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集團2015年工作總結(jié)及2016年工作打算

發(fā)表時間:2015/11/23 18:02:48
目錄/提綱:……
一、2015年工作情況
(一)主要經(jīng)營指標預(yù)計完成情況
(二)工作舉措
(一)財務(wù)投融資工作形成新思路
一是大力推動多渠道融資
二是盤活發(fā)債及貸款資金
(二)民生工程建設(shè)獲得新進展
一是**項目進展順利
二是水竹湖公租房項目全面進入掃尾
三是**大廈項目全面復(fù)工,正穩(wěn)步推進各項工作
(三)自主經(jīng)營工作取得新突破
(四)社會綜合服務(wù)達到新水平
(五)遺留問題處理取得新成效
(六)內(nèi)部管理工作進入新階段
一是推進管理_創(chuàng)新
二是著力提升員工素質(zhì)
三是扎實開展“三嚴三實”專題教育
四是大力強化宣傳工作力度
一是集團可報批的后備土地資源嚴重緊張
二是部分建設(shè)項目因報批、資金、征拆等問題推進難度較大,整體進度不明顯
三是招商引資渠道較為單一,資金周轉(zhuǎn)面臨一定困難
四是內(nèi)部管理還有待進一步強化,工作人員綜合素質(zhì)和工作效率還需要進一步提高
二、2016年工作思路
(一)著力保障經(jīng)濟目標任務(wù)
(二)著力促進項目建設(shè)
一是快速保質(zhì)完成重點在建項目
三是強力推動集團經(jīng)營性項目
(三)著力強化資金保障
一是努力做好銀行貸款承接工作
二是大力推動多渠道融資
……
集團2015年工作總結(jié)及2016年工作打算

2015年,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市級相關(guān)部門的支持和配合下,**集團緊緊圍繞“”的核心理念,不斷理清工作思路、創(chuàng)新工作機制,真抓實干、多措并舉,在土地開發(fā)、項目建設(shè)、內(nèi)部管理等方面取得了積極成效。預(yù)計到年底,集團將完成開征續(xù)征儲備土地**畝,收購國有存量土地**畝,批回新增儲備土地961畝,實現(xiàn)融資**億元。
一、2015年工作情況
2015年,集團上下積極應(yīng)對嚴峻市場形勢帶來的困難與挑戰(zhàn),凝心聚力,攻堅克難,各項工作取得較好成績。
(一)主要經(jīng)營指標預(yù)計完成情況
批回新增儲備土地:**畝,計劃上報**畝,完成率為187.4%。
收購收回儲備土地:**畝,計劃收購**畝,完成率為167%。
開征儲備土地:**畝,
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成主體工程建設(shè),全面進入掃尾階段,預(yù)計12月底完成項目竣工驗收。三是**大廈項目全面復(fù)工,正穩(wěn)步推進各項工作。四是江淥路項目順利啟動,項目征拆工作已于2015年年中完成,第二期工程于6月30日舉行開工儀式,完成了道路工程、鐵路框架橋工程建設(shè)的開工。
(三)自主經(jīng)營工作取得新突破。一是龍母河水利綜合開發(fā)工程,已完成**公司的組建工作,管理人員基本到崗,并全面推進融資、用地藍線、農(nóng)田調(diào)規(guī)、征拆工作等。其中,交行株洲分行已將15億元股權(quán)投資項目申報材料已上報至總行,并通過總行的立項審批。華融湘江銀行已明確39億元的基金股權(quán)融資方案,已取得總行投行部書面同意,通過該行投資決策委員會審批,目前正在落實放款前的條件。二是**產(chǎn)項目,已完成方案設(shè)計、項目報建,取得立項批復(fù)、土地證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
(四)社會綜合服務(wù)達到新水平。**一是積極開展市本級批而未供土地的清查工作,共清理出批而未供土地總面積**畝,占批準用地的47%。其中:非平臺公司批而未供土地**畝,占未供總量6.31%;14家平臺公司批而未供土地**畝,占未供總量93.69%。二是熱情服務(wù)全市各融資平臺公司,為**集團、**集團、**集團等平臺公司申辦報批用地預(yù)審16宗,面積**畝;辦理**集團、**集團、**集團、**集團等平臺公司申報用地規(guī)劃藍線38宗,面積**畝,較好地保證了今年市本級經(jīng)營性用地的報批工作。
(五)遺留問題處理取得新成效。按照市政府對征地拆遷提出的“清零”要求,對集團所有未完成征地拆遷工作的項目進行了自查,分析了原因、拿出了方案,并積極與區(qū)人民政府、相關(guān)部門、當?shù)厣鐓^(qū)和村民等進行溝通和協(xié)調(diào),有力地推動了遺留問題處理。截至目前,已完成水**項目、**地塊的資金結(jié)算工作;**地塊、**地塊的遺留問題已基本得到解決;**地塊、**地塊遺留問題正在積極推進。
(六)內(nèi)部管理工作進入新階段。一是推進管理_創(chuàng)新。組織了**公司總經(jīng)理內(nèi)部競聘,采用了“競聘演講、民主測評”環(huán)節(jié)和命題演講和命題答辯等創(chuàng)新形式;創(chuàng)新信息工作機制,建立了集團領(lǐng)導(dǎo)班子和集團員工微信群,編制了集團刊物《要聞聚焦》和《新地產(chǎn)》,積極打造集團內(nèi)部交流平臺。二是著力提升員工素質(zhì)。組織全員分兩批赴**學(xué)校培訓(xùn),提高集團整體業(yè)務(wù)水平;編制集團《員工手冊》和《制度匯編》,從行為要求、制度保障、業(yè)務(wù)流程等方面,逐步規(guī)范、統(tǒng)一內(nèi)部管理。三是扎實開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)上級安排和部署,制定了集團 “三嚴三實”專題教育實施方案,嚴格按規(guī)定和要求開展了相關(guān)活動,得到了上級有關(guān)部門的高度評價。尤其是集團黨委書記“三嚴三實”專題黨課材料被市委領(lǐng)導(dǎo)小組作為典型進行推廣和表彰。四是大力強化宣傳工作力度?茖W(xué)制定《集團2015年宣傳工作計劃》,與**交通頻道簽訂合作協(xié)議,在該頻道整點 ……(未完,全文共3021字,當前僅顯示1526字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團2015年工作總結(jié)及2016年工作打算》