黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編

目錄/提綱：……
三、2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項(xiàng)目考核辦法…17
四、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五
五、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
七、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
八、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
九、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考核細(xì)則…56
十一、2015年度**區(qū)科技創(chuàng)新與人才工作考核實(shí)施辦法…70
十二、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
十三、2015年度**區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議方案………88
十四、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
一、指導(dǎo)思想
二、基本原則
1、堅(jiān)持科學(xué)導(dǎo)向
2、堅(jiān)持差異考核
3、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)高效
三、考核范圍
四、考核內(nèi)容及分值
1、街道考核，主要采取“5+2+X”模式
2、園區(qū)考核，采取“5+2+X”模式
3、區(qū)級部門考核，采取“2+2+X”模式
4、國企集團(tuán)考核，采取“3+2+X”模式
五、考核獎勵
（一）綜合績效考核先進(jìn)單位
（二）建設(shè)新**先進(jìn)個人
3、名額分配：各單位表彰名額按單位總?cè)藬?shù)的1%左右進(jìn)行分配
（三）突出貢獻(xiàn)獎
六、考核方式
1、考核組織
2、考核程序
七、工作要求
1、深化認(rèn)識
2、明確責(zé)任
3、嚴(yán)明紀(jì)律
八、……
**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編

中共**市**區(qū)委員會
**市**區(qū)人民政府
二〇一五年十二月

目 錄

一、關(guān)于印發(fā)《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法》的通知………1
二、2015年度**區(qū)街道統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價體系………………………………………………9
三、2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項(xiàng)目考核辦法…17
四、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五
位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核政治建設(shè)考核細(xì)則
………………………………………………………………27
五、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核文化建設(shè)考核細(xì)則
………………………………………………………………34
六、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)、區(qū)級部門文化建設(shè)鼓勵性和約束性項(xiàng)目考核細(xì)則…………………………………………38
七、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核社會建設(shè)考核細(xì)
則…………………………………………………………43
八、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌
“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核生態(tài)建設(shè)考核細(xì)
則…………………………………………………………50
九、2015年度**區(qū)街道、園區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考核細(xì)則…56
十、2015年度**區(qū)街道郊縣鎮(zhèn)街分類考核細(xì)則…………58
十一、2015年度**區(qū)科技創(chuàng)新與人才工作考核實(shí)施辦法…70
十二、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核領(lǐng)導(dǎo)評價實(shí)施細(xì)則
…………………………………………………………83
十三、2015年度**區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)群眾評議方案………88
十四、2015年度**區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一
體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核分類……………93

中共**市**區(qū)委文件
**委發(fā)〔2015〕78號

關(guān)于印發(fā)《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展
綜合績效考核評價辦法》的通知

各街道黨工委、辦事處，區(qū)委各部門、區(qū)政府各部門及區(qū)各直屬單位：
《**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法》已經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，望嚴(yán)格遵照執(zhí)行。



中共**市**區(qū)委員會
**市**區(qū)人民政府
2015年12月3日

**區(qū)2015年黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子
統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展
綜合績效考核評價辦法

為進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考核評價制度，全面準(zhǔn)確評價2015年全區(qū)各單位統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展取得的實(shí)績，現(xiàn)就全區(qū)街道、園區(qū)、區(qū)級部門、國企集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子綜合績效考核評價工作制定如下辦法：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇為總領(lǐng)，緊密圍繞市委、市政府打造“五型經(jīng)濟(jì)”發(fā)展思路，按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生的工作部署和要求，堅(jiān)持把有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善、社會和諧進(jìn)步、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、黨的建設(shè)等作為考核評價的重要內(nèi)容，明確綜合改革要求，創(chuàng)新考核機(jī)制，完善考核內(nèi)容，使考核工作在“走在最前列、建設(shè)新**”進(jìn)程中發(fā)揮更強(qiáng)、更鮮明的導(dǎo)向作用。
二、基本原則
1、堅(jiān)持科學(xué)導(dǎo)向。圍繞統(tǒng)籌 “五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展的要求，注重發(fā)展質(zhì)量和效益，關(guān)注群眾意愿和民生改善，重視環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約，明確發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，合理設(shè)置考核指標(biāo)和分值權(quán)重，樹立科學(xué)發(fā)展的考核導(dǎo)向。
2、堅(jiān)持差異考核。按照街道、園區(qū)、區(qū)級部門和國企集團(tuán)不同的功能定位和發(fā)展差異，突出差異考核。街道突出生態(tài)文明、新市鎮(zhèn)建設(shè)和社會治理；園區(qū)突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才引領(lǐng)和產(chǎn)城融合；區(qū)級部門圍繞提升服務(wù)質(zhì)量和改進(jìn)工作作風(fēng)；國企集團(tuán)圍繞促進(jìn)國資優(yōu)化和保值增值。
3、堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)高效。采取定量、定性考核和綜合測評相結(jié)合，客觀實(shí)績考核與主觀評價考核相結(jié)合的考核方法，提高考核的科學(xué)性、公正性和權(quán)威性；整合考核內(nèi)容，簡化考核程序，改進(jìn)考核方式，提升考核效率。
三、考核范圍
各街道、園區(qū)、區(qū)級部門（含相關(guān)垂直單位）、國企集團(tuán)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子。
四、考核內(nèi)容及分值
考核分街道、園區(qū)、區(qū)級部門、國企集團(tuán)四個類別，總分均為120分。
1、街道考核，主要采取“5+2+*”模式。
“5”：指經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)五個方面，分值100分。其中：經(jīng)濟(jì)建設(shè)25分，由區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)牽頭；政治建設(shè)15分，由區(qū)委辦負(fù)責(zé)牽頭；文化建設(shè)15分，由區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)牽頭；社會建設(shè)25分，由區(qū)政府辦和區(qū)委社建工委負(fù)責(zé)牽頭；生態(tài)文明建設(shè)20分，由區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)牽頭。
“2”：指兩個綜合測評項(xiàng)目，12分。
（1）領(lǐng)導(dǎo)評價5分，由區(qū)委組織部組織進(jìn)行；
（2）群眾評議7分，由區(qū)級機(jī)關(guān)工委組織進(jìn)行。
“*”：指若干鼓勵性和約束性指標(biāo)，8分。
2、園區(qū)考核，采取“5+2+*”模式。
“5”：指經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)五個方面，分值100分。其中：經(jīng)濟(jì)建設(shè)50分，由區(qū)發(fā)改局負(fù)責(zé)牽頭；政治建設(shè)15分，由區(qū)委
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略3953字，正式會員可完整閱讀）……　
解矛盾能力；強(qiáng)化“三訪一包”工作，筑牢重點(diǎn)時期信訪保障。 1.4 信訪局
群團(tuán)工作 擴(kuò)大覆蓋面，加大群團(tuán)基層組織建設(shè)，深化推動樞紐型社會組織建設(shè)；充分發(fā)揮工青婦組織在參與社會治理、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、人力資源整合、職工_、提供公共服務(wù)等方面的作用。 2.4 總工會
團(tuán)委
婦聯(lián)
三、文化建設(shè)指標(biāo) 15
加強(qiáng)_態(tài)
工作 強(qiáng)化科學(xué)理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實(shí)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)制度；完成“閱讀·悅讀”、學(xué)習(xí)節(jié)、科普宣傳和基層黨員干部冬訓(xùn)等任務(wù)，提升居民綜合閱讀率和居民科學(xué)素質(zhì)達(dá)標(biāo)率。創(chuàng)新開展基層宣傳思想文化工作，評選全區(qū)宣傳思想文化工作創(chuàng)新案例，提升基層工作水平。 2 宣傳部
文廣局
科技局
科協(xié)
壯大主流社會
輿論 熟練運(yùn)用各類媒體宣傳，組織“邁上新臺階 建設(shè)新**”、社會主義核心價值觀和“三嚴(yán)三實(shí)”等重大主題宣傳，弘揚(yáng)主旋律，集聚發(fā)展正能量。完成市級以上主流媒體、《**新聞》、廣播電視和社會yq供稿任務(wù)以及黨報_發(fā)行任務(wù)。 2.1 宣傳部
廣電臺
深化群眾性精神文明創(chuàng)建 加大市民督導(dǎo)力度，完成國家、省、市文明城市復(fù)查和省、市文明程度指數(shù)測評任務(wù)，廣泛開展書香家庭、美麗家庭、文明單位、文明行業(yè)等各類文明創(chuàng)建評比活動，積極選樹先進(jìn)典型；舉辦第27屆科普宣傳周，組織巾幗志愿者參與各類文明創(chuàng)建活動，舉辦以女性為主體的讀書、書畫、舞蹈等文化活動。完成捐助籌資、救護(hù)培訓(xùn)、無償獻(xiàn)血、造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)和人體器官捐獻(xiàn)等任務(wù)。 4.4 文明辦
（創(chuàng)建辦）
紅十字會
婦聯(lián)
團(tuán)委
培育和踐行社會主義核心價值觀 實(shí)施“融入貫穿工程”，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，組織開展紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年系列活動，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，組建網(wǎng)絡(luò)文明青年志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，打造“及時雨”品牌，壯大志愿者隊(duì)伍，注冊志愿者人數(shù)達(dá)到15%。扎實(shí)開展主題教育活動，關(guān)愛幫扶留守兒童等特殊_，加強(qiáng)民企關(guān)工委建設(shè)。規(guī)范老年大學(xué)（學(xué)校）建設(shè)。 1.1 文明辦
（創(chuàng)建辦）
機(jī)關(guān)工委
婦聯(lián)
科技局
繁榮文化事業(yè) 推進(jìn)“書香**”建設(shè)，創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)，開展以“邁上新臺階 建設(shè)新**”為主題的文藝創(chuàng)作展演及文體活動，完成“百千萬行動計(jì)劃”任務(wù)。強(qiáng)化文物保護(hù)、凈化文化市場。完善基層體育施設(shè)，建設(shè)體育特色隊(duì)伍。強(qiáng)化黨史志書和檔案建設(shè)，實(shí)現(xiàn)站所檔案規(guī)范化管理達(dá)標(biāo)。 3.9 宣傳部
文廣局
文聯(lián)
體育局
黨史辦
檔案局
工信局
發(fā)展文化產(chǎn)業(yè) 扶持文化企業(yè)發(fā)展，組織開展文創(chuàng)活動，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)，做強(qiáng)文化品牌。 1.5 宣傳部
統(tǒng)計(jì)局
文廣局
四、社會建設(shè)指標(biāo) 25
公共服務(wù) “12345”按時辦結(jié)率100%，綜合滿意率93%。 2 行政服務(wù)中心
完成街道年度特困戶危房改造任務(wù)；實(shí)現(xiàn)小區(qū)物業(yè)全覆蓋。 0.8 住建局
完成農(nóng)家店改造2家，新建為農(nóng)服務(wù)社2家；開設(shè)專業(yè)合作社網(wǎng)點(diǎn)1個，電子商務(wù)進(jìn)社區(qū)1個。 0.2 供銷總社
出生政策符合率達(dá)98%；計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策兌現(xiàn)率達(dá)100%。嬰幼兒接受育兒園或親子園服務(wù)率達(dá)75%以上；家庭健康服務(wù)覆蓋率達(dá)95%以上；免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)95%。 0.5 計(jì)生局
居民收入 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體規(guī)模經(jīng)營比重達(dá)78%；新增農(nóng)民專業(yè)合作社3家，土地合作社1家。 0.5 農(nóng)工委
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入9%。 0.5 發(fā)改局
統(tǒng)計(jì)局
農(nóng)村居民人均可支配收入增速高于城鎮(zhèn)居民1.5個百分點(diǎn)；到2015年底，所有低收入農(nóng)戶人均純收入達(dá)6500元以上。 0.5 農(nóng)工委
統(tǒng)計(jì)局
城市功能提升 完成谷里萬頃良田二期拆遷2萬平方米，周村、箭塘片區(qū)拆遷項(xiàng)目6.4萬平方米，箭塘社區(qū)中宕村拆遷1.47萬平方米，集鎮(zhèn)向陽白粉墻拆遷1.24萬平方米，集鎮(zhèn)向陽小圩子拆遷0.5萬平方米，集鎮(zhèn)雙塘大泉村拆遷3.26萬平方米，合計(jì)拆遷14.87萬平方米。 1.4 征收辦
完成《**區(qū)2015年城鄉(xiāng)建設(shè)任務(wù)組織實(shí)施方案》（**政發(fā)（2015）102號）項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)。 1.4 住建局
和諧社區(qū)建設(shè) 推進(jìn)社會治理創(chuàng)新，推動政府購買公共服務(wù)；全面建設(shè)幸福社區(qū)，幸福都市建設(shè)滿意度測評達(dá)75分。 0.8 社建工委
省級和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率：城市社區(qū)99%，農(nóng)村社區(qū)96% 0.3 民政局
街道“中心化”、社區(qū)“去行政化”和“全科服務(wù)”覆蓋率100%。 0.4
落實(shí)智慧社區(qū)建設(shè)使用任務(wù)，年度工作完成率達(dá)100%， 0.3
尊老金按月發(fā)放率達(dá)100%，老年人助餐社區(qū)數(shù)1個；對未成年人受到侵害事件的及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置率達(dá)100% 0.3
社區(qū)社會組織參加年檢率達(dá)100%，參加評估率達(dá)50% 0.3
社會保障 新增就業(yè)人數(shù)1350人；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)150人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)800人，再就業(yè)培訓(xùn)240人。 0.6 人社局
培養(yǎng)自主創(chuàng)業(yè)者40人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)者250人。 0.3
居民養(yǎng)老保險續(xù)保率95%以上，新增參保單位家數(shù)30家，單位社會保險凈增繳費(fèi)人數(shù)300人。 0.5
新培育一個助殘社會組織；為30戶殘疾人家庭開展輔助器具適配及無障礙改造；成功推薦殘疾人就業(yè)7人。 0.4 殘聯(lián)
社會治理 落實(shí)法治街道建設(shè)工作任務(wù)，行政執(zhí)法屬地負(fù)責(zé)、網(wǎng)格化巡查、權(quán)力事項(xiàng)承接運(yùn)行落實(shí)到位，嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，法治建設(shè)滿意率達(dá)90%以上。 1 政法委
司法局
法制辦
按照《**區(qū)流動人口服務(wù)管理工作考核細(xì)則》內(nèi)容進(jìn)行工作考核。 0.6 流管辦
住建局
計(jì)生局
人防物防技防安全防范措施達(dá)標(biāo)。 0.5 公安分局
街道政法綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，社區(qū)(村)綜治辦規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)95%以上；街道區(qū)域平安創(chuàng)建和系列平安創(chuàng)建達(dá)標(biāo)率達(dá)90%以上；技防街鎮(zhèn)規(guī)范化運(yùn)行率和主要街道路面技防建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，技防小區(qū)、技防村和技防單位建設(shè)達(dá)標(biāo)率分別達(dá)90%、85%和90%以上,沿街商鋪、城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民技防入戶率分別達(dá)100%、90%和80%以上，農(nóng)村視頻監(jiān)控“村村通”達(dá)80%以上；深入組織開展群防群治和平安志愿服務(wù)活動，省民調(diào)中心電話測評街面、社區(qū)見巡率不低于80%，群眾平安創(chuàng)建活動參與率不低于30%。；群眾安全感達(dá)95%以上。深入開展無_示范街道創(chuàng)建活動，100%完善建設(shè)社區(qū)（村）警示教育站點(diǎn)，推進(jìn)宣傳教育全覆蓋。 1.2 政法委
加大社會矛盾糾紛化解力度，社會矛盾糾紛受理率100%，調(diào)處率98%以上，調(diào)解成功率95%以上。街、村（社區(qū)）調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系健全，街道調(diào)委會規(guī)范化建成率100%，村（社區(qū)）調(diào)委會規(guī)范化建成率達(dá)90%以上。（完善公共法律服務(wù)體系，街道、村（社區(qū)）普遍建立法律顧問，將法律顧問納入政府公共服務(wù)范圍，所屬企業(yè)建立法律顧問制度，建立村（社區(qū)）司法行政服務(wù)站。加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員的教育管理工作。） 1 司法局
建立健全_風(fēng)險評估機(jī)制，對重大決策事項(xiàng)做到應(yīng)評盡評；做好__工作，堅(jiān)決制止赴省_非訪zhi事；及時上報涉穩(wěn)信息、形勢分析研判材料；及時上報上級部門督辦的重大事項(xiàng)和重點(diǎn)矛盾問題，做好化解_工作。 0.8 穩(wěn)定辦
完成年度城市治理目標(biāo)任務(wù)。 1.5 城管局
教育衛(wèi)生 轄區(qū)內(nèi)80%以上幼兒在公辦或普惠性民辦幼兒園入學(xué)，解決“入園難、入園貴”問題成效明顯；確保轄區(qū)內(nèi)沒有無證辦園現(xiàn)象；按時撥付生均公用經(jīng)費(fèi)：幼兒園每年每生500元、小學(xué)生每年每生1000元、初中生每年每生1500元。同時將教師培訓(xùn)費(fèi)、工會費(fèi)等分別按教師工資總額的1.5%、2%標(biāo)準(zhǔn)在預(yù)算內(nèi)足額安排；自聘幼兒教師的工資福利待遇每人每年不低于四萬元，社保參保率100%，街道補(bǔ)助不低于40%。為社區(qū)教育中心按區(qū)域常住人口人均2元籌措社區(qū)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 1.6 教育局
谷里小學(xué)教學(xué)樓加固。 0.7
教育衛(wèi)生 新型合作醫(yī)療（居民醫(yī)療保險）街道補(bǔ)助資金到位及時率達(dá)100%，人員和工作經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)及時到位；落實(shí)轄區(qū)內(nèi)常住人口人均0.8元重性精神病和0.5元血吸蟲病防治經(jīng)費(fèi)。 0.8 衛(wèi)生局
積極參與衛(wèi)生聯(lián)合執(zhí)法，定期組織開展轄區(qū)內(nèi)打擊非法行醫(yī)巡查和取締非法行醫(yī)窩點(diǎn)；開展公共環(huán)境除四害市場化服務(wù)工作，完成市級以上衛(wèi)生村創(chuàng)建任務(wù)和農(nóng)村公廁、戶廁新建任務(wù)；以社區(qū)居（村）委會為單位，落實(shí)每2個月開展1次健康教育知識講座；按標(biāo)準(zhǔn)建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。 0.7
安全生產(chǎn) 按照《2015年**區(qū)安全生產(chǎn)工作考核細(xì)則》和所承擔(dān)的安全生產(chǎn)工作任務(wù)和職責(zé)進(jìn)行差別化考核。 1 安監(jiān)局
完成《**區(qū)燃?xì)獍踩a(chǎn)長效管理責(zé)任書》目標(biāo)任務(wù)，查處率100%；轄區(qū)內(nèi)全年無重大燃?xì)獍踩[患。 0.8 住建局
食品安全聯(lián)合執(zhí)法工作正常開展記錄齊全；食品安全專項(xiàng)整治有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié)；定期開展食品安全培訓(xùn)和宣傳；信息及時報送；無食品安全負(fù)面報道；無制售假劣食品藥品窩點(diǎn)；使用基本藥物的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站遠(yuǎn)程監(jiān)管數(shù)據(jù)上傳準(zhǔn)確率達(dá)92%。 0.8 市場監(jiān)督管理局
五、生態(tài)文明建設(shè)指標(biāo) 20
水環(huán)境管理
全面推進(jìn)“河長制”工作，地表水水質(zhì)達(dá)標(biāo)率73%以上，Ⅲ類以上地表水比例56%以上。 1 環(huán)保局
完成小壩河、戴家河黑臭河流整治。 1 住建局
環(huán)保局
用水總量控制在3342萬噸以內(nèi)，灌溉水利用系數(shù)達(dá)0.63以上，萬元工業(yè)增加值用水量18立方米以內(nèi)，城市再生水利用率25%，水功能區(qū)達(dá)標(biāo)率65%以上，水土流失治理率≥85%，透水面積≥37%。 0.7 水利局
完成農(nóng)村河道整治64.59萬方，其中縣鄉(xiāng)河道2條、長度12.4公里、土方量為21.79萬方，整治農(nóng)村河塘98座、土方量為42.80萬方。 0.7
大氣質(zhì)量_ 完成黃標(biāo)車年度整治任務(wù)。 1 公安分局
秸稈禁燒相關(guān)工作年度目標(biāo)完成率達(dá)100%；全面落實(shí)工地?fù)P塵_措施。 0.8 環(huán)保局
完成大氣污染防治年度任務(wù)；空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例達(dá)到63%。 0.8
完成環(huán)境大檢查年度工作任務(wù)。 1
節(jié)能減排 完成化學(xué)需氧量減排量25噸，二氧化硫減排量5噸，氨氮減排量5噸，氮氧化物減排量3噸。完成2個生豬養(yǎng)殖場的農(nóng)業(yè)減排任務(wù)。 1 環(huán)保局 林業(yè)局
規(guī)模以上企業(yè)綜合能耗控制在0.3萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以內(nèi)，單位產(chǎn)值能耗同比下降3.5%，煤炭消耗總量控制在0.1萬噸以內(nèi)。 0.7 工信局
節(jié)能減排 完成促進(jìn)類清潔生產(chǎn)審核企業(yè)1家，完成強(qiáng)制類清潔生產(chǎn)審核企業(yè)4家。 0.6 工信局 環(huán)保局
污水處理廠運(yùn)行管理達(dá)到年度考核要求，尾水達(dá)標(biāo)排放。 0.8 住建局 環(huán)保局
完成谷里街道污水管網(wǎng)建設(shè)，其中，主次干管建設(shè)2公里，出戶支管建設(shè)3公里；雨污分流、污水管網(wǎng)覆蓋率80%。 1.5 住建局
鎮(zhèn)街建成區(qū)污水處理率達(dá)到85%以上。 0.8
綠色創(chuàng)建 推進(jìn)生態(tài)文明街道創(chuàng)建工作，完成1家省級綠色社區(qū)，1家省級生態(tài)村創(chuàng)建。 0.9 環(huán)保局
開展“9322”環(huán)境綜合整治。 1.5 住建局
完成當(dāng)年下達(dá)的“千村整治、百村示范”示范村、重點(diǎn)整治村和一般整治村建設(shè)任務(wù)。 1 農(nóng)工委
住建局
主要農(nóng)產(chǎn)品中無公害、綠色、有機(jī)食品的產(chǎn)量占農(nóng)產(chǎn)品總產(chǎn)量的比重在50%以上；農(nóng)業(yè)面源污染防治率達(dá)95%以上。 1 農(nóng)業(yè)局 林業(yè)局
完成“綠色**”綠化造林、村莊綠化、森林撫育年度工作任務(wù)。 1 林業(yè)局
垃圾分類收集覆蓋率達(dá)到70%以上，生活垃圾無害化處理率達(dá)到100%。 0.7 城管局
完成拆違任務(wù)，新搭違建拆除率100%。 1.5
六、綜合測評（由區(qū)委組織部、機(jī)關(guān)工委具體負(fù)責(zé)）。
七、鼓勵性和約束性指標(biāo)（具體見2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項(xiàng)目考核辦法）。

2015年度**區(qū)街道鼓勵性和約束性項(xiàng)目考核辦法
（考核得分按封頂分8分進(jìn)行等比例壓縮）
一、鼓勵性指標(biāo)加分項(xiàng)目
（第1-5、7-13項(xiàng)、22項(xiàng)，封頂2分；第15-17項(xiàng)、20-21項(xiàng)、24-29項(xiàng)、33項(xiàng)、35項(xiàng)、37-38項(xiàng)，封頂1分；第39項(xiàng)，封頂3分；單項(xiàng)考核得分按封頂分等比例壓縮）
1．轉(zhuǎn)型升級重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目考核：（1）入選省市重大項(xiàng)目完成目標(biāo)加分：每入選一個省重大項(xiàng)目并完成年度投資任務(wù)加0.3分；每入選一個市重大實(shí)施類項(xiàng)目并完成年度投資任務(wù)加0.2分，前期計(jì)劃類項(xiàng)目加0.1分，此項(xiàng)不重復(fù)計(jì)分。（2）投產(chǎn)項(xiàng)目加分：新開工項(xiàng)目、科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)優(yōu)化項(xiàng)目（含新開工和續(xù)建項(xiàng)目）投產(chǎn)（運(yùn)營）的，每個加0.2分；其它續(xù)建類項(xiàng)目投產(chǎn)（運(yùn)營）的，每個加0.1分。（考核單位：區(qū)發(fā)改局）
2．當(dāng)年新增境內(nèi)外上市企業(yè)（公司）的，加1.5分/個；當(dāng)年新增“新三板”（全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)）的，加1分/個；當(dāng)年新增報證監(jiān)會審核或過會企業(yè)的，加0.5分/個，當(dāng)年新增股改或完成預(yù)內(nèi)核的，加0.2分/個；每增加一個擬上市企業(yè)（中介機(jī)構(gòu)介入），加0.1分/個。（考核單位：區(qū)發(fā)改局）
3．規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值同比增幅每超任務(wù)1個百分點(diǎn)加0.1分；新增規(guī)模企業(yè)每超任務(wù)1家加0.2分；“三高兩低”類企業(yè)關(guān)停整治項(xiàng)目：每關(guān)閉或淘汰1家列入年度計(jì)劃的“三高兩低”類企業(yè)或工段，相關(guān)臺賬齊全，通過區(qū)相關(guān)部門驗(yàn)收的，加0.2分。（考核單位：區(qū)工信局）
4．當(dāng)年超任務(wù)完成實(shí)際到帳外資每超過300萬美元，加0.2分；當(dāng)年超任務(wù)新引進(jìn)或增資注冊資本超過3000萬美元、1億美元的外資項(xiàng)目，分別加0.5分/個、1分/個；當(dāng)年超任務(wù)新引進(jìn)或增資投資總額超10億元的內(nèi)資項(xiàng)目加0.5分/個；當(dāng)年超任務(wù)新引進(jìn)跨國公司地區(qū)總部、投資性公司、采購、結(jié)算中心等外資功能性機(jī)構(gòu)加0.2分/個。（考核單位：區(qū)投促局）
5．一般公共預(yù)算收入增幅每高于全區(qū)平均增幅1個百分點(diǎn)，加0.2分；財政一般預(yù)算收入每新增3000萬元，加0.2分；增幅和增量加分不重復(fù)計(jì)分，就高不就低，最高不超過1分。財政一般預(yù)算收入中稅收比重達(dá)99%以上的，加1分。當(dāng)年開展PPP模式進(jìn)行融資的，加0.5分。（考核單位：區(qū)財政局）
6．區(qū)級土地綜合整治項(xiàng)目驗(yàn)收合格率和新增耕地完成率在完成年度目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，每增加10%，加0.5分，最高不超過2分。（考核單位：區(qū)國土分局）
7．爭取重大項(xiàng)目“點(diǎn)供”用地指標(biāo)每50畝，加1分。（考核單位：區(qū)點(diǎn)供辦）
8．新增1家外貿(mào)出口企業(yè)加0.2分; 新引進(jìn)投資額達(dá)到1億元及以上的物流企業(yè)1家加0.2分; 新引進(jìn)銷售在5000萬元高端商貿(mào)企業(yè)1家加0.2分。（考核單位：區(qū)商務(wù)局）
9．當(dāng)年創(chuàng)建成為國家、省、市級旅游度假區(qū)的分別加1分/個、0.5分/個、0.2分/個；當(dāng)年創(chuàng)建成國家5A、4A、3A級景區(qū)的分別加1分/個、0.5分/個、0.2分/個；當(dāng)年創(chuàng)建成五星級、四星級酒店的分別加1分/個、0.5分/個；當(dāng)年創(chuàng)建成省五星級、四星級、三星級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)的分別加0.5分/個、0.2分/個、0.1分/個；當(dāng)年創(chuàng)建成省級、市級工業(yè)旅游示范點(diǎn)的分別加0.2分/個、0.1分/個。（考核單位：區(qū)旅游局）
10．獲本年度全市“二十強(qiáng)”街道，加0.2分；“二十強(qiáng)”街道排名比上一年度前移1位，加0.5分；保持前3位的街道，分別加1、0.5、0.3分；街道每凈增1家百強(qiáng)村，加0.1分。（考核單位：區(qū)統(tǒng)計(jì)局）
11．街道所屬村居在全區(qū)村居分類評估中獲得1個一等獎加0.3分，獲得1個二等獎的加0.2分，獲得1個三等獎的加0.1分，最終加分依據(jù)獲獎名單和數(shù)量計(jì)算。（考核單位：區(qū)委農(nóng)工委）
12．在全市鎮(zhèn)街分類考核中，街道繼續(xù)保持一等獎的加1分，繼續(xù)保持二等獎的加0.5分，繼續(xù)保持三等獎的加0.3分；排名進(jìn)位并獲獎的加0.5分，進(jìn)位未獲獎的加0.2分。（考核單位：區(qū)委農(nóng)工委）
13．當(dāng)年超任務(wù)新增國家馳名、省、市著名商標(biāo)、名牌產(chǎn)品分別加0.3分/個、0.2分/個、0.1分/個。（考核單位：區(qū)市場監(jiān)督管理局）
14．按照全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法，對超額完成人才引育指標(biāo)以及完成激勵約束性指標(biāo)的單位予以加分，并按照一定比例折算計(jì)入各單位綜合績效考核中“科技人才”加分項(xiàng)目。（考核單位：區(qū)委組織部）
15．堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，在完成紀(jì)律審查工作績效評估目標(biāo)的前提下，主動查處本單位中層干部違紀(jì)違法行為的，每件加0.2分。（考核單位：區(qū)紀(jì)委）
16．對職能部門和監(jiān)管部門履職不力、效率低下，監(jiān)管缺位等問題進(jìn)行督促糾正，對涉嫌失職瀆職、濫用職權(quán)的責(zé)任人，按照干部管理權(quán)限嚴(yán)肅問責(zé)的每件加0.1分。（考核單位：區(qū)紀(jì)委）
17．對認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行“一案雙查”的每件加0.1分。（考核單位：區(qū)紀(jì)委）
18．由市督查辦、區(qū)督察辦交辦的突擊性重要事項(xiàng)，按時保質(zhì)保量完成的，群眾滿意、上級機(jī)關(guān)認(rèn)可的，每項(xiàng)加0.1分，最高加0.2分。（考核單位：區(qū)紀(jì)委）
19．在完成全年信息采用任務(wù)的基礎(chǔ)上，按黨委信息、政務(wù)信息系統(tǒng)得分排名情況分別進(jìn)行加分，每類加分最高加0.2分。（考核單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦）
20．年內(nèi)未發(fā)生_非訪的加1分；年內(nèi)化解中央和省市交辦的疑難信訪案件，加0.1分/件。（考核單位：區(qū)信訪局）
21．在政治建設(shè)和文化建設(shè)方面，承辦重大現(xiàn)場活動的（須相關(guān)要件齊全并符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)），市級加0.1分/次，省級及以上加0.3分/次。（考核單位：區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部）
22．積極與中央、省市媒體溝通合作，創(chuàng)新宣傳理念，整合宣傳資源，加強(qiáng)新聞策劃，綜合運(yùn)用好傳統(tǒng)媒體和新媒體，在更高平臺講好故事、唱響_，加0.2分-0.4分／條。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
23．組織開展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，在新媒體平臺建設(shè)、政務(wù)微博（政務(wù)微信）維護(hù)更新、應(yīng)對引導(dǎo)等方面成效明顯的，加0.2-0.5分。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
24．接受國家、省、市文明城市指數(shù)測評，分別加0.3分、0.2分、0.1分／次；接受市、區(qū)文明督導(dǎo)團(tuán)實(shí)地督查，分別加0.1、0.05分／次。（考核單位：區(qū)文明辦）
25．獲評國家、省、市級文化產(chǎn)業(yè)園（基地）的分別加0.5分、0.3分、0.2分；入選市級文化產(chǎn)業(yè)“七個一批”重點(diǎn)項(xiàng)目并按時序推進(jìn)，加0.1分／個；新注冊資金500萬元（含）以上文化企業(yè)并納入文化企業(yè)名錄庫，加0.1分／家。（考核單位：區(qū)委宣傳部）
26．宣傳推介區(qū)級以上“平民英雄”“美麗人物”等道德榜樣的，區(qū)級的加0.05分／人，市級的加0.1分／人，省級以上的加0.3分／人。（考核單位：區(qū)委宣傳部、區(qū)文明辦）
27．社會治安狀況季度排名進(jìn)入全市前五位的，每次加0.1分；公眾安全感達(dá)95%以上，每超過1個百分點(diǎn)加0.1分；綜治和平安建設(shè)工作創(chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)在全省、全國推廣的，分別加0.2分、 0.5分。；被評選為省、國家無_示范街道的分別加0.2分、0.5分。（考核單位：區(qū)委政法委）
28．教育轉(zhuǎn)化區(qū)級重點(diǎn)涉及型矛盾__，加0.1分/人；通過排查化解工作，及時避免相關(guān)_、人員集訪zhi事的，有一個加0.1分；入選全市穩(wěn)評十大示范項(xiàng)目的加0.2分/個；完成政策類項(xiàng)目穩(wěn)評的，每個加0.1分；認(rèn)真開展變電站、加油站、加氣站、垃圾處理站、通訊基站等易引發(fā)不穩(wěn)定事端的鄰避敏感項(xiàng)目穩(wěn)評的每個加0.1分；報送維穩(wěn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法的簡報、分析研判專報被采用的，每篇加0.1分；及時上報預(yù)警信息，起到預(yù)警效果的，每條信息加0.1分。（考核單位：區(qū)維穩(wěn)辦）
29．社會建設(shè)創(chuàng)新案例獲市級表彰的加0.1分；幸福都市建設(shè)滿意度測評達(dá)80分以上，每超過一分加0.01分；推進(jìn)政府購買公共服務(wù)和公益創(chuàng)投，單個項(xiàng)目購買資金超過6萬的每個加0.03分，累計(jì)不超過0.3分。（考核單位：區(qū)委社建工委）
30．依法行政、法治創(chuàng)建、法制監(jiān)督等工作獲市級以上表彰的加0.1分。（考核單位：區(qū)法制辦）
31．組織所屬企業(yè)注冊使用“**區(qū)智慧安監(jiān)綜合信息平臺”，實(shí)現(xiàn)覆蓋轄區(qū)企業(yè)95%以上，并督促企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、隱患排查治理自查自報、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行等，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的分級分類管理的，加0.2分。（考核單位：區(qū)安監(jiān)局）
32．《2015年**區(qū)安全生產(chǎn)專項(xiàng)考核問責(zé)暫行辦法》百分考核中得95-100分和90-94分的分別加2分、1分。（考核單位：區(qū)安監(jiān)局）
33．村（社區(qū)）司法行政服務(wù)站建成率達(dá)90%加0.2分，每超過一個百分點(diǎn)加0.05分；“金花村”、“美麗鄉(xiāng)村”便民法律服務(wù)點(diǎn)建成一個加0.2分。（考核單位：區(qū)司法局）
34．每萬人擁有持證社工人數(shù)達(dá)到4個，加0.5分。（考核單位：區(qū)民政局）
35．街道在完成生態(tài)文明街道創(chuàng)建工作的前提下，成功創(chuàng)成國家級生態(tài)文明街道、國家級生態(tài)村（國家級綠色社區(qū)）、省級生態(tài)村（省級綠色社區(qū)），分別加1分、0.5分、0.2分。（考核單位：區(qū)環(huán)保局）
36．在區(qū)政府揚(yáng)塵_、 ……（未完，全文共61727字，當(dāng)前僅顯示11102字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌“五位一體”，推動科學(xué)發(fā)展綜合績效考核評價辦法材料匯編》）