“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會意見清單

目錄/提綱：……
一、本人存在的問題及認(rèn)領(lǐng)的班子問題：
（一）理想信念方面
2、對黨實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念曾產(chǎn)生過懷疑和信息不足的問題
（二）黨性原則方面
2、理論聯(lián)系實(shí)際的能力不強(qiáng)
（三）宗旨意識方面
1、深入群眾、了解群眾疾苦、傾聽群眾心聲不夠
2、解決群眾最關(guān)心的問題成效不明顯
（四）政治紀(jì)律和規(guī)矩意識方面
1、對上級指示執(zhí)行不夠堅決、不夠全面
2、存在對下級要求不嚴(yán)，睜一眼不一只眼的情況
（五）責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神方面
1、對錯誤的東西有時候不敢也不愿意作堅決斗爭，有老好人思想
2、對職責(zé)范圍內(nèi)的工作有時期因沒領(lǐng)導(dǎo)批示、沒有成功經(jīng)驗(yàn)，該做也不做
（六）務(wù)實(shí)作風(fēng)方面
1、深入一線調(diào)研不夠
2、解決長期困擾單位發(fā)展的深層次問題下功夫不深
（七）清正廉潔方面
1、對工作、生活中的細(xì)節(jié)問題要求不嚴(yán)
二、對其他班子成員的意見：
（一）對**同志的意見：
1、工作主動性減退，奮斗進(jìn)取意識淡化
2、為人處世簡單化，做人做事容易情緒化
3、厲行節(jié)約不夠
（二）對***同志的意見：
1、工作中的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠
2、宗旨意識還比較薄弱
3、規(guī)矩紀(jì)律意識還不夠
（三）對**同志的意見：
1、黨性修養(yǎng)上還欠火候
2、工作粗糙，不細(xì)致，執(zhí)行力和擔(dān)當(dāng)精神還與本職工作需求有差距
3、紀(jì)律意識還不夠
……
“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會意見征求清單
黨組書記、主任 ###

一、本人存在的問題及認(rèn)領(lǐng)的班子問題：
（一）理想信念方面
1、對黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力曾產(chǎn)生過懷疑和動搖，特別是對黨的反腐敗斗爭產(chǎn)生過信心不足的問題。如；2013之前，認(rèn)為反腐只是一陣子的事，抓抓幾個典型，就過去了，反腐深水區(qū)不一定敢趟。
2、對黨實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念曾產(chǎn)生過懷疑和信息不足的問題。認(rèn)為資本主義還沒到?jīng)]落垂死的階段，而是還處在上升發(fā)展的階段，我們還處在社會主義初級階段，而且挫敗甚多。
（二）黨性原則方面
1、對黨的政策和新時期的戰(zhàn)略方針理解不深，對如何把黨的領(lǐng)導(dǎo)與工作業(yè)務(wù)相結(jié)合抓落實(shí)方法不
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該做也不做。
（六）務(wù)實(shí)作風(fēng)方面
1、深入一線調(diào)研不夠。比如，在灘區(qū)幫扶過程中，深入一線去了解情況少，未能深刻體會灘區(qū)農(nóng)村農(nóng)民的疾苦，多滿足于聽匯報看材料。
2、解決長期困擾單位發(fā)展的深層次問題下功夫不深。比如：在中心工作人員長期占用隸屬單位編制，混崗嚴(yán)重，人員工作積極性嚴(yán)重受打擊，認(rèn)為是歷史原因造成的，困難大，有了為難情緒，功夫就下的少了。
（七）清正廉潔方面
1、對工作、生活中的細(xì)節(jié)問題要求不嚴(yán)。比如：在出差時，安排單間住宿，住宿費(fèi)存在超標(biāo)現(xiàn)象；在公務(wù)接待中，唯恐不夠排場，違背“光盤”要求，存在超標(biāo)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。
二、對其他班子成員的意見：
（一）對**同志的意見：
1、工作主動性減退，奮斗進(jìn)取意識淡化。（1）認(rèn)為自己任職時間長，沒有及時得到重用，就得過且過。（2）認(rèn)為自己不求進(jìn)步了，就不嚴(yán)格要求自己了。有時上下班不按時，有時離開工作崗位相互不通氣。（3）認(rèn)為自己過幾年就退休了，不想得罪人，有時對工作抓得不緊不嚴(yán)。
2、為人處世簡單化，做人做事容易情緒化。（1）習(xí)慣用自己的經(jīng)驗(yàn)來解決問題。（2）不善于與上級和下級廣泛溝通，深入基層不夠,在處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系時太淺表化，自認(rèn)為自己沒有歪心私利，就直來直去，有時該轉(zhuǎn)個彎的不會轉(zhuǎn)彎，好心沒有換來好效果。
3、厲行節(jié)約不夠。（1）總覺得同志們干活不容易，吃個加班飯沒什么，讓簽字就簽字。（2）接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，特別是外地客商來考察了，有時想搞的有排場一些，主觀上想給客商留下熱情好客的印象，客觀上卻違背了廉政準(zhǔn)則。
（二） 對***同志的意見：
1、工作中的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神不夠。（1）對工作中遇到的困難與挑戰(zhàn)，缺乏應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)意識和應(yīng)對措施，有時存在避重就輕、拈輕怕重，抱著得過且過的態(tài)度去處理工作中的問題。（2）在工作中有時因沒領(lǐng)導(dǎo)批示，不敢大膽做決定。(3)認(rèn)為自己作為紀(jì)檢組長，只需要對紀(jì)委負(fù)責(zé)，其他不歸自己管，也就不去考慮謀劃，尤其是對市場管理、市場規(guī)劃建設(shè)的工作整體系統(tǒng)的思考缺乏。
2、宗旨意識還比較薄弱。(1)深入基層、深入群眾不夠，與單位職工相處時間十余年，但與少部分職工的心理隔閡依然存在。
3、規(guī)矩紀(jì)律意識還不夠。（1）上班遲到早退時有發(fā)生，未能起到好的領(lǐng)導(dǎo)示范作用。（2）紀(jì)律規(guī)矩口頭強(qiáng)調(diào)多，具體執(zhí)行少，比如，工作紀(jì)律上內(nèi)部監(jiān)督不到位，考勤不嚴(yán)，機(jī)關(guān)內(nèi)工作人員時有遲到早退、上班期間玩手機(jī)等情況。 ……（未完，全文共2050字，當(dāng)前僅顯示1303字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會意見清單》）