安監(jiān)局嚴以用權剖析整改發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、學習的體會和認識
二、存在的問題及原因分析
一是對權利的概念淡化，對自己要求不嚴，沒有從細小方面嚴格要求自己
二是作風不實、流于形式
三是重部署，輕落實
三、改進措施和今后努力的方向
一是要堅定理想信念
二是嚴格要求，切實做到作風上強
三是適應新常態(tài)，在“用心謀事、踏實干事”上見成效
四是堅持嚴于律己，保持清正廉潔
……
在局“三嚴三實”專題教育第三專題學習研討會上的發(fā)言材料
安監(jiān)局嚴以用權剖析整改發(fā)言稿

如何對待權力，怎么使用權力，是衡量一個干部是否合格的重要標準。在三嚴三實要求中，嚴以用權對各級領導干部如何對待權力怎么使用權力提出了明確要求。習近平總書記指出：嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。作為政府機關的一名領導干部，我自覺把自己擺進去，認真領會精神，全面排查思想，職責和工作中存在的問題，對照習近平總書記系列講話和中央八項規(guī)定、區(qū)、州黨委十項規(guī)定，深刻檢查剖析，深入研究解決問題的方法和措施。下面結(jié)合自身實際談幾點體會：

一、學習的體會和認識

嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”。領導干部雖然人數(shù)不多，卻執(zhí)掌著黨的執(zhí)_和國家立法權、行_、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，腐敗根源在于
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嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發(fā)揮公權力的職能作用，在提供公共產(chǎn)品、防止壟斷、保護環(huán)境、實現(xiàn)公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法_的必然要求。

二、存在的問題及原因分析

通過這次專題教育，對照黨員領導干部“三嚴三實”方面存在的問題的具體表現(xiàn)，進一步深查細照，我深刻認識到自己在“嚴于用權”方面還存在以下問題：

一是對權利的概念淡化，對自己要求不嚴，沒有從細小方面嚴格要求自己。對黨和人民的事業(yè)缺乏敢于擔當、勇于負責的魄力，缺少應有的擔當精神，擔當意識和擔當能力，與區(qū)、州黨委的要求還相差甚遠。在貫徹上級黨委、政府和局黨組的決策部署有打折扣、貫徹不力的問題。比如：我到州安監(jiān)局工作快四年了，非煤礦山安全生產(chǎn)許可證還把關不細致，敢于擔當不夠，完成工作任務的標準還不夠高，解決問題的方法還不多。工作中抱著等靠要的思想，造成非煤礦山安全生產(chǎn)條件差，“三同時”工作普遍滯后，很多企業(yè)主體責任都沒有落實，對照習總書記提出的嚴以律己、嚴以修身、嚴以用權要求，還有比較大的差距。究其原因，主動性不足，被動應付，缺乏擔當精神、怕得罪人。作為班子副職，往往是領導安排什么就干什么，不主動去想如何將工作做的更好，錯誤的認為自己到安監(jiān)局來的時間也不長，太主動害怕別的人說三道四，只想著如何把這項工作做完。

二是作風不實、流于形式。安全監(jiān)管方式方法不夠，往往以檢查考核作為抓手，簡單推動工作，創(chuàng)新不夠，與實際結(jié)合不夠緊密，不夠系統(tǒng)，對新知識、新技能掌握較慢；在理論聯(lián)系實際上，有時結(jié)合得不夠，對有的問題缺乏深入細致的調(diào)查研究，思路和措施還不多，不能自覺創(chuàng)新，不找管用的辦法措施，思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題的主動性少了，習慣領導安排布置工作，主動性不強，開拓創(chuàng)新意識淡薄，比如對非煤礦山行業(yè)科技支撐和技術創(chuàng)新方面研究和思考的少，新工藝、新技術的推廣運用以及工作中治本和預防上下功夫不夠，老套路多、新辦法少。究其原因，認為自己從事礦山行業(yè)工作多年，又是專業(yè)出身，實踐經(jīng)驗豐富，不做具體的細致調(diào)研，只是憑著自己的想象和認為已經(jīng)掌握的基本情況，提出自己的建議和看法。

三是重部署，輕落實。對非煤礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)隱患檢查排查“診斷”多、“治療”的少，但督促整改工作不夠徹底，抓落實還不夠。對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，只是下達現(xiàn)場檢查筆錄，要求縣市負責跟蹤落實，但事后企業(yè)到底整改的如何，也只是聽取縣市安監(jiān)部門的匯報，而實際現(xiàn)場檢查復驗工作沒有做到位。工作注重安排，具體工作怎么干、如何干、結(jié)果如何考慮的不全。如：我局非煤礦山科2015年工作重點中,昌吉州小微型非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作應該計劃9月底結(jié)束，但各種原因到現(xiàn)在還沒驗收完。究其原因，主要是思想認識上還不到位，缺乏主動謀事的意識和扎實的工作作風�？傉J為自己為黨工作多年了，思想深處存在歇一歇的意識，主動深入一線基層、為群眾解決實際問題少了，反映在工作中，有懈怡的思想。

三、改進措施和今后努力的方向

對上述查找的三個方面的問題，力爭在12月底前整改完畢。主要從以下幾個方向進行改進：

一是要堅定理想信念。安監(jiān)干部作為黨的安全衛(wèi)士，最首要的就是在政治上強，要對黨絕對忠誠、敢于擔當，自覺維護黨的權威；在反對分裂、維護_等重大問題上旗幟鮮明、立場堅定，嚴守黨的政治紀律，認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，始終與黨組織保持高度一致，在反對“三股_”斗爭中打頭陣、做標兵，以堅強的黨性作保證，堅決落實中央和區(qū)、州 ……（未完，全文共3814字，當前僅顯示1926字，請閱讀下面提示信息。收藏《安監(jiān)局嚴以用權剖析整改發(fā)言稿》）