區(qū)委書記在“三嚴三實”第二專題學習研討會上講話摘要

目錄/提綱：……
一、把紀律和規(guī)矩挺在前面，做守紀律講規(guī)矩的“明白人”
二、把嚴以用權作為核心要求，做依法辦事的“老實人”
一是不利用職權
三、把錘煉政治品格當成畢生功課，做營造良好政治生態(tài)的“帶頭人”
一要始終忠誠于黨
二要勇于擔當使命
三要保持清正廉潔
……
區(qū)委書記在“三嚴三實”第二專題學習研討會上講話摘要
（2015年9月18日）

一、把紀律和規(guī)矩挺在前面，做守紀律講規(guī)矩的“明白人”
首先，要認識到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。習近平總書記指出：“現(xiàn)代政黨都是有政治紀律要求的，沒有政治上的規(guī)矩不能成其為政黨。”政治紀律和政治規(guī)矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規(guī)范，決定政黨的興衰和事業(yè)的成敗。我們黨早在成立之初就明確了嚴肅的政治紀律和政治規(guī)矩，黨的一大在《中國共產黨綱領》第六條中對黨的紀律作出了明文規(guī)定，黨的二大在黨章中把紀律單獨成章并提出9條要求。我們黨從小到大、從弱到強、從革命到建設到改革，就是靠著嚴明的紀律和規(guī)矩一路走來�，F(xiàn)在，我們黨已經(jīng)發(fā)展成為擁有8000多萬黨員的世界第一大黨，正領導全國人民為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗，面臨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，面臨的矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，這就要求我們比以往任何時候更加需要維護黨的團結統(tǒng)一，只有真正把規(guī)矩立起來、嚴起來，
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際工作做好就行了，講不講紀律和規(guī)矩都無所謂，存在“實用論”，等等。守紀律講規(guī)矩，沒有“局外人”，是對所有黨員干部黨性的重大考驗，是不可觸碰的紅線，是真正帶電的高壓線。大家要明白，違紀和違法只是一步之遙、一線之隔。原國家能源局局長劉鐵男對辦案人員說：“原以為不過是違紀問題，沒想到最后犯了這么大罪。”從區(qū)內發(fā)生的一些違紀違法案件來看，也都是從收一次禮物、接受一次吃請等小的違紀行為開始的。一旦突破了紀律約束，欲望就會無限膨脹，最終行為必然會踏進法律的禁區(qū)。因此，我們要始終保持對黨章黨規(guī)黨紀的敬畏之心，始終按紀律來、按規(guī)矩辦，切實筑牢人生“防火墻”。
二、把嚴以用權作為核心要求，做依法辦事的“老實人”
領導干部與一般黨員干部的區(qū)別，其中一點就在權上。對領導干部來說，能否正確用權是最經(jīng)常、最現(xiàn)實的考驗。權力也是一把“雙刃劍”，用得好可以造福于民，用歪了就會害人害己甚至禍國殃民。嚴以用權唯獨針對手握權力的領導干部，是領導干部踐行“三嚴三實”的核心所在。要想確保手中權力的行使不偏向、不越軌、不出格，關鍵是要弄明白四個問題：
第一，要明白“權是什么”，嚴肅看待權力。如何看待權力，實質上是權力觀問題。我國是人民當家作主的社會主義國家，一切權力屬于人民，這就是共產黨人的權力觀。黨和人民把我們放到領導崗位上，賦予我們一定的權力，是一種信任、一種重托。越是職位高、權力大，越要牢記權力的本質。權力掌握在領導干部個人手里，但決不是屬于領導干部個人的，只是代表人民、代表國家行使權力。對權力來說，領導干部只有使用權，沒有所有權。這一點是必須認識清楚的。有的領導干部認為，權力是靠個人奮斗得來的，是辛辛苦苦幾十年熬出來的，所以就把權力當成一種回報，把權力變成私有領地。這是一種十分錯誤的觀念，要深刻認識到個人的成長進步既靠自己的努力、外在的機遇，更是組織教育培養(yǎng)的結果，組織賦予了權力，其實是提供了一個機會、崗位和平臺。每一個領導干部在對待權力問題上，都要切實擺正自己的位置，時刻想一想自己是從何而來、從哪里起步，永遠牢記權力的來源和歸屬。
第二，要明白“為誰用權”，明確公仆身份。為誰用權，關鍵是用權為公還是用權為私的問題。權力姓公不姓私，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，一絲一毫都不能私用。習近平總書記強調，作為黨的干部，就要大公無私、公私分明、公而忘私。只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。違紀違法問題說到底都與公私問題有聯(lián)系，就是因為模糊了權力的公私界限，才會把公權當做私權，用權力做交易，滿足一己私欲。正如我們剛才觀看的教育片，金華市原副市長朱福林曾經(jīng)為自己的違紀違法行為定下三條原則，其中之一是不利用職權。但實際上，那些商人想方設法接近他、巴結他，不是沖著他個人去的，而是沖著手中的權力去的。朱福林自以為幫人辦事、收人錢財是個人行為，但如果沒有職權或職務影響力，是達不到這個目的的。這里，我也講一講服務企業(yè)的問題。企業(yè)是**發(fā)展的主體，一方面，領導干部要堅持聯(lián)系企業(yè)，保持與企業(yè)家的經(jīng)常交往，不能因為有顧慮，本來該聯(lián)系的企業(yè)家不聯(lián)系了，本來該幫助解決的問題不幫助了。只有走進企業(yè)、深入企業(yè)，和企業(yè)家交朋友，了解企業(yè)的實際情況，才能幫到點子上，幫到關鍵處。另一方面，交往要把握分寸，要淡如水，正所謂有交往但不能有交易，也就是不要有個人利益的往來，更不要有權錢的交易，千萬不能吃人家的、用人家的、拿人家的。身正不怕影子斜，只要我們出于一片公心，處處界限分明，完全可以大大方方地和企業(yè)家打交道、交朋友，讓企業(yè)感受到來自政府的關心和支持，增添發(fā)展的信心和決心�？傊�，我們要牢固樹立“領導就是服務、干部就是公仆、權力就是責任”的觀念，不論 ……（未完，全文共5671字，當前僅顯示1991字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記在“三嚴三實”第二專題學習研討會上講話摘要》）