縣社保局人力社保信息化工作思路

縣社保局人力社保信息化工作思路

2015年，按照人力社保十二五期間信息化工作的總體規(guī)劃，緊密圍繞今年省、市人力社保重點(diǎn)工作，同業(yè)對(duì)標(biāo)、異業(yè)對(duì)位，在確保已建信息系統(tǒng)“安全、穩(wěn)定、高效”運(yùn)行的基礎(chǔ)上，不斷增強(qiáng)“責(zé)任、服務(wù)、創(chuàng)新”意識(shí)，主動(dòng)融入“大數(shù)據(jù)、云計(jì)算”時(shí)代，為人力社保各項(xiàng)工作提供基礎(chǔ)性信息平臺(tái)保障。重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面：
1、開展社會(huì)保障卡相關(guān)
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基層延伸，進(jìn)一步提升信息系統(tǒng)公共服務(wù)水平。同時(shí)，按照省、市政府要求，繼續(xù)完善與市政府政務(wù)服務(wù)網(wǎng)的對(duì)接。加強(qiáng)鞏固基礎(chǔ)平臺(tái)，為系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行提供基礎(chǔ)保障。
3、開展城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)
大力推進(jìn)全市城鄉(xiāng)一體化社會(huì)保障信息系統(tǒng)建設(shè)，改造原各地的新農(nóng)合信息系統(tǒng)，統(tǒng)一整合到城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，整合形成信息共享、統(tǒng)一管理的模式。同時(shí)，有效對(duì)接全省社�！耙豢ㄍā碑惖鼐歪t(yī)平臺(tái)，換發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保障卡，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合_全省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。推進(jìn)醫(yī)保刷卡結(jié)算模式創(chuàng)新，簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，大力推進(jìn)定點(diǎn)醫(yī)院診間結(jié)算、自助結(jié)算和手機(jī)結(jié)算，方便社會(huì)公眾。
4、推進(jìn)全市大數(shù)據(jù)集中建設(shè)
根據(jù)國(guó)家、省廳有關(guān)要求，大力推進(jìn)金保工程信息系統(tǒng)市級(jí)集中建設(shè)，按照“先數(shù)據(jù)后應(yīng)用”的思路，逐步實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳、實(shí)時(shí)共享。主要內(nèi)容有：一是推進(jìn)全民參保登記市級(jí)集中數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)；二是推進(jìn)醫(yī)保就醫(yī)信息市級(jí)集中數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)；三是推進(jìn)社�？n案市級(jí)集中數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。開展人社系統(tǒng)大數(shù)據(jù)專業(yè)分析，探索人社大數(shù)據(jù)功能開發(fā)，強(qiáng)化對(duì)各類基金運(yùn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
5、強(qiáng)化信息基礎(chǔ)設(shè)施保障
根據(jù)金保工程信息系統(tǒng)市級(jí)集中建設(shè)的要求，大力應(yīng)用云計(jì)算技術(shù)，強(qiáng)化信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施保障。主要包括：一是構(gòu)建小型機(jī)云計(jì)算平臺(tái)，保障數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)運(yùn)行；二是構(gòu)建存儲(chǔ)資源池，保障大數(shù)據(jù)安全海量存儲(chǔ)；三是構(gòu)建應(yīng)用服務(wù)資源池，實(shí)現(xiàn)應(yīng)用資源動(dòng)態(tài)管理；四是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)均衡，提升安全防護(hù)，保 ……（未完，全文共1242字，當(dāng)前僅顯示790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣社保局人力社保信息化工作思路》）