí)踐應(yīng)用，建立村級(jí)組織后備干部人才庫(kù)。
8、強(qiáng)化農(nóng)村基層干部的激勵(lì)保障。全面落實(shí)村干部報(bào)酬保障制度、社會(huì)保險(xiǎn)制度、定向在優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度，解決村干部的后顧之憂，營(yíng)造安心干事的環(huán)境。建立村干部基本報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施村干部離任補(bǔ)助的做法，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
9、建立完善活動(dòng)場(chǎng)所建管用的辦法措施。認(rèn)真落實(shí)《**縣村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理使用辦法》，完善服務(wù)設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)功能，提升服務(wù)水平。按照“因地制宜、整合資源、規(guī)范建設(shè)、以用為本”的原則，統(tǒng)籌推動(dòng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)向138個(gè)村民小組延伸，堅(jiān)持建管用一體化，切實(shí)將其打造成為黨員活動(dòng)、村民議事、農(nóng)家書屋、婚喪嫁娶、文娛活動(dòng)的主陣地。
10、全面推開“股份合作經(jīng)濟(jì)”。依托扶貧開發(fā)與基層黨建整鄉(xiāng)“雙推進(jìn)”、南部山區(qū)綜合開發(fā)、構(gòu)建高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系等資源，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，組織引導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任，不斷探索實(shí)踐與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)（合作社、致富能手）合作、異地合作、租賃等合作方式和以項(xiàng)目資金入股、資產(chǎn)資源折價(jià)入股等入股形式，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
11、加快推進(jìn)扶貧開發(fā)與基層黨 ……（未完，全文共2086字，當(dāng)前僅顯示1326字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村基層黨建工作的意見2016年》）