局規(guī)則制度匯編（共25項）

目錄/提綱：……
一、黨委議事規(guī)則
3、黨委會一般每月召開一次，工作需要時可隨時召開
4、會議須由三分之二以上委員出席方可召開討論重大問題
二、黨委議事范圍和重點
10、其他需要黨委研究、決定的事項
三、黨委議事程序
四、黨委議事紀律
3、加強討論內(nèi)容的保密工作，妥善保管會議材料
4、定期進行會議決定事項的督促檢查
一、組織領(lǐng)導(dǎo)和參加對象
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
2、深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項路線、方針、政策，黨的創(chuàng)新理論等
3、深入學(xué)習(xí)和研究與市場監(jiān)督管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件
4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、歷史等各方面的綜合知識
三、學(xué)習(xí)形式和要求
1、集體學(xué)習(xí)
3、專題調(diào)研
4、上黨課
四、學(xué)習(xí)紀律
1、黨委中心組成員要自覺參加集體學(xué)習(xí)，不得無故缺席
（一）上、下班無故遲到早退
（二）上班時間內(nèi)擅離職守的
（三）公務(wù)外出未履行備案手續(xù)的
（四）不履行調(diào)休假手續(xù)的
（一）工作日中餐飲酒的（接待省外客人不在此列）
（二）工作時間網(wǎng)上炒股、玩游戲、聊天、購物、看電影以及做其他與工作無關(guān)事項的
（九）其他影響作風(fēng)和效能需進行問責(zé)的行為
（一）一個月內(nèi)所在部門工作人員發(fā)生三次（含）以上有責(zé)投訴的
（一）干擾、阻礙、不配合問責(zé)調(diào)查的
（二）弄虛作假、隱瞞事實真相、欺騙調(diào)查的
（三）打擊、報復(fù)、威脅、陷害調(diào)查人、檢舉人、控告人、證明人及其他有關(guān)人員……
局規(guī)則制度匯編（共25項）

局黨委會議事規(guī)則

為認真貫徹黨的民主集中制原則，加強集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮政治核心作用，提高黨委決策的民主化、科學(xué)化水平，進一步推動本局黨委的規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《黨章》的有關(guān)規(guī)定及市局黨委議事規(guī)則，特制定本議事規(guī)則。
一、黨委議事規(guī)則
1、必須符合黨的政治原則，自覺接受上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)；
2、必須符合黨的民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，黨內(nèi)平等和少數(shù)服從多數(shù)的原則；
3、黨委會一般每月召開一次，工作需要時可隨時召開。會議由黨委書記主持，黨委委員出席，根據(jù)會議需要，由會議主持人確定列席人員。
4、會議須由三分之二以上委員出席方可召開討論重大問題。主要包括：黨的工作、工會工作、團的工作、婦女工作、人事決定、機構(gòu)設(shè)置、先進評比、財務(wù)重大收支情況、年度工作計劃重要活動的安排等。
二、黨委議事范圍和重點
1、研究上級的決定、決議、指示，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2、研究、決定本局黨委工作制度及年度工作思路、目標、計劃、措施和總結(jié)；
3、研究、決定本局內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置、撤并和人員配置工作；
4、按照《黨章》的規(guī)定和管理權(quán)限，討論本局內(nèi)基層黨支部的組建、撤并和換屆以及新黨員的發(fā)展工作；
5、研究、確定以黨委名義上報市局和主要職能部門及區(qū)政府有關(guān)重大問題的請示報告和答復(fù)；
6、按照干部管理權(quán)限，討論決定干部（后備干部）的選拔、培養(yǎng)、任免、調(diào)動、考核、晉升、獎
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思想、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)和諧社會以及黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神等重要理論，系統(tǒng)掌握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)。
2、深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項路線、方針、政策，黨的創(chuàng)新理論等。
3、深入學(xué)習(xí)和研究與市場監(jiān)督管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。
4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、歷史等各方面的綜合知識。
三、學(xué)習(xí)形式和要求
1、集體學(xué)習(xí)。中心組集體學(xué)習(xí)研討每月不少于1次，全年不少于12次。學(xué)習(xí)成員要按事先安排的題目，準備好發(fā)言提綱或書面材料。每次集中交流要有重點發(fā)言人，中心組成員要認真作好筆記，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容暢談學(xué)習(xí)體會，通過交流和研討促進思想認識的統(tǒng)一。為確保學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)提前6天通知，中心組成員提前安排好工作，避免因工作耽誤集中學(xué)習(xí)交流。
　 2、個人自學(xué)。中心組成員要根據(jù)形勢和任務(wù)要求，結(jié)合自身工作實際，擬定個人自學(xué)計劃，要按計劃和要求閱讀完規(guī)定的文章篇目，作好學(xué)習(xí)筆記。堅持開展“四個一”活動，即每天堅持一個小時自學(xué)、每月聽一堂課、每季看一本書、每年參加一次分管單位的民主生活會。
3、專題調(diào)研。要圍繞市場監(jiān)督管理工作中需要解決的突出問題，每年確定一定數(shù)量的專題，按照中心組成員的工作分工和職責(zé)，分配調(diào)研任務(wù)。要通過外出學(xué)習(xí)考察、深入科室和基層等途徑進行調(diào)查，從理性的高度對調(diào)查獲得的素材進行分析研究，提出解決問題的建議或措施。中心組成員每年到基層調(diào)研不少于30次。
4、上黨課。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實際，每年至少給全體黨員干部上1次黨課，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)帶頭作用。要把黨委中心組上黨課列入理論學(xué)習(xí)中心組的工作計劃，明確時間，明確內(nèi)容。
　　5、不斷探索和創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)形式。堅持“請進來”、“走出去”、“走下去”相結(jié)合，解決實際問題，全面推進工作。中心組成員要根據(jù)需要參加上級舉辦的培訓(xùn)班。要改進學(xué)習(xí)的方式方法，采取黨課報告會、讀書會、知識講座、請專家學(xué)者面授或組織觀看錄相、聽錄音等形式深入學(xué)習(xí)，堅持每年舉辦2次專題講座。中心組每年要選擇1至2個科室或支部現(xiàn)場學(xué)習(xí)辦公，統(tǒng)一思想認識，解決帶全局性的突出問題。
四、學(xué)習(xí)紀律
1、黨委中心組成員要自覺參加集體學(xué)習(xí)，不得無故缺席。因事因公不能參加學(xué)習(xí)必須向組長請假，并須經(jīng)同意。
2、堅持在學(xué)習(xí)中把握好閱讀原著和有關(guān)教材、專題輔導(dǎo)、中心發(fā)言、集體討論、個人筆記和撰寫論文五個基本環(huán)節(jié)。
3、建立理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)檔案，記錄學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)資料、考勤記錄、個人學(xué)習(xí)筆記、集體研討學(xué)習(xí)發(fā)言和中心組學(xué)習(xí)成果等資料。
以上規(guī)定經(jīng)黨委會議研究通過，中心學(xué)習(xí)組各位成員應(yīng)自覺遵守，嚴格執(zhí)行。
**市**區(qū)市場監(jiān)督管理局
工作人員作風(fēng)和效能暫行規(guī)定

第一條 為進一步推進作風(fēng)和效能建設(shè)，加強對全局在編工作人員的管理，改進工作作風(fēng)，提升工作效能，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《**市機關(guān)工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的問責(zé)，是指對本局各部門工作人員違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和內(nèi)部管理制度，不履行、不正確履行或履行職責(zé)不力，作風(fēng)不正，紀律不嚴，形象不良，損害國家、集體和群眾利益的，依據(jù)本辦法實施問責(zé)。
第三條 對相關(guān)責(zé)任人實施問責(zé)，堅持嚴格要求、實事求是，權(quán)責(zé)一致、懲教并舉，依靠群眾、依法有序相結(jié)合的原則。問責(zé)方式有：批評、通報批評、責(zé)令公開道歉、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職或免職、解聘或辭退。
第四條 各部門工作人員要嚴格遵守局考勤制度，使用調(diào)休假的，必須按照相關(guān)流程報組織人事科備案后方可休假。日常工作中如需外出檢查或辦事的，以部門為單位至少提前一天填寫《區(qū)市場監(jiān)督管理局部門公務(wù)外出備案匯總表》，由部門負責(zé)人簽署意見后報局監(jiān)察室備案。遇緊急情況需立即外出檢查的，部門負責(zé)人需立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后填寫《區(qū)市場監(jiān)督管理局部門公務(wù)外出備案匯總表》，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后報局監(jiān)察室。
第五條  機關(guān)工作人員有下列行為之一，第一次發(fā)現(xiàn)給予批評，二次以上的分別給予通報批評、責(zé)令公開道歉、告誡、誡勉談話，直至調(diào)離崗位。
（一）上、下班無故遲到早退。
（二）上班時間內(nèi)擅離職守的。
（三）公務(wù)外出未履行備案手續(xù)的。
（四）不履行調(diào)休假手續(xù)的。
機關(guān)工作人員有下列行為之一，第一次發(fā)現(xiàn)給予通報批評，二次以上的分別給予責(zé)令公開道歉、告誡、誡勉談話，直至調(diào)離崗位。
（一）工作日中餐飲酒的（接待省外客人不在此列）。
（二）工作時間網(wǎng)上炒股、玩游戲、聊天、購物、看電影以及做其他與工作無關(guān)事項的。
第六條  機關(guān)工作人員有下列行為之一，情節(jié)較輕的，給予批評；情節(jié)較重的，給予通報批評、責(zé)令公開道歉、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位；情節(jié)嚴重的，給予停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職或免職、解聘或辭退。構(gòu)成違紀的，依照有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
（一）在執(zhí)行黨委的決策部署、推進重點工作、落實領(lǐng)導(dǎo)指示要求中，效能低下，管理混亂，貽誤工作，工作弄虛作假，隱瞞事實的，造成不良影響或損失的。
（二）工作不負責(zé)任或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的 ……（未完，全文共15366字，當(dāng)前僅顯示2764字，請閱讀下面提示信息。收藏《局規(guī)則制度匯編（共25項）》）