四強專題三研討發(fā)言稿2

目錄/提綱：……
一、對“強責任”的學習認識和體會
（一）應本著對黨負責的態(tài)度擔當重任
（二）應本著對職工群眾負責的態(tài)度擔當重任
（三）應本著對自己負責的態(tài)度擔當重任
二、“責任不強”方面存在的問題
（一）履行兵團職責使命精神不足
（二）存在本位主義思想，大局觀不強
（三）重布置輕落實，服務方式手段滯后
三、今后努力方向和整改措施
（一）注重學習，開拓進取
（二）未雨綢繆，長遠打算
（三）團結(jié)班子，共同努力
（四）約束自己，廉潔自律
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四強專題三研討發(fā)言稿2
連隊黨支部副書記、組織委員

對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份工資。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績。過去，我也一直這樣認為�？勺罱ㄟ^“強責任”專題學習，我的思想受到了很大觸動，對責任的理解也更深入了一層。對于黨的干部而言，負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心。
一、對“強責任”的學習認識和體會
通過“四強”專題教育“強責任”的學習我認為好干部的一個重要標準就是敢于擔當負責。有權(quán)必有責，眼睛盯在權(quán)上的干部做不成好干部，眼睛盯在責上的干部才能成為好干部。古人說：“
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習黨的路線、方針、政策，學習法律、法規(guī)、制度，堅持理論聯(lián)系實際的學風，善于在實踐中豐富自己的知識水平和掌握政策水平，提高自己的綜合素質(zhì)。其次自覺接受監(jiān)督。要經(jīng)得起黨的考驗和群眾的評議，要獲得80%人的認可，要虛心接受批評和承受不同方面的反面意見，做到有則改之無則加勉，切忌心胸狹窄，風聲鶴唳，要有寬廣的胸懷，平和的心態(tài)。
二、“責任不強”方面存在的問題
對照團文件精神，通過深刻反思，我深深地體會到，自己在“強責任”方面還存在很多不足，主要表現(xiàn)在三個方面。
（一）履行兵團職責使命精神不足
對第二次新疆座談會精神領(lǐng)會不夠，沒能深刻領(lǐng)會兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”的作用。如：認為在和平時期，連隊應該以經(jīng)濟建設為主，在民兵普訓期間，有時忙于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，無法每天參加民兵訓練。由于我個人將此工作輕視，影響到身邊的人，造成大家對此項工作的不重視。
（二）存在本位主義思想，大局觀不強
一是對兵團、師、農(nóng)場的工作部署和形勢任務變化關(guān)心不夠，常站在連隊的立場上分析問題。主要表現(xiàn)在對蔬菜站工作關(guān)心不夠，造成為蔬菜站職工服務不到位，對連隊發(fā)展全局把握不夠。二是作為主管生產(chǎn)的單位主要領(lǐng)導，卻有滿足于工作有分工的心理，偏重于強調(diào)各負其責，完成自己所負責的工作而已。如：認為黨政教育方面有書記負責，自己對于連隊黨員干部、職工的思想、生活關(guān)心不夠，在理論學習方面沒有時常督促。
（三）重布置輕落實，服務方式手段滯后
平時工作偏重依賴分工，本人深入田間地頭多為工作任務，主要通過會議的形式了解群眾反映的困難，對于一些惠民政策，認為開會了就是貫徹了，就是落實了，致使工作和意見無法及時得到處理和反饋。如農(nóng)場已經(jīng)確定了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的各項標準，但在葡萄控產(chǎn)套袋、棚架葡萄上架等工作上沒有取得理想成績。
三、今后努力方向和整改措施
在以后的日常工作中，我要堅持做好以下幾點:
（一）注重學習，開拓進取
要求自己多一點自律約束，少一點應酬盲從。要堅持每天瀏覽一下央視新聞、本地廣播節(jié)目和當?shù)貓蠹堉饕獧谀績?nèi)容。從中獲取黨的路線、方針、政策的最新信息和輿論導向等，以便與時倶進地作出符合時代節(jié)拍的正確和科學決策。
（二）未雨綢繆，長遠打算
一是與市場接軌，認真分析形式，始終對工作任務有前瞻性和預見性，對一些工作要提前作出打算和安排，分清主次和輕重緩急，唱好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的四季歌。二是依靠區(qū)位優(yōu)勢、結(jié)合團場出臺的優(yōu)惠政策，制定適合二連發(fā)展的辦法措施，尤其是在職工多元增收、為民謀利放面多想辦法，多出實招。
（三）團結(jié)班子，共同努力
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