縣紀委、監(jiān)察局領導班子“三嚴三實”專題教育整改清單

**縣“三嚴三實”專題教育領導班子整改清單

單位名稱：縣紀委、縣監(jiān)察局 填報時間：2015年6月29日
序號 “不嚴不實”
方面問題 具體整改措施 整改時限 備注
1 政績觀有偏差、落實科學發(fā)展觀不力的問題 1、深刻學習領會黨的重大決策部署和習近平總書記和王岐山書記系列講話精神。 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**
責任科室：辦公室
2、深入研究黨風廉政建設和反腐敗斗爭，牢固樹立科學發(fā)展理念和正確政績觀，認真整改不符合科學發(fā)展的思想觀念和工作方法。 立即實施
并長期堅持
2 理論學習不到位，
知識面窄的問題 1、落實學習制度。 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**
責任
……（新文秘網http://jey722.cn省略565字，正式會員可完整閱讀）……　
提高專項檢查效率。
6 工作被動，有為應付上級檢查而突擊整材料、整檔案的現(xiàn)象發(fā)生的問題 1、按照責任分工扎實做好平時個人手中的材料整理工作。 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**
責任科室：
黨風政風監(jiān)督室
2、積極主動聯(lián)系上級檢查部門，按照要求早安排、早準備、早落實。
3、建立一項責任追究機制，對工作滯后不前的給予相應處罰。
7 下基層時間少，坐辦公室時間多，與基層群眾接觸、交流少，雖制定了紀委常委聯(lián)系工作點制度，但下基層指導工作不夠，幫助基層和群眾解決問題少的問題 1、主要要抓好作風建設，加大基層調研力度，要經常性下基層，深入基層一線、深入群眾，積極開展調查研究，經常性到基層指導工作，幫助基層和群眾解決實際問題。 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**
責任科室：辦公室
2、班子每個成員至少每月下基層1次、每月撰寫調研報告1份，一年中要幫助基層或群眾解決問題8件。
8 在接待反映問題的群眾時，有時存在工作耐心不夠、重視不夠、有急躁情緒等現(xiàn)象 1、改進工作作風，牢固樹立親民、愛民、為民的觀念，調整好個人心態(tài)，對待來訪人員要注意方式方法、心理反應、情緒穩(wěn)定等問題，做到耐心、細致、熱情 2015年12月 責任領導：**
責任人：**
責任科室：
控告申訴室
2、制定完善的《信訪接待人員制度》，明確規(guī)定因接待人員自身問題造成的不良影響，本人應承擔相應責任并要受到處分 立即實施
并長期堅持
9 對干部關心不夠，班子成員之間思想交流少的問題 1、班子主要領導要經常性與班子成員及本單位黨員干部之間開展談話談心活動，及時了解和掌握本單位工作人員的思想和作風 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**
責任科室：辦公室
2、委局主要領導要與班子成員及黨員干部之間、班子成員相互之間、班子成員與普通黨員之間每月都要進行一次談心活動。
10 礙于人情，監(jiān)督工作的“剛性”不硬，存在好人主義現(xiàn)象 1、強化責任意識、大局意識。堅持原則、是非分明，嚴格執(zhí)行規(guī)定和要求，“剛性”執(zhí)紀執(zhí)法率達到100%。 2015年12月 責任領導：**
責任人：**
責任科室：
紀檢監(jiān)察室
2、在執(zhí)紀執(zhí)法過程中，要把好政策關、法規(guī)關，堅持秉公執(zhí)法、勇于擔當、不怕得罪人的精神，嚴肅查處違紀違法行為，嚴格按照相關規(guī)定辦理，嚴把人情關。
11 案件查辦、效能督查、監(jiān)督檢查等促進黨風廉政建設工作的力度不夠的問題 1、對案件查辦、效能督查、監(jiān)督檢查等工作實行量化制，制定切實可行的制度，明確規(guī)定在一定時限內外出檢查的次數(shù)。 立即實施
并長期堅持 責任領導：**
責任人：**、
**
責任科室：
紀檢監(jiān)察室、執(zhí)法和效能監(jiān)督室
2、加大效能督查、“三不”案件查處及勤廉創(chuàng)建活動力度。確保項目檢查一事一查，效能督查一月一次， ……（未完，全文共3140字，當前僅顯示1586字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣紀委、監(jiān)察局領導班子“三嚴三實”專題教育整改清單》）