縣人社局2016年工作要點

目錄/提綱：……
一、堅持就業(yè)優(yōu)先，進一步推進高質量就業(yè)
1、大力實施積極就業(yè)政策
2、加大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持力度
3、扎實做好重點_就業(yè)
4、大力開展職業(yè)技能培訓
5、有序推進農村勞動力轉移就業(yè)
6、加強公共就業(yè)人才服務
二、堅持統(tǒng)籌推進，進一步加強社保體系建設
7、切實抓好擴面征繳工作
8、抓好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
9、全面啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度
10、認真落實社會保障待遇
三、堅持人才強縣，進一步深化人事制度改革
四、創(chuàng)新勞動關系協(xié)調機制，切實加強勞動者權益保障
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縣人力資源和社會保障局2016年工作要點

2016年人力資源和社會保障工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，突出就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動_等重點工作，努力實現“十三五”人力資源社會保障事業(yè)良好開局。
一、堅持就業(yè)優(yōu)先，進一步推進高質量就業(yè)
1、大力實施積極就業(yè)政策。圍繞全縣旅游開發(fā)、重點工程，將就業(yè)與重大項目建設有效對接，不斷拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)機會。依托縣內民營企業(yè)和街道社區(qū)，開發(fā)就業(yè)崗位，努力促進各類_充分就業(yè)。認真貫徹**人民政府《關于進一步加強創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的實施意見》，進一步加強創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作。積極爭取就業(yè)專項資金，最大限度地發(fā)揮資金扶持就業(yè)的效應。全年實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)650人，就
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民工創(chuàng)業(yè)示范工程實施意見》，加快就地就近轉移示范鎮(zhèn)、示范基地創(chuàng)建，引導外出務工人員就地就近轉移就業(yè)。通過“富轉移”、“智轉移”、“近轉移”三種模式，全年完成農村勞動力轉移就業(yè)10 萬人，其中有序輸出 8 萬人，創(chuàng)經濟收入 15 億元。
6、加強公共就業(yè)人才服務。組織開展就業(yè)援助月、春風行動、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等公共就業(yè)服務專項活動，舉辦招聘洽談活動10場次。充分發(fā)揮人力資源遠程招聘平臺作用，為城鄉(xiāng)勞動者提供政策咨詢、就業(yè)和_等全方位服務。加強就業(yè)信息化建設，實現市、縣、鎮(zhèn)、社區(qū)四級就業(yè)信息互聯互通。
二、堅持統(tǒng)籌推進，進一步加強社保體系建設
7、切實抓好擴面征繳工作。認真貫徹落實《社會保險法》，按照廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)方針，充分發(fā)揮制度保障功能，突出重點對象，完成五大保險擴面680人，其中：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險擴面600人，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險擴面20人，失業(yè)保險擴面20人，工傷保險擴面20人，女職工生育保險擴面20人。
8、抓好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。重點抓好外出務工人員的參保繳費，完成城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保238945人，其中繳費180162人，發(fā)放養(yǎng)老金58783人，參保率、發(fā)放率均達到100%。全面落實城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇領取人員喪葬費補助制度，確保基金運行安全規(guī)范。
9、全面啟動機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。待全市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施方案出臺后，在我縣全面實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。大力發(fā)展職業(yè)年金，做好職業(yè)年金辦法出臺后的落實工作。
10、認真落實社會保障待遇。全面落實養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險待遇，加強“兩定機構”稽核，抓好居民醫(yī)保門診費兌付工作，穩(wěn)步提高失地農民基本生活保障水平，積極搞好社會保險關系轉移接續(xù)工作。
11、切實加強社�；鸨O(jiān)管。嚴格執(zhí)行 “收支兩條線”管理制度，強化對社會保險各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督審查，逐步形成制度、經辦、監(jiān)督“三位一體”的基金管理體系，確保社�；鸢踩ｉ_展專項監(jiān)督檢查，積極預防基金運行中各種違法行為發(fā)生。
12、提升社會保險業(yè)務經辦水平。大力推進社會保險經辦管理服務規(guī)范化、標準化、信息化建設，落實經辦規(guī)程，改
革和完善業(yè)務經辦工作，不斷提升經辦管理服務水平。
三、堅持人才強縣，進一步深化人事制度改革
13、加強公務員隊伍建設。認真貫徹《公務員法》及其配套法規(guī)，依法辦理公務員計劃申報、錄用、培訓、交流、考核、獎勵、任免等工作，做好公務員實名制臺賬管理。認真落實《**市公務員平時考核實施辦法（實行）》，切實加強公務員平時考核。規(guī)范機關事業(yè)單位工作在編人員檔案管理，做好實名制核查工作。深入推行縣以下機關公務員職務與職級并行制度，切實做好人員申報、初審、考察和公示工作。
14、加強機關事業(yè)單位人事管理。認真貫徹落實國家人社部、監(jiān)察部印發(fā)的《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和省委組織部、省人社廳印發(fā)的《**省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，抓好事業(yè)單位人員招聘、考核、獎懲等工作。嚴格按照《**機關事業(yè)單位人員調配工作規(guī)定 ……（未完，全文共3270字，當前僅顯示1652字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣人社局2016年工作要點》）