“三嚴(yán)三實(shí)”黨課講稿：深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求切實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

目錄/提綱：……
一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
二、充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義
三、準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的內(nèi)在要求
（一）提升黨性修養(yǎng)，堅持修身之本
（二）強(qiáng)化道德修養(yǎng)，提升價值底線
（三）提升責(zé)任意識，堅持根本宗旨
（四）勵志謀事創(chuàng)業(yè)，堅持求真務(wù)實(shí)
四、精心組織“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育各項(xiàng)工作
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持示范帶動
（二）抓好關(guān)鍵動作，務(wù)求取得實(shí)效
（三）強(qiáng)化整改落實(shí)，形成長效機(jī)制
（四）堅持統(tǒng)籌結(jié)合，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
……
“三嚴(yán)三實(shí)”黨課講稿：深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求切實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展

尊敬的**書記、同志們：
按照局黨委的要求，今天我在這里講一次專題黨課，這既是中央關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的規(guī)定動作，也是對新華控股和中國水務(wù)兩個企業(yè)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的動員和部署。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，綜合事業(yè)局黨委 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育安排部署和局黨委書記、局長鄭通漢同志6月10日“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課內(nèi)容，聯(lián)系兩個企業(yè)干部隊伍建設(shè)與改革發(fā)展實(shí)際，談?wù)剬W(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的認(rèn)識和體會，與大家交流、共勉。
一、深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)
去年3月，習(xí)總書記在參加全國“兩會”安徽代表團(tuán)審議時提出，“各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。之后，習(xí)總書記多次在不同場合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”，在全黨、全社會引起高度共鳴，形成了廣泛共識。“三嚴(yán)三實(shí)”只有短短6句話24個字，言簡意賅，卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻，是我們做人做事、為官用權(quán)的警世箴言。
嚴(yán)以修身。就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。古人講，“修身齊家_平天下”，修身就擺在第一位。習(xí)總書記指出，“打鐵還需自身硬”。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要修身正己，提高自身素質(zhì)。修身正己首先要提高黨性修養(yǎng)、堅定
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實(shí)績。俗話說，“苗栽不實(shí)則亡，樹植不深則枯”。小平同志曾說過，“世界上的事情都是干出來的。不干，半點(diǎn)馬列主義都沒有”。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，“一分部署、九分落實(shí)、馬上就辦”。這都要求我們舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，主動扛起推動單位或部門科學(xué)發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，敢做敢為、腳踏實(shí)地、善作善成，在實(shí)干中破解難題，在實(shí)干中搶抓機(jī)遇，在實(shí)干中推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
做人要實(shí)。就是要對黨、對組織、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦蕩，公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講，“以誠感人者，人亦以誠應(yīng)；以詐御人者，人亦以詐應(yīng)”。這就像作用力與反作用力一樣，你怎么對別人，別人也怎么對你。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為人處世應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，公道正派，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，對群眾真情實(shí)感，對同志真心實(shí)意，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，做一個堂堂正正、清清白白的人。
“三嚴(yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割。“三嚴(yán)”是內(nèi)在要求，是根本、是出發(fā)點(diǎn)，要守住嚴(yán)、防止松；“三實(shí)”是行為取向，是目標(biāo)、是落腳點(diǎn)，要突出實(shí)、防止虛。把握和運(yùn)用好“三嚴(yán)”與“三實(shí)”的辯證關(guān)系，就是要堅持以“嚴(yán)”領(lǐng)“實(shí)”，謹(jǐn)言慎行、正心正形；就是要堅持以“實(shí)”促“嚴(yán)”，既干凈又干事，既廉政又勤政；就是要對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。
我們?nèi)w黨員干部一定要深刻認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和習(xí)總書記對從嚴(yán)治黨的要求上來，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹�，做一個既干凈又干事的好干部。
二、充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義
近年來，新華控股和中國水務(wù)按照水利部黨組和綜合事業(yè)局黨委的決策部署，緊緊圍繞水利中心工作和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展，在企業(yè)經(jīng)營管理和能力作風(fēng)建設(shè)等方面取得了一定成效。特別是進(jìn)入特殊時期以來，各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終嚴(yán)守組織紀(jì)律，恪盡職守，維護(hù)了企業(yè)大局穩(wěn)定，充分體現(xiàn)了對組織負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)。這是我們干部隊伍的主流，應(yīng)該給予充分肯定。但我們也必須看到，我們工作中“不嚴(yán)不實(shí)”的問題依然不同程度存在，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是嚴(yán)以修身方面的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，缺乏與崗位相適應(yīng)的理想信念和道德情操。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不足，工作缺乏開拓性，思想僵化、因循守舊，小成即安、小進(jìn)即滿。有的眼界胸襟不寬，不善于在大格局中找定位、定目標(biāo)。有的大局意識不強(qiáng)，不能站在事業(yè)的高度考慮問題，想問題辦事情首先考慮自己的“一畝三分地”，只考慮自身利益，不為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。
二是嚴(yán)以用權(quán)方面的問題。審計發(fā)現(xiàn)，新華控股和中國水務(wù)前幾年管理制度不完善，不按規(guī)則、制度行使權(quán)力的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。如：許多重大投資項(xiàng)目沒有經(jīng)過嚴(yán)格的決策程序；有的投資項(xiàng)目沒有嚴(yán)格按決策的內(nèi)容執(zhí)行；該公開招標(biāo)不招標(biāo)或虛假招標(biāo)的現(xiàn)象非常普遍；有的單位財務(wù)管理松懈，隨意劃撥資金的現(xiàn)象非常嚴(yán)重；特別是進(jìn)入特殊時期后，個別單位還出現(xiàn)不按規(guī)則辦事的現(xiàn)象。有的單位內(nèi)部管理不嚴(yán)格，“三重一大”決策制度不完善、履行程序不規(guī)范，監(jiān)督機(jī)制缺失，沒有真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
三是嚴(yán)以律己方面的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識淡薄，主動履行黨員義務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的意識不足。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對自身要求不嚴(yán)，對黨紀(jì)國法缺乏敬畏之心，對單位的制度漠然視之，我行我素、自行其是。有的單位的領(lǐng)導(dǎo)自我欲望膨脹，存在以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的現(xiàn)象。去年以來，我們企業(yè)的個別領(lǐng)導(dǎo)同志出了問題，就是在律己方面沒有把好關(guān)、守好門。
四是謀事要實(shí)方面的問題。一些干部作風(fēng)漂浮，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的工作謀劃不實(shí)，做事不顧客觀規(guī)律，缺乏“功成不必在我”的胸懷，急于出成績、走捷徑，只講面子、不重實(shí)效，只鋪攤子、不講效益。面對新形勢新任務(wù)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，創(chuàng)造能力不足。有的習(xí)慣于“吃老本”和慣性思維，不善于學(xué)習(xí)研究新生事物，缺少應(yīng)對新情況、新問題的勇氣和銳氣。
五是創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問題。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干精神。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)。有的工作推進(jìn)不實(shí)，缺乏“釘釘子”精神，干工作三分鐘熱度，遇到困難、問題就繞著走。有的工作方法不實(shí)，不深入了解情況，搞調(diào)查研究蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，對企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況新問題研究不深入、措施針對性不強(qiáng)。
六是做人要實(shí)方面的問題。有的缺乏大局意識和容人容事的氣度，容易被部門利益和個人利益所左右，不能顧全大局，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)。有的不善于聽取各方面意見，不按照民主集中制原則行事，容不得別人批評，聽不進(jìn)不同意見。有的為人處事不夠誠信，當(dāng)面一套、背后一套，言行表里不一。
這些“不嚴(yán)不實(shí)”的問題和表現(xiàn)，如果任其發(fā)展，積弊成疾，就會污染企業(yè)的政治生態(tài)和管理生態(tài)，就會渙散我們的隊伍，危害極大。對個人而言，自我放松，容易思想滑坡，一旦剎不住 ……（未完，全文共7542字，當(dāng)前僅顯示2648字，請閱讀下面提示信息。收藏《“三嚴(yán)三實(shí)”黨課講稿：深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求切實(shí)推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展》）