**縣社會(huì)管理綜合治理考核辦法

目錄/提綱：……
一、考核目標(biāo)
二、考核對(duì)象
三、考核內(nèi)容
4、健全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)（1.5分
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)服務(wù)管理中心運(yùn)作正常（2分
6、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作落實(shí)（5分
7、“平安通”運(yùn)作規(guī)范（5分
9、落實(shí)各項(xiàng)工作檢查（4分
10、完善信息工作（5分
1、重視平安綜治維穩(wěn)工作（6分
2、落實(shí)綜治工作責(zé)任制（6分
3、健全組織機(jī)構(gòu)（4分
4、履行平安創(chuàng)建職責(zé)（8分
5、矛盾糾紛排查調(diào)處工作到位（8分
6、落實(shí)重大決策_(dá)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（6分
7、_信息報(bào)送及時(shí)（6分
8、不發(fā)生_性事件（5分
9、加強(qiáng)內(nèi)部管理，落實(shí)防范措施（8分
10、杜絕各類安全責(zé)任事故（4分
四、獎(jiǎng)懲措施
2、考核不合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門向縣委、縣政府作出書面檢查
五、附則
1、本辦法的考核時(shí)間為2015年1月1日至2015年12月31日
2、本考核辦法中，扣分以本欄目分扣完為止
3、設(shè)人口加分制
4、設(shè)先進(jìn)典型和工作創(chuàng)新加分制
5、**區(qū)（**區(qū)）參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作考核內(nèi)容執(zhí)行
6、本考核納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考核
……
2015年**縣社會(huì)管理綜合治理考核辦法

為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理工作的意見，落實(shí)社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“平安**”建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)省平安縣（市、區(qū)）、市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核評(píng)審條件，特制定本考核辦法。
一、考核目標(biāo)
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)和省市全會(huì)精神，按照中央和省市的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“全面翻一番，實(shí)現(xiàn)新崛起”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定不移地實(shí)施“開放創(chuàng)新、接滬融杭”發(fā)展戰(zhàn)略，有效把握新常態(tài)，崇尚實(shí)際、打?qū)嵒A(chǔ)、注重實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)創(chuàng)新發(fā)展，全力以赴加快實(shí)現(xiàn)德清新崛起。深化平安創(chuàng)建，強(qiáng)化社會(huì)治理努力實(shí)現(xiàn)“平安德清”十一連冠。確保不發(fā)生嚴(yán)重危hai國jia安全事件、嚴(yán)重影響_事件、嚴(yán)重刑事犯罪案件、嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)秩序案件、嚴(yán)重生產(chǎn)安全事故、嚴(yán)重公共安全事件。
二、考核對(duì)象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子；簽訂社會(huì)管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書的縣級(jí)機(jī)關(guān)部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣級(jí)簽約部門黨政一把手為第一責(zé)任人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管政法綜治工作的黨委副書記和縣級(jí)簽約部門的分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦、縣級(jí)簽約部門綜治室的
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略789字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
分；工作機(jī)制不到位扣1分）。
6、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作落實(shí)（5分。網(wǎng)格劃分不合理的扣1分（社區(qū)未劃分街面網(wǎng)格的扣0.5分，未劃分企業(yè)網(wǎng)格的扣1分）；網(wǎng)格長對(duì)轄區(qū)內(nèi)的基本信息及重點(diǎn)人群、重點(diǎn)隱患不清楚的每項(xiàng)扣0.2分；網(wǎng)格走訪、網(wǎng)格服務(wù)等工作無記錄或記錄少的分別扣1分和0.5分；未落實(shí)網(wǎng)格長“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”工作任務(wù)的扣1分）。
7、“平安通”運(yùn)作規(guī)范（5分。年底前未完成30%的網(wǎng)格長“平安通”手機(jī)配備任務(wù)的扣1分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周不少于3次、村居社區(qū)每周不少于2次輸錄信息，不達(dá)標(biāo)每月各扣0.1分；平臺(tái)數(shù)據(jù)錄入不規(guī)范、不全每項(xiàng)扣0.1分；村居社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處月報(bào)表，每缺報(bào)一次扣0.1分）。
8、村居社區(qū)社會(huì)治理工作室（或綜治工作室）、企業(yè)綜治工作室健全，群防群治工作落實(shí)（3分。社會(huì)治理工作室、綜治工作室未掛牌每個(gè)扣1分；“六村”建設(shè)與綜治室未同處一室扣1分；便民服務(wù)中心未設(shè)綜治窗口扣0.5分；社會(huì)治理信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)仍未開通的每個(gè)扣0.5分；專職保安隊(duì)伍、護(hù)村、護(hù)區(qū)、護(hù)廠、護(hù)校隊(duì)名冊(cè)未錄入“平安通”并更新的，抽查到1個(gè)扣0.1分；巡訪記錄全年不少于48次（以錄入“平安通”的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，每少1次扣0.01分）。
9、落實(shí)各項(xiàng)工作檢查（4分。按“三色預(yù)警”工作年度考核折分計(jì)算）。
10、完善信息工作（5分。按政法（綜治維穩(wěn)平安）信息宣傳工作年度考核折分計(jì)算）。
11、平安綜治宣傳及專項(xiàng)工作落實(shí)（3分。未按規(guī)定完成專題、主題宣傳活動(dòng)每項(xiàng)扣0.5分；未完成其它綜治專項(xiàng)活動(dòng)（年內(nèi)未完成下達(dá)的路口“坡改平”任務(wù)）扣2分；未完成下達(dá)的平安綜治宣傳報(bào)刊征訂任務(wù)的扣0.5分）。
12、矛盾糾紛調(diào)處到位(2分。矛盾糾紛調(diào)處成功率低于95%、不穩(wěn)定因素調(diào)處成功率低于90%，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；重大矛盾糾紛（被省市掛牌的必須錄入平臺(tái)）和不穩(wěn)定因素未落實(shí)一案一卷，每件扣0.2分）。
13、落實(shí)重大決策_(dá)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（5分。按_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估年度考核折分計(jì)算）。
14、_信息報(bào)送及時(shí)（2分。按重大信息報(bào)送制度有關(guān)規(guī)定，突發(fā)性事件4小時(shí)內(nèi)未口頭或書面報(bào)告的每起扣1分，遲報(bào)1次扣0.5分；全年維穩(wěn)信息日?qǐng)?bào)制按百分比計(jì)算，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分）。
15、綜合評(píng)價(jià)（8分。按年底對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）年度綜治工作綜合評(píng)價(jià)得分計(jì)算）。
第二部分：縣級(jí)機(jī)關(guān)簽約部門（100分）
1、重視平安綜治維穩(wěn)工作（6分。部門年度工作要點(diǎn)中未體現(xiàn)平安綜治維穩(wěn)內(nèi)容扣2分；全年黨委（組）研究綜治工作不少于6次，缺1次扣0.5分；記錄內(nèi)容簡單不規(guī)范的扣1分）。
2、落實(shí)綜治工作責(zé)任制（6分。未與直屬單位、相關(guān)科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書的，缺1個(gè)扣1分；綜合責(zé)任書未體現(xiàn)平安、綜治考核內(nèi)容的扣2分）。
3、健全組織機(jī)構(gòu)（4分。平安、綜治、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組（發(fā)文）缺1個(gè)扣1分；主要及分管領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)超過三個(gè)月未調(diào)整扣1分；未配備兼職工作人員（至少1人）扣1分；綜治室未掛牌扣1分）。
4、履行平安創(chuàng)建職責(zé)（8分。平安履職部門未落實(shí)分工職責(zé)（提供資料）扣2分；上年度平安縣被省平安辦扣分的項(xiàng)目，對(duì)應(yīng)部門每個(gè)項(xiàng)目扣2分；年中被省市平安明查暗訪扣分的每項(xiàng)扣1分。非平安創(chuàng)建履職部門，此項(xiàng)得平均分）。
5、矛盾糾紛排查調(diào)處工作到位（8分。全年排查會(huì)議記錄少一次扣0.5分；維穩(wěn)形勢分析每季1次，缺一次扣0.5分；排查會(huì)議紀(jì)要和月報(bào)表缺報(bào)一次分別扣0.2分；矛盾糾紛調(diào)處成功率低于95%的，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分）。
6、落實(shí)重大決策_(dá)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估（6分。按_風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估年度考核折分計(jì)算）。
7、_信息報(bào)送及時(shí)（6分。按重大信息報(bào)送制度有關(guān)規(guī)定，發(fā)生突發(fā)性事件4小時(shí)內(nèi)未口頭或書面報(bào)告的每起扣1分；全年維穩(wěn)信息日?qǐng)?bào)制按百分比計(jì)算，每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分）。
8、不發(fā)生_性事件（5分。_性事件造成人員受傷或財(cái)產(chǎn)損失的，每起扣2分；發(fā)生10人以上沖擊黨政機(jī)關(guān)實(shí)施“打砸搶”行為的不得分；主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)未到現(xiàn)場處置疏導(dǎo)_性事件的，每起扣2分（特殊情況除外）；因排查不細(xì)直接引發(fā)_性事件的，每起扣2分）。 ……（未完，全文共4387字，當(dāng)前僅顯示2216字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**縣社會(huì)管理綜合治理考核辦法》）