目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,提高認識
(一)開展專項治理是落實“三嚴三實”的具體行動
(二)開展專項治理是深化作風建設(shè)的有力抓手
(三)開展專項治理是解難題、促增長的迫切需要
二、正視問題,有效化解
一要教育引導(dǎo),著力解決不會為的問題
二要懲處問責,著力解決不想為的問題
三要樹正導(dǎo)向,著力解決不敢為的問題
三、精心組織,務(wù)求實效
一要強化領(lǐng)導(dǎo),精心組織
二要強化宣傳,營造氛圍
三要強化督查,確保實效
……
在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會上的講話
縣衛(wèi)生局局長
(2015年6月23日)
同志們:
按照縣委統(tǒng)一安排部署,決定在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動。主要目的就是,進一步深化
黨風廉政建設(shè),促進“兩個責任”全面落實,
動員廣大黨員干部自覺按照三嚴三實的標準,轉(zhuǎn)變作風,務(wù)實重干,積極作為,著力營造衛(wèi)生系統(tǒng)風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,助推我縣衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。剛才,余芳書記宣讀了活動實施方案,請大家按照方案的要求,逐項抓好落實。下面,我就抓好這項活動講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認識
十八大以來,黨中央高度重視黨風廉政建設(shè),做出了全面從嚴治黨的重大部署,將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上升到_理政的新高度,開啟了黨風廉政建設(shè)新征程,充分體現(xiàn)了黨中央從嚴管黨治黨的鮮明態(tài)度和堅強決心。全縣衛(wèi)生系統(tǒng)務(wù)必統(tǒng)一思想,深刻認識開展專項治理活動的重大意義,切實增強責任感和緊迫感。
(一)開展專項治理是落實“三嚴三實”的具體行動。在去年全國兩會上,習近平總書記在安徽代表團參加審議時,要求黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實!叭龂廊龑崱笔屈h員干部的修身之本、為政之道、成事之要
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作風,積極履職盡責,切實以良好的作風樹立衛(wèi)生新形象,扎實工作,取信于民,造福于民。
(三)開展專項治理是解難題、促增長的迫切需要。務(wù)實高效的
工作作風、風清氣正的良好氛圍是衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保障。在新常態(tài)、新形勢下,有的人拋出了“無為論”,錯誤的認為與其冒著風險干事,不如安安穩(wěn)穩(wěn)守攤子。當前,我們衛(wèi)生系統(tǒng)正處于醫(yī)改縱深推進的攻堅期,一些制約的瓶頸需要突破、發(fā)展的難題亟待破解。在這種情況下,要想適應(yīng)新常態(tài),獲得新發(fā)展,就必須強化擔當精神,提高責任意識,主動擔當起衛(wèi)生改革發(fā)展的重任。通過開展為官不為、懶政怠政專項治理,就是要著力解決衛(wèi)生干部隊伍中存在的無責可負、有責不負、失責不糾等突出問題,進一步提振黨員干部隊伍的精氣神,號召大家以“搶”的意識、“爭”的觀念、“快”的思想、“好”的標準,全面破除影響醫(yī)改進程的障礙,使全縣衛(wèi)生系統(tǒng)上下形成立足崗位履職責,圍繞發(fā)展獻智慧的濃厚氛圍。
二、正視問題,有效化解
開展專項整治活動,必須堅持問題導(dǎo)向,真正按照“嚴”和“實”的標準,著力解決好部分黨員干部不會為、不想為、不敢為的問題。
一要教育引導(dǎo),著力解決不會為的問題!安粫䴙椤狈从车氖悄芰栴}。原因就是平時疏于學習,領(lǐng)會不了黨的政策實質(zhì),掌握不清具體實情,找不到推進工作的正確方法;或因懶于思考,習慣于走老路、憑經(jīng)驗,面對新情況新問題,老辦法不管用、新辦法不會用。因此,要解決不會為的問題,首先要強化教育引導(dǎo)、端正思想觀念,以“三嚴三實”專題教育為契機,引導(dǎo)黨員干部樹立當干部就要干事、當官就要盡責、是黨員就要奉獻的理念,堅定“清廉為官、事業(yè)有為”的價值取向,堅守“為官一任、造福一方”的政治信念,恪守“甘當公仆、勤于奉獻”的為民情懷,不斷增強務(wù)實為民、履職盡責的思想基礎(chǔ)和行動自覺。要正面引導(dǎo),既要用焦裕祿等先進典型的
事跡來影響人教育人,也要結(jié)合我們身邊涌現(xiàn)出來的可信、可學、可比的先進典型,進一步激發(fā)黨員干部比學趕超的創(chuàng)先意識,營造爭當先進、爭創(chuàng)一流的干事氛圍。要增強本領(lǐng),堅持個人自學和專題培訓相結(jié)合,以解讀醫(yī)改政策、普及法律知識、提升理論素養(yǎng)、學習先進經(jīng)驗為重點內(nèi)容,不斷加大黨員干部的培訓教育力度,切實解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題,不斷提升破解難題、化解矛盾、服務(wù)群眾、推進工作的能力水平。
二要懲處問責,著力解決不想為的問題。不想為是責任感在弱化。尤其是在當前新常態(tài)下,少數(shù)黨員干部甘做“傳聲筒”,抱著“只要不出事,寧愿不做事”的心態(tài)對待工作,消極應(yīng)付,無所事事,當“木偶”;有的干部愿當“泥菩薩”,“在崗卻不在狀態(tài),在位卻不在謀事”,混日子,熬年頭,當“撞鐘的和尚”;有的干部善打“太極拳”,不推不動,甚至推而不動,總是強調(diào)客觀因素,不盡主觀努力,有問題左躲右閃,遇矛盾上推下卸。在去年5月30日召開的國務(wù)院常務(wù)會議上,李克強總理嚴厲指出,“為官不為、庸政懶政同樣是腐敗,是對國家和人民的極大不負責!”因此,我們要突出問題導(dǎo)向,以履行崗位職責不到位,落實決策部署不及時、執(zhí)行黨規(guī)黨紀政令措施不堅決、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展不自覺等問題為重點,開出清單,盯住不放,以嚴肅認真的態(tài)度和壯士斷腕的決心強力抓好專題整治,真正做到問題不整改不放過,責任不追究不放過,群眾不滿意不放過。要嚴格案件查辦,結(jié)合作風建設(shè)督查,對紀律觀念淡薄、上班期間上網(wǎng)購物、作風渙散、辦事拖拉等不守工作紀律、違反八項規(guī)定的不作為、亂作為等行為,要發(fā)現(xiàn)一起、處理一起,點名道姓、公開曝光;要綜合運用組織、紀律和法律手段,堅決處理對衛(wèi)生局的安排部署置若罔聞、對群眾訴求置之不理、對職責義務(wù)束之高閣,尸位素餐、渾天度日的黨員干部,絕不心慈手軟、姑息遷就,著力通過嚴明的紀律、嚴肅的懲處、嚴厲的問責,使廣大黨員干部牢記職責,履職盡責,積極作為,建功立業(yè)。要實行“一案雙查”,在追究當事人責任的同時,對疏于教育、監(jiān)管不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),既要追究主體責任,還要追究監(jiān)督責任,著力通過壓力傳導(dǎo),形成整體合力,促進工作落實。
三要樹正導(dǎo)向,著力解決不敢為的問題?陀^地講,干部不敢為,既有干部作風的問題,也有導(dǎo)向不明的因素。特別是在當前制度建設(shè)越來越完備、責任追究越來越嚴厲的情況下,有的黨員干部一怕工作失誤、冒風險,擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為信條;二怕觸及利益、得罪人,擔心引火燒身、擔心承擔責任,畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失;三怕媒體炒作、成熱點,不善于、不習慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進工作。因此 ……(未完,全文共4767字,當前僅顯示2408字,請閱讀下面提示信息。
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