鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)民主生活會發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、“三嚴(yán)三實(shí)”的具體表現(xiàn)
一是嚴(yán)以修身方面
二是嚴(yán)議用權(quán)方面
三是嚴(yán)以律己方面
四是謀事要實(shí)方面
五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面
六是做人要實(shí)方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理想信念淡化
二是宗旨意識淡薄
三是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)
四是廉潔自律不嚴(yán)
五是敢于擔(dān)擋意識不強(qiáng)
六是道德修養(yǎng)不足
三、今后的努力方向和措施
1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向
2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范
3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，自覺、主動加強(qiáng)食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)
四、下一步工作打算
（一）鞏固宗旨，堅(jiān)定信念，守護(hù)清正廉潔的決心
（二）減少應(yīng)酬，凈化“三圈”，堅(jiān)定廉潔奉公的信心
（三）摒除貪念，修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)民主生活會剖析發(fā)言提綱

根據(jù)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報(bào)送<領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題>的通知文件精神，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問題，時(shí)刻對照“三嚴(yán)三實(shí)”這面鏡子，自省自己是否堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

一、“三嚴(yán)三實(shí)”的具體表現(xiàn)

一是嚴(yán)以修身方面。政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，
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子軟弱渙散問題的存在，本人存在一定的責(zé)任，如果調(diào)研及時(shí)，發(fā)現(xiàn)及時(shí)，就可以及時(shí)整頓村兩委存在的軟弱渙散方面突出問題，助推后進(jìn)變先進(jìn)。

六是做人要實(shí)方面。與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)干部和站所、村委會同志溝通思想、交換意見少，沒有能夠完全調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極性和創(chuàng)造性，在干部考核、建房分配以及落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)等問題上，有時(shí)沒有征求干部群眾的意見。比如干部評先選優(yōu)、富民安居房建設(shè)指標(biāo)以及落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)等事項(xiàng)，沒有召開干部群眾、村兩委大會進(jìn)行通報(bào)和公示。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念淡化。沒有時(shí)刻校正自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。沒有把共產(chǎn)黨人應(yīng)有的理想追求作為抓好各項(xiàng)工作的動力，對“主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，全面抓好z-教事務(wù)管理工作”在理解和認(rèn)識上還不完全到位。隨著職務(wù)的變動，慢慢放松了對政治、理想、信念的追求，終身學(xué)習(xí)的理念有所淡化，對馬克思主義“五觀”、新疆“三史”等理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏對黨的民族z-教政策、法律法規(guī)深入學(xué)習(xí)、研究。對“三個(gè)自信”學(xué)習(xí)理解不到位、貫徹落實(shí)不到位，理想信念有所淡化。

二是宗旨意識淡薄。宗旨意識淡薄、群眾意識淡化、群眾意見執(zhí)行不力。多年來隨著工作職務(wù)的升遷，工作環(huán)境的改變，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)、越來越大，對堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法認(rèn)識不深刻，沒有把堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全心全意為人民服務(wù)的意識有所弱化，與群眾的距離拉開了，沒有“想群眾之所想、急群眾之所急”，所以和群眾說話的機(jī)會少了，弱化了做群眾工作的能力。

三是放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)。作為一名黨員，特別是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖經(jīng)黨培育多年，但隨著身份變了、地位變了，工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動性、自覺性卻慢慢放松了。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，考慮群眾利益和全局利益還不夠，對個(gè)人的榮辱進(jìn)退考慮比較多。沒有嚴(yán)格按照《黨章》和焦裕祿精神約束自己，不知不覺中產(chǎn)生了隨大眾、攀比的思想。

四是廉潔自律不嚴(yán)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力，履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制不到位。對正確行使人民賦予的權(quán)力在認(rèn)識上有偏差，自重、自省、自警、自勵(lì)的自律意識有所松懈，助長了官僚主義、享樂主義以及奢靡之風(fēng)在自身的蔓延。缺乏焦裕祿同志求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的思想作風(fēng)。

五是敢于擔(dān)擋意識不強(qiáng)。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣還不足，解決群眾的根本問題的辦法還不多，對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的“開展批評與自我批評”力度還不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷，有畏難情緒，缺乏在大局下想問題、做工作的自覺性。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來送往、請吃等現(xiàn)象。

六是道德修養(yǎng)不足。存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新少，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動力不足。完成工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難 ……（未完，全文共3389字，當(dāng)前僅顯示1711字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記三嚴(yán)三實(shí)民主生活會發(fā)言提綱》）