關于黨風廉政建設和懲防體系建設工作開展情況的自查報告

目錄/提綱：……
一、黨風廉政建設方面
（一）強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制
二是切實提高對黨風廉政建設工作的認識
三是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結(jié)合
（二）逐步完善管理制度，有力實行源頭治腐
（三）堅持以環(huán)保廉政文化建設為基礎，持續(xù)強化干部廉潔自律意識
（四）堅持“六查六看”，切實抓好2015年度民主評議政風行風工作
（五）提高行政效能，完成黨工委、管委會的重大決策部署
三是對整改有困難的隱患問題，請求上級部門協(xié)調(diào)解決，確保每個問題都得到落實
二、廉政風險防控方面
（一）領導重視，以強化監(jiān)督為手段提高思想認識
（二）抓制度建設，保證防范措施落到實處
（三）扎實開展廉政風險點排查自糾活動
一是個人自查
二是股室排查
三是集中評議
（四）切實開展嚴禁黨員干部、國家公職人員違規(guī)操辦“升學宴”“謝師宴”排查工作
（五）防控并舉，營造濃厚廉政氛圍
三、存在的問題
一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索
二是在改進全局干部職工工作作風、提升工作水平方面還有待加強
一是深入學習實踐黨的群眾路線教育實踐活動
二是強化反腐倡廉責任落實
三是豐富反腐倡廉宣傳教育
四是加強反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管
五是健全反腐倡廉工作機制
……
**環(huán)境保護分局
關于黨風廉政建設和懲防體系建設工作
開展情況的自查報告

開發(fā)區(qū)紀工委：
按照《中共**紀律檢查工作委員會、**監(jiān)察局關于對上半年黨風廉政建設責任制落實情況進行督查的通知》文件要求，開發(fā)區(qū)環(huán)保局結(jié)合工作實際，扎實有效地對照《黨風廉政建設責任制責任書》和開發(fā)區(qū)落實懲治和預防腐敗體系實施方案的內(nèi)容開展自查工作，現(xiàn)將我局相關工作開展情況匯報如下：
一、黨風廉政建設方面
（一）強化“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。
我分局以落實黨風廉政建設責任制為統(tǒng)領，建立職責明晰的領導格局。一是根據(jù)我局今年人事變動的情況，及時調(diào)整了黨風廉政建設責任制工作領導小組，聯(lián)系工作實際，制定了《開發(fā)區(qū)環(huán)保局黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確黨風廉政建設和反腐敗工作任務，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的工作格局。二是切實提高對黨風廉政建設工作的認識。通過專門部署黨風廉政建設工作和學習有關黨風廉政建設精神，增強了領導干部全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕。三是把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作有機結(jié)合。
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略775字，正式會員可完整閱讀）……　
群眾對話，廣泛征求意見建議。三是聘請政風行風評議員和監(jiān)督員，收集群眾的意見和建議，調(diào)查本部門在政風行風建設方面存在的問題和不足，并組織反饋。四是對監(jiān)察局通過新聞媒體、政風行風熱線、**紀檢監(jiān)察網(wǎng)網(wǎng)站來信明察暗訪等形式轉(zhuǎn)來的政風行風存在的突出問題和問題整改建議書認真梳理并落實整改。
（五）提高行政效能，完成黨工委、管委會的重大決策部署。
為提高行政效能，切實開展開發(fā)區(qū)“科學發(fā)展隱患排查化解年”活動，我局成立領導小組，制定并印發(fā)《**科學發(fā)展隱患排查化解年活動環(huán)境保護工作實施方案》，將隱患排查化解年活動納入環(huán)保常態(tài)化工作機制。一是建立隱患問題臺帳，對臺帳實行動態(tài)化、常態(tài)化管理，重點對園區(qū)涉水、涉氣、涉重、涉危等企業(yè)存在的環(huán)境隱患問題進行循環(huán)式的深入排查，做到問題排查一個、建帳一個、整改一個、銷號一個，實現(xiàn)“有進有出、分級管理、落實責任”。同時，對列入臺帳的問題，明確整改責任人、整改措施、完成時限，確保隱患問題得到徹底化解，提升園區(qū)環(huán)境管理水平。二是實施專人盯問題制度，保證每個問題有人盯，督促企業(yè)在限定日期完成整改，并做好完成整改問題的銷號驗收工作，對已完成整改的問題，準備相關印證材料，申報銷號。三是對整改有困難的隱患問題，請求上級部門協(xié)調(diào)解決，確保每個問題都得到落實。
二、廉政風險防控方面
（一）領導重視，以強化監(jiān)督為手段提高思想認識。
為了切實做好廉政風險防控管理工作，從源頭上預防腐敗，促進干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設，確保各項防范管理措施落到實處，成立了主要領導任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員的廉政風險防控管理工作領導小組。先后多次召開局務會、黨務政務學習會、專題學習會和大討論活動，使全局干部職工認識到開展廉政風險排查、建立防控機制工程的重要性和自覺性，加強自我約束力。認真分析查找日常工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，樹立廉政風險防控管理意識，增強干部廉潔從政、依法行政意識，降低廉政風險。組織觀看廉政警示教育片，引導黨員干部算清“政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、_、健康”七筆帳，進一步提高廉潔自律的自覺性。
（二）抓制度建設，保證防范措施落到實處。
我分局聯(lián)系工作實際，制定了《**環(huán)境保護分局深化廉政風險防范管理工作實施方案》，建立了行政職權(quán)目錄、行_力運行流程圖、廉政風險防范管理流程圖、業(yè)務流程圖，層層簽訂廉政責任書，把廉政風險防范制度落實的責任分解到到職能科室、工作崗位、具體業(yè)務上，做到“風險定到崗、制度建到崗、責任落到崗”，做到自律與他律相結(jié)合、監(jiān)督與管理相結(jié)合、防范與創(chuàng)新相結(jié)合，強化責任意識，明確風險防范責任。并通過將職能職責、工作流程、風險環(huán)節(jié)等上媒體、上墻面、印手冊和走訪座談、邀請評議等形式，自動把環(huán)保行_力運行的整個過程納入社會各界的看管下，以敦促陽光行政，降低和節(jié)制廉政風險。
（三）扎實開展廉政風險點排查自糾活動。
根據(jù)開發(fā)區(qū)開展廉政風險防控管理工作總體部署，我局結(jié)合環(huán)保工作特點，扎實開展了廉政風險點排查和自查自糾活動。一是個人自查。要求局機關每名工作人員結(jié)合自身崗位和關鍵工作環(huán)節(jié)，排查個人廉潔從政風險點，填寫《2015年個人廉政風險點及防控措施一覽表》、《廉政風險崗位（個人）自查評估表》和《廉政風險點及防范措施匯總表》。二是股室排查。對各股室主要業(yè)務和工作環(huán)節(jié)廉政風險點進行排查，寫出廉政風險點情況報告。各部門間開展互查互評，查漏補缺，班子成員逐一點評，廉政風險領導小組評估審查等自下而上的摸底排查，歸類匯總。三是集中評議。針對“重大決策、重要科室負責人和后備干部推薦與管理、重大項目安排、大額度資金使用”等內(nèi)容嚴格按照廉政風險防范管理的要求，對照崗位職責，結(jié)合日常業(yè)務工作，認真梳理在履行崗位職責和行_力運行過程中可能出現(xiàn)的廉政風險點，通過“自己找、大家提、集體議定”等方式，切實將廉政風險點找準、找全、找實。四是制定措施,進一步完善廉政風險防范措施，并著重加強事前預防和事中控制，切實將廉政風險點排查工作與開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機結(jié)合起來，全面提升機關管理和服務水 ……（未完，全文共4310字，當前僅顯示2177字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于黨風廉政建設和懲防體系建設工作開展情況的自查報告》）