目錄/提綱:……
一、正確處理兩個關(guān)系
二、跨越三種誤區(qū)
一是無所作為
二是事不關(guān)已
三是力不從心
三、抓住四個環(huán)節(jié)
一是積極營造參與的環(huán)境
二是具備能參善謀的素質(zhì)
三是形成常態(tài)化機制
四是培養(yǎng)良好的品質(zhì)
……
立足本職作貢獻(xiàn),積極有為促發(fā)展
市財政局機關(guān)黨委黨建工作經(jīng)驗材料
機關(guān)黨組織協(xié)助和監(jiān)督黨組和行政單位負(fù)責(zé)人完成任務(wù),改進工作,既是《黨章》賦予各級機關(guān)黨組織的重要職能,也是對新時期加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)提出的新要求。它要求機關(guān)黨組織要進一步拓展工作領(lǐng)域,主動參與到各項工作中去,為協(xié)助機關(guān)完成各項目標(biāo)任務(wù)有更大、更多的作為。駐馬店市
財政局機關(guān)黨委緊緊圍繞黨建工作目標(biāo)和財政中心工作,狠抓了黨員隊伍和思想作風(fēng)建設(shè),積極開展黨內(nèi)民主和監(jiān)督管理工作,較好地履行了“協(xié)助”和“監(jiān)督”的職能,為財政工作健康有序發(fā)展提供了思想和組織保障。在實際工作中,我們注重從“處理
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作用發(fā)揮明顯,受到局黨組的充分肯定。
二、跨越三種誤區(qū)。隨著新《黨章》、《條例》的頒布實施,黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求得到進一步落實,為各級黨組織開展“協(xié)助”和“監(jiān)督”工作創(chuàng)造了條件。但從目前面臨的社會環(huán)境和現(xiàn)實壓力來看,機關(guān)黨組織和專職副書記,要真正實現(xiàn)“協(xié)助”得起來、“監(jiān)督”得到位的目標(biāo),必須跨越“不想監(jiān)督”、“不會監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”的誤區(qū)。一是無所作為。有的機關(guān)黨組織和專職副書記認(rèn)為業(yè)務(wù)工作有其自身規(guī)律,機關(guān)黨組織參與其中沒有必要,既怕達(dá)不到預(yù)期效果,又怕同事之間產(chǎn)生誤會,顯得無所適從;二是事不關(guān)已。有的認(rèn)為機關(guān)黨組織和專職副書記搞好黨務(wù)工作就行,參與到黨組織以外的工作之中,是多此一舉,出力不討好,容易產(chǎn)生麻煩,參與的積極性不高,態(tài)度消極不思作為;三是力不從心。還有的認(rèn)為目前機關(guān)黨組織職能弱化,權(quán)力有限,人員不足,參與重大事項、重點工作顯得力不從心。這些思想偏差和認(rèn)識誤區(qū),對發(fā)揮機關(guān)黨組織的“協(xié)助”和“監(jiān)督”作用,產(chǎn)生消極影響。
三、抓住四個環(huán)節(jié)。機關(guān)黨組織和專職副書記參與單位監(jiān)督管理,是發(fā)揮黨內(nèi)民主和監(jiān)督職能的重要形式和有效載體。各級機關(guān)黨組織和專職副書記要想在本職崗位上有所作為,必須從四個方面下功夫。一是積極營造參與的環(huán)境。目前,黨中央高度重視
黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨內(nèi)監(jiān)督工作,已形成了一系列行之有效的監(jiān)督制度和規(guī)定,為實施黨內(nèi)監(jiān)督提供了依據(jù),同時廣大黨員干部也積極支持和參與監(jiān)督工作,在這種情況下,只要機關(guān)黨組織以高度的政治責(zé)任感和敢于碰硬的精神,努力克服畏難情緒和無所作為的思想,嚴(yán)格按照《黨章》及中央有關(guān)規(guī)定,落實好監(jiān)督的責(zé)任,機關(guān)黨組織和專職副書記實現(xiàn)“協(xié)助”和“監(jiān)督”的環(huán)境就會得到改善,單位黨組和各級領(lǐng)導(dǎo)也會積極支持“協(xié)助”和“監(jiān)督”工作,為更好地發(fā)揮“協(xié)助”和“監(jiān)督”職能提供便利。二是具備能參善謀的素質(zhì)。機關(guān)黨組織和專職副書記要想真正參與到日常工作的方方面面,除了有較強的政治覺悟和思想品質(zhì)外,還必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的工作能力,既要全面熟悉黨務(wù)工作,也要了解掌握業(yè)務(wù)工作的特點規(guī)律,參在點子上,謀在關(guān)鍵處,對單位的建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展,對事關(guān)廣大職工利益的重大事項,要有獨到的見解,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,有專業(yè)的知識,有較強的執(zhí)行力,真正成為值得黨組和領(lǐng)導(dǎo)信賴的復(fù)合型人才。三是形成常態(tài)化機制。要在黨內(nèi)形 ……(未完,全文共1976字,當(dāng)前僅顯示1256字,請閱讀下面提示信息。
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