公司演講稿：責(zé)任即是價(jià)值 價(jià)值成就人生

公司演講稿：責(zé)任即是價(jià)值 價(jià)值成就人生

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
在此次演講題目中，有社會(huì)主義核心價(jià)值觀、職業(yè)榮譽(yù)感、事業(yè)成就感、社會(huì)責(zé)任感四項(xiàng)。我之所以選擇責(zé)任感這個(gè)角度來進(jìn)行我的演講，因?yàn)樨?zé)任感存在一定主觀性、相對性和連貫性。所處立場的不盡相同是會(huì)導(dǎo)致責(zé)任感的不同。舉個(gè)很常見的例子，買水果和賣水果。買水果的人責(zé)任是買到新鮮的水果，賣水果的人責(zé)任是賣掉所有的水果。那么結(jié)果會(huì)有兩種，買水果的人買到新鮮的水果，而由于剩下的水果不新鮮，賣水果的人沒有賣完所有的水果。另一種，買水果的人買到不新鮮的水果，而賣水果的人將新鮮的和不新鮮的放在一起賣，賣
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意。因?yàn)橛腥粟A就會(huì)有人輸。我要說的是如何在工作中承擔(dān)起責(zé)任，讓別人感受到你存在的價(jià)值。作為公司的一員，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，本是工作人應(yīng)具有的基本職業(yè)責(zé)任�？珊芏嗳嗽诠ぷ髦胁]有有效的發(fā)揮出自己的作用。（我自己就是如此，通過對自我的分析，究其原因，無外乎兩點(diǎn)。）其一、自身思想意識(shí)薄弱，只求有一份工作，賺一份工資，過一天生活。其二、自我價(jià)值沒有得到體現(xiàn)，在工作中日復(fù)一日沒有新的突破。那么如此改變這種狀況。我認(rèn)為先要堅(jiān)信“天生我才必有用”，每個(gè)人存活在這個(gè)世界上都是會(huì)有屬于自己的位置的。位置有高低不同，卻不存在尊卑之分。在對自己進(jìn)行肯定的同時(shí)，客觀的剖析自我。根據(jù)揚(yáng)長避短的原則，選擇自己適合的職業(yè)，自己擅長的崗位。然后持之以恒的做下去。認(rèn)清自我、堅(jiān)持自我。終究會(huì)體現(xiàn)出自我的價(jià)值。那么當(dāng)你對你自己的工作產(chǎn)生出一種強(qiáng)烈的責(zé)任感以后。你就會(huì)因?yàn)樽约旱牟蛔鳛椋蛘邇r(jià)值沒有得到表現(xiàn)、認(rèn)可。而感到深深的羞愧。就像我們大家所熟知的那本書《鋼鐵是怎么煉成的》里面寫到：“一個(gè)人的一生應(yīng)該是這樣度過：當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞愧�！币�?yàn)槁德禑o為而羞愧的人，必然是一個(gè)充滿著責(zé)任感的人。因?yàn)樗呢?zé)任不允許他的平庸，他的責(zé)任迫切的提醒著他應(yīng)發(fā)揮出屬于自己的價(jià)值。這就是責(zé)任的連貫性。責(zé)任提醒著你進(jìn)步，責(zé)任提醒著你承擔(dān)。如果我們每個(gè)人都能以公司的發(fā)展作為的自我責(zé)任，將崗位的工作當(dāng)成實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值的途徑。怎能不眾志成城，齊頭并進(jìn)。
說了對家庭的責(zé)任，對工作的責(zé)任，接下來我要說，也是我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)，就是對自己負(fù)責(zé)。對自我的責(zé)任。有句話說：“知我心者，謂之我憂。然“最知我”者，卻莫過于我“。除了自己以外，不可能會(huì)有另外一個(gè)人完全明白你。就像莊子和惠子對話中說到:”子非魚，安知魚之樂?子非我，安知我不知道魚之樂?”卻除魚之外，旁人豈會(huì)知魚所樂究竟為何。那么跳出現(xiàn)在的自己，回想已經(jīng)走過的歲月。昔日指點(diǎn)江山，激揚(yáng)文字，糞土當(dāng)年萬戶侯的雄偉氣勢也已在歲月的長河里慢慢褪去。剩下的唯有水深水淺、云來云去的順其自然。但這是否就意味著我應(yīng)該看破所有，無欲無求呢。其實(shí)不然，只要我還存活在這個(gè)世界上一天。我都有是會(huì)有我存在的價(jià)值的，無論大小，都是我活著的意義。
天下之大，人生萬態(tài)。一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈 ……（未完，全文共1932字，當(dāng)前僅顯示1228字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司演講稿：責(zé)任即是價(jià)值 價(jià)值成就人生》）