公司演講稿：我們的責(zé)任心

公司演講稿：我們的責(zé)任心

我們無論做什么事，若是沒有責(zé)任心，必定是做不好的，因?yàn)樘煜聼o難事，只怕有心人。并不是說一件事，只要用心去做就不難，所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢？就是要每位職員在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名經(jīng)營部職員，負(fù)責(zé)做好部門負(fù)責(zé)人的工作安排，就要做到以經(jīng)營部工作為中心，
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會導(dǎo)致部門工作無法進(jìn)行下去的嚴(yán)重后果。
一位大公司的老板曾經(jīng)講過這樣的故事，有個人來他公司應(yīng)聘，經(jīng)過交談，他覺得那個人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)尺，把跳出來的釘子砸了進(jìn)去，然后和老板道別。就在這一刻，老板突然改變了主意，他留下了這個人。事后，這位老板說：“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司，但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”
由此可見責(zé)任心是一種習(xí)慣行為，是做一個優(yōu)秀的人所必需的素質(zhì)。責(zé)任心對于一個人來說是極其重要的，我很喜歡的一句話是這樣說的，“ 一個人能夠承擔(dān)多大的責(zé)任，就能取得多大的成功�！崩缥覀児驹�2014年按照市委、市政府的要求取得西、北環(huán)線建成通車的成績，按質(zhì)按量圓滿的完成了這一歷史性的事件。這正是我們公司領(lǐng)導(dǎo)有著強(qiáng)烈責(zé)任心的一種體現(xiàn)。我們每一位職員也都該具有這樣的責(zé)任心。我們的份內(nèi)之事，我們就必須做好；公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。
工作是安身立命之所，既然公司為我們提供了一個施展才能的平臺，忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別，但要把工作做得盡善 ……（未完，全文共1116字，當(dāng)前僅顯示709字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司演講稿：我們的責(zé)任心》）