街道紀(jì)工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）突出“主業(yè)”，履職盡責(zé)
（二）突出特色，打造品牌社區(qū)
（三）關(guān)注民生，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事
二、存在主要問題及原因
（一）對(duì)黨建工作重視程度不夠
（二）黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位
（三）社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)薄弱
一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡
二是社區(qū)活動(dòng)難組織，黨員難集中
三是社區(qū)黨務(wù)干部力量不足，素質(zhì)有待提高
（四）黨員教育管理滯后
一是思想認(rèn)識(shí)不深，抓黨建工作投入的精力不足
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流精神
三是履職盡責(zé)不到位，抓黨建工作的常態(tài)機(jī)制沒有建立起來
四是缺乏深入的調(diào)查研究，致使黨建工作情況把握不準(zhǔn)
三、下步工作思路和主要措施
（一）明確職責(zé)任務(wù)，重點(diǎn)解決“思想認(rèn)識(shí)”問題
（二）創(chuàng)新活動(dòng)載體，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作縱深開展
一是實(shí)施“凝聚力工程”，搞好社區(qū)建設(shè)
二是搞好共駐共建，建立工作網(wǎng)絡(luò)
（三）抓基層打基礎(chǔ)，全面提高社區(qū)黨建工作整體水平
一是盡快成立街道黨建工作辦公室，切實(shí)抓好社區(qū)黨建工作
三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)
（四）創(chuàng)新工作機(jī)制，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建工作格局
一是整合資源，共駐共建，讓社會(huì)廣泛參與
二是拓寬黨組織覆蓋面
三是探索街道社區(qū)黨員三位一體管理模式
……
街道紀(jì)工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

按照區(qū)委的部署要求，現(xiàn)將近自己抓黨建工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）突出“主業(yè)”，履職盡責(zé)。真正把抓黨建作為自己的“主業(yè)”，經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研，帶頭傾聽群眾呼聲，解決實(shí)際問題，今年，先后主持召開街道黨工委會(huì)議、街道“大工委”會(huì)議、社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議共計(jì)30多次，研究制定基層黨建工作總體規(guī)劃、年度計(jì)劃、保障措施，層層落實(shí)了工作責(zé)任。本著“黨建共商，事務(wù)共管，資源共享，文明共創(chuàng)，難題共解，活動(dòng)共辦”的原則，充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設(shè)工作的積極性，先后組織開展幫扶困難群眾、捐資助學(xué)等系列活動(dòng)。兩年來，駐區(qū)成員單位共包保貧困黨員群眾54戶，捐款6萬多元，資助轄區(qū)內(nèi)品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的學(xué)生65名
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略557字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工作的重要性存在模糊認(rèn)識(shí)，思想觀念未能轉(zhuǎn)變，在指導(dǎo)思想和工作安排上重行政、輕黨建。與轄區(qū)內(nèi)各類黨組織溝通聯(lián)系少，致使駐街單位黨組織、非公企業(yè)黨組織黨員參與社區(qū)黨建工作的自覺性不高，從而形成社區(qū)黨建“一頭熱”的現(xiàn)象。
（二）黨建目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)不到位。工作中很少就基層黨建工作進(jìn)行專題研究，也沒有具體的黨建工作規(guī)劃，上級(jí)布置什么任務(wù)就完成什么任務(wù)，黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常，每年只有在“七.一”前給黨員上一次黨課。
（三）社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)薄弱。一是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不平衡。目前除了松濱社區(qū)外，其他三個(gè)社區(qū)內(nèi)部功能還不完善，缺少開展黨內(nèi)活動(dòng)必備的設(shè)施。二是社區(qū)活動(dòng)難組織，黨員難集中。三是社區(qū)黨務(wù)干部力量不足，素質(zhì)有待提高。
（四）黨員教育管理滯后。據(jù)調(diào)查，我街四個(gè)社區(qū)共有黨員234名，目前有一半黨員失去聯(lián)系，有1/3黨員常年外出打工，剩下的2/3多是年老體弱、行動(dòng)不便。由于社區(qū)對(duì)黨員的教育管理出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”，黨員的先進(jìn)性無從體現(xiàn)，出現(xiàn)了一部分“三不”黨員和“口袋”黨員，基層組織開展活動(dòng)難組織難集中。在“兩新”組織中，雖然黨組織組建率不斷提高，但黨員的作用發(fā)揮不明顯。轄區(qū)單位黨組織對(duì)黨員投身社區(qū)建設(shè)沒有作硬性要求，這些在職黨員基本上脫離社區(qū)工作。
產(chǎn)生上述問題的原因有以下幾方面：
一是思想認(rèn)識(shí)不深，抓黨建工作投入的精力不足。對(duì)基層組織的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，沒有把基層黨建工作擺到應(yīng)有的位置，存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛的多，見效慢，不如抓一些具體工作，看得見，摸得著，而且效果明顯。因此，在處理抓黨建和中心工作的關(guān)系上，重行政輕黨建，導(dǎo)致個(gè)別基層黨組織軟弱渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流精神。面對(duì)新形勢(shì)下對(duì)街道社區(qū)黨建工作提出的新任務(wù)，新要求，辦法不多，措施不力，沒能真正撲下身子到基層進(jìn)行調(diào)查研究，導(dǎo)致思想保守，思路不寬，對(duì)出現(xiàn)的新情況新問題以及_機(jī)制方面的問題有時(shí)感到束手無策，不能很好應(yīng)對(duì)。再有就是工作懶惰，不愿研究，不想研究，能拖就拖，能推就推，缺乏創(chuàng)新和爭(zhēng)創(chuàng)一流精神。
三是履職盡責(zé)不到位，抓黨建工作的常態(tài)機(jī)制沒有建立起來。沒有把黨建工作與中心工作緊密結(jié)合起來，就黨建抓黨建，黨內(nèi)活動(dòng)組織開展的少，即使開展了也是形式單一，沒有新意，達(dá)不到理想的效果。黨員教育管理滯后，不能堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。
四是缺乏深入的調(diào)查研究，致使黨建工作情況把握不準(zhǔn)。由于整天忙于事務(wù)性工作，很少抽出時(shí)間深入到社區(qū)、站所、服務(wù)對(duì)象、非公企業(yè)就黨建工作進(jìn)行專題調(diào)研，沒有把握好工作重心和重點(diǎn)，抓黨建工作的力度顯得薄弱，認(rèn)為只要把民生工作、服務(wù)群眾工作、穩(wěn)定工作抓好了，就可一俊遮百丑。
三、下步工作思路和主要措施
（一）明確職責(zé)任務(wù)，重點(diǎn)解決“思想認(rèn)識(shí)”問題。作為街道黨工委書記，要當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，切實(shí)履行黨建職責(zé)，堅(jiān)持“圍繞服務(wù)抓黨 ……（未完，全文共3098字，當(dāng)前僅顯示1565字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道紀(jì)工委書記抓基層黨建工作述職發(fā)言材料》）