黨委書記“三嚴三實”專題教育黨課講稿2

目錄/提綱：……
一、充分認識“三嚴三實”教育的重大意義
二、踐行“三嚴三實”，爭做“忠誠、干凈、擔當、實干”的模范
（一）嚴以修身
（二）嚴以用權
（三）嚴以律己
（四）謀事要實
（五）創(chuàng)業(yè)要實
（六）做人要實
三、“三嚴三實”專題教育任務要求
四、做到“五個注重”，從嚴從實組織實施
……
踐行“三嚴三實”
爭做忠誠干凈擔當實干的模范
**市畜牧科學院黨委書記“三嚴三實”專題教育黨課講稿2

同志們：
在認真學習領會中央和市委“三嚴三實”專題教育有關精神，學習領會政才書記、祖相書記專題教育黨課的基礎上，今天與同志們一道對習總書記“三嚴三實”的講話精神進行學習交流。
一、充分認識“三嚴三實”教育的重大意義。
2014年3月９日，習總書記在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時，第一次談到了“三嚴三實”。他指出：作風建設永遠在路上。各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。2014年3月10日，劉云山同志在參加十二屆全國人大二次會議遼寧代表團審議時強調：習總書記在參加安徽代表團審議時提出的“三嚴、三實”，是黨的領導干部的為官之道和行為準則，為做好新形勢下干部工作提供了重要遵循。同年3月17日至18日，習總書記在河南省蘭考縣指導群眾路線教育實踐活動中，又一次提到了“三嚴三實”。 “三嚴三實”的思想由此誕生�！叭龂廊龑崱彼枷胝Q生的重大意義在三個方面：
(一）“三嚴三實”專題教育有其歷史的必然性�；仡櫄v史，每當我們黨進入一個新的歷史時期，在發(fā)展的不同階段，要迎接許多新的斗爭和挑戰(zhàn)時，都特別注重從嚴治黨。比如，1942年，我們黨在延安整風，就是一次從嚴治黨的教育活動。通過延安整風，從思想政治建設上，加強了黨的建設，統(tǒng)一了全黨的思想，形成了空前的合力，打敗日本侵略者，贏得解
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部進行了嚴格的黨內政治生活煅煉，先進性和純潔性得到了錘煉，精神上補了“鈣”、思想上洗了“澡”、行為上治了“病”，強化了作風建設的常態(tài)化、長效化機制，但我們也要清醒地看到，我們在作風建設上仍舊還存在樹倒根存、藕斷絲連，發(fā)自內心反對“四風”的思想行動自覺還未根深蒂固，反復現(xiàn)象不容忽視。特別是個別干部精神懈怠，個人素養(yǎng)有待提升，能力不足；責任心不強，不敢擔當，謀事不實；思想消極，存在庸懶散現(xiàn)象，執(zhí)行力不夠，工作質量和水平低；拈輕怕重，工作被動，推諉扯皮，疲于應付了事；還有個別黨員干部法紀觀念不強，不守紀律，不講規(guī)矩等問題依然存在，這些問題既存于表象又深扎根源，既是頑疾又不斷變異，歸根到底是對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”落實不到位的具體體現(xiàn)，務必要引起全體黨員干部特別是領導干部的高度重視，要下決心，下大力氣徹底加以解決，大家要通過專題教育齊心協(xié)力，打好作風建設攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，牢記并恪守為群眾全心全意服務的根本宗旨，使每個干部真正成為為民服務、清正廉潔的好干部。
二、踐行“三嚴三實”，爭做“忠誠、干凈、擔當、實干”的模范。
“三嚴三實”是立身之本、為政之道、成事之要，是作為黨的領導干部為人從政的根本原則、守則和準則。
（一）嚴以修身。從立身之本的角度，人必須有三修。
一是信仰之修。黨員領導干部立身之本就是共產(chǎn)主義的理想信念。理想信念這第一修是黨員領導干部的總開關，是黨性之修的第一課。人，要有理想、有信仰，才可能成為最有耐力、最堅毅、最執(zhí)著的人。吳天祥同志，在部隊的時候就是好戰(zhàn)士，復退以后到地方工作，經(jīng)過多個崗位，官至副廳級，作為全國道德模范，50多次義務獻血，4次跳進長江救人，幾十年任勞任怨，從來沒有變過，現(xiàn)在70多歲的老人，還承擔著信訪工作、群眾工作，不厭其煩。他就像一個牧師布道一樣，不計報酬不計回報。他表現(xiàn)出了一個黨員堅定的理想，詮釋了全心全意為人民服務的宗旨。黨的十八大以來，處理了一批腐敗分子，打了一批老虎，從他們的懺悔錄中，都能找到一條，理想信念不堅定。在咸寧庭審的李春城，原四川省委副書記，曾經(jīng)仕途一度受挫，他不是理想信念支撐自己，而是聽信大師的，大師說你要修一套陰宅，會保你今后飛黃騰達、仕途順暢。竟然相信了，一個企業(yè)為此出了200萬元。一個省的副書記、黨的高級干部，應當是人文積淀比較厚，卻干出如此荒唐，甚至滑稽之事，為什么？就是一條，黨的理想信念完全喪失。
二是道德之修。全社會普通人應該具備的道德，作為領導干部，我們應當率先示范，成為道德的模范，就是要修好德，普通人能夠做到的我們首先要做到。遺憾的是，我們有些領導干部對普通人應該具備的道德輕而視之，不在乎，竟然沒有守住一個領導干部道德的底線。北碚原區(qū)委書記雷政富的艷照門，大家應當都有所了解，涉及的干部多，范圍廣，嚴重的損壞了我市的干部形象。
三是境界之修。作為一個黨員領導干部，和普通人的不同之處，必須要把境界修好。我們全院的中層干部都是副處級以上干部，不是普通人。如果境界不高，很容易出事。我認為境界之修的核心是三觀：人生觀、價值觀、世界觀。只要樹立了正確的三觀意識，我們的境界之修就做好了。有一句老話講得很好：愿由心生。首先要管住心，這是看開看透的核心。社會上流傳一句話，領導干部是高危行業(yè)，容易犯錯誤、出問題，我覺得如果把境界之修修好了，看透了，該做什么做什么，實實在在的做好本職工作，完成科研任務，不該做不做，不該伸的手不伸，不該想的不想，認識提高了，怎么會是高危行業(yè)呢。魯國宰相喜歡吃魚，有人就投其所好給他送魚。他說我的工資保證我天天吃魚吃到老，你給我送魚，這是賄賂，我丟了官，反倒吃不上魚了。我們全院的廣大干部職工一定要明白這些道理，提高認識，修高境界。
（二）嚴以用權。從為政之道的角度，為官必須嚴以用權。
一是公權不私，謀私即盜。權是組織的信任、人民的賦予，權力之主不是我們，是人民。沒有認識到權力是公器。公權謀私、公器私用，即為盜竊。我們作為用權者，用權者為傭，是人民雇傭我們，是人民的公仆，領薪酬的也叫傭金。所以我們所干的工作一定要對人民群眾負責，要對得起自己所領的那份薪酬。
二是勤政有為，不為如貪。我們各支部、處室，各研究所、分院，以及實體部門，每個領導崗位都職責任務，要求要有相應的作為，不為如貪，不為如同犯罪。處長、所長不作為，或者只干了普通職工的工作，就是是對處室、對研究所不負責，耽誤了我院科研事業(yè)的發(fā)展。我相信，只要愿學、肯鉆，用心用情用力干事，我們的干部就一定會有所作為。貴州省出臺了辦法，對為官不為的領導干部，實行召回制，回爐學習和免職處理。
三是依法依規(guī)用權，把權力關進制度的籠子。權力是組織和人民賦予的，不能任性，我們要按照規(guī)定，我們有多大權力，怎么用，法定授予，該有什么程序、規(guī)矩、制度，都要嚴格遵守。就我們院來講，就是要模范遵守我院的各項規(guī)章制度，執(zhí)行好黨委會議制度、黨政聯(lián)席會議制度，履行好各個領導崗位的職責任務。個別黨員干部認為有權不用、過期作廢，貪占心理和僥幸心理日益膨脹，日常生活中能占則占、能撈則撈，甚至肆意放大手中的權力，最終背離黨和國家的法律，走上違法犯罪的道路。市農(nóng)委原副主任羅澤寬，就是我們身邊的反面教材。這個人平 ……（未完，全文共11646字，當前僅顯示2771字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委書記“三嚴三實”專題教育黨課講稿2》）