煤礦黨委書記在職代會上講話

目錄/提綱：……
一、強化輿論引導(dǎo)，保證和促進了上半年經(jīng)濟任務(wù)的圓滿完成
1、堅持用發(fā)展的觀點統(tǒng)一了員工思想
2、突出不同時期工作重點，有針對性的開展了形勢任務(wù)教育
3、全力推進安全教育，提升了全員安全意識
二、以機關(guān)機構(gòu)改革為重點，不斷推進了企業(yè)內(nèi)部改革
三、狠抓管技人員隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改進和加強了黨的建設(shè)
3、進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)
四、突出提升員工隊伍素質(zhì)，進一步深化了企業(yè)文化建設(shè)
1、引導(dǎo)員工樹立快速的發(fā)展觀，增強發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感
2、引導(dǎo)員工樹立協(xié)調(diào)的發(fā)展觀，加快企業(yè)全面改革步伐
3、引導(dǎo)員工樹立持續(xù)的發(fā)展觀，促進企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展
1、全面推開黨建研討成果，為提升黨建工作水平夯實基礎(chǔ)
1、深化素質(zhì)提升工程，進一步加強員工隊伍建設(shè)
2、加大文明創(chuàng)建力度，營造良好的內(nèi)部環(huán)境
3、以繼續(xù)深入開展企業(yè)文化建設(shè)深化年活動為契機，突出抓好安全文化建設(shè)
……
煤礦黨委書記在職代會上講話
乘勢而上 加快發(fā)展
為全面完成****年各項工作任務(wù)而努力奮斗
——****同志在****年下半年黨政工作會議暨首屆**次職代會上的工作報告

同志們，我受公司黨委的委托，向大會做工作報告，報告的題目是：乘勢而上，加快發(fā)展，為全面完成****年各項工作任務(wù)而努力奮斗！

第一部分 上半年工作簡結(jié)

上半年，公司各級黨組織認(rèn)真貫徹落實集團公司第一次黨代會精神和年初公司“兩會”精神，緊密圍繞示范型“雙高”礦井建設(shè)目標(biāo)，堅持以發(fā)展的觀點導(dǎo)向企業(yè)行為，創(chuàng)造性地開展黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，積極打造和發(fā)揮黨組織的工作優(yōu)勢，有力地保證了上半年各項奮斗目標(biāo)的圓滿完成。簡要回顧上半年工作，主要有以下四個方面：

一、強化輿論引導(dǎo)，保證和促進了上半年經(jīng)濟任務(wù)的圓滿完成

上半年，圍繞貫徹落實公司“兩會”精神，超額完成上半年工作任務(wù)，各級黨組織堅持把統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識作為重中之重的工作來抓，強化輿論引導(dǎo)，有針對性的解決各類思想傾向性問題，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供了強大的精神動力。

1、堅持用發(fā)展的觀點統(tǒng)一了員工思想。年初伊始，公司黨委通過回顧
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念，不斷深化改革，實現(xiàn)了以改革促發(fā)展。一是完成了機關(guān)機構(gòu)改革。按照**公司、**公司的要求，著眼于實現(xiàn)機關(guān)管理工作責(zé)任清晰，主體明確，精干高效的目標(biāo)，本著積極穩(wěn)妥，管理順暢，利于工作的原則，五月份對機關(guān)機構(gòu)進行了改革精減，從業(yè)務(wù)職能專業(yè)化，消除職能交叉重疊出發(fā)，對機關(guān)部門的職能進行了重新界定與梳理，促進了資源的合理配置和高效利用。二是大力推進了三項制度改革。人事制度改革不斷深化。伴隨機關(guān)機構(gòu)改革的實施，對精減下來的管技人員打破傳統(tǒng)的組織行為配置方式，通過公開招聘、雙向選擇充實了基層管理力量，同時組織了安管部小分隊人員的公開招聘等工作；分配制度改革進展順利。全面實施了以崗位工資為主的工資分配制度改革，并針對實際情況，加大成本考核比重，改進成本考核機制，降低了原煤成本，調(diào)動了員工生產(chǎn)積極性。用工制度改革碩果累累。井下電子考勤運轉(zhuǎn)順暢，實施了傷工集中看護，完善了各類請銷假管理制度。三是及時發(fā)現(xiàn)并解決了改革過程中的各類傾向性問題。針對收入分配方案與經(jīng)營承包機制在銜接配套上存在的問題，組織有關(guān)部門對機制進行了修改完善，確保了員工思想穩(wěn)定。所有這些，都為盤活人力資源，激活用工潛能起到了積極的促進作用。

三、狠抓管技人員隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改進和加強了黨的建設(shè)

上半年，各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**公司第**次黨代會精神，堅持用黨代會精神指導(dǎo)黨的自身建設(shè)，為加快企業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

1、以學(xué)習(xí)貫徹集團公司第一次黨代會精神為契機，加強了基層黨支部和黨員隊伍建設(shè)。組織廣大黨員深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨代會報告，引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)會和掌握精神實質(zhì)，為把黨代會精神落到實處奠定了思想基礎(chǔ)。為保證用黨代會精神統(tǒng)領(lǐng)黨的工作，**份對黨支部書記進行了以黨代會精神、黨建創(chuàng)新知識為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，并組織撰寫研討文章，在培訓(xùn)班上座談交流，提高了支部創(chuàng)新黨建工作的能力和水平。以實施《黨支部工作考核評價體系》和《黨員考核評價體系》為切入點，本著管事管用，貼進實際的原則，圍繞培養(yǎng)黨員成為先進生產(chǎn)力的代表、支部成為競爭力的核心進行了積極地探索和嘗試，為黨建創(chuàng)新工作向縱深發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

2、以“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、明責(zé)任”主題教育活動為重點，加強了管技人員隊伍建設(shè)。年初，為解決部分管技人員作風(fēng)漂浮的問題，達到轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的目的，黨委及時下發(fā)了**號文件，各總支、支部按照文件要求，針對存在問題，研究制定了本單位加強管技人員隊伍建設(shè)的具體措施，并狠抓落實，促進了管技人員作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。迅速出臺了強化現(xiàn)場安全管理的九條規(guī)定，廣大管技人員嚴(yán)格落實規(guī)定要求，強化特殊時段和薄弱環(huán)節(jié)的治理，盡職盡責(zé)，有效促進了安全生產(chǎn)。**月份，組織廣大管技人員開展了“講學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、明責(zé)任”主題教育活動，并加強了對管技人員下井、盯崗到位、落實責(zé)任情況的督導(dǎo)檢查。廣大管技人員主動增強學(xué)習(xí)意識、自律意識和責(zé)任意識，為發(fā)揮對經(jīng)濟建設(shè)的主推動力作用夯實了基礎(chǔ)。

3、進一步加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)�！皟晒�(jié)”期間，公司紀(jì)委及時下發(fā)了黨風(fēng)廉政教育活動的安排意見，采取多種有效形式，加大黨風(fēng)廉政教育工作力度，進一步增強了廣大黨員和管技人員的廉潔自律意識，避免了違紀(jì)問題的發(fā)生。進入二季度，又組織廣大管技人員、黨員和關(guān)鍵崗位人員特別是公司領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《兩個條例》、《民主集中制》等內(nèi)容，并加強對學(xué)習(xí)情況的檢查督導(dǎo)，進一步增強了學(xué)習(xí)的主動性和遵章守紀(jì)的自覺性。此外，還重點對電纜使用、綜二溜槽質(zhì)量問題和部分單位傷工問題進行效能監(jiān)察，提出了切實可行的意見和建議，促進了公司經(jīng)濟工作的健康發(fā)展。

四、突出提升員工隊伍素質(zhì)，進一步深化了企業(yè)文化建設(shè)

上半年，圍繞用文化力提升生產(chǎn)力，我們把提高員工素質(zhì)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，積極打造文化管理的新境界，邁出了公司全面發(fā)展的新步伐。一是深入開展了企業(yè)文化建設(shè)深化年活動。按照“橫向普及、縱向延伸、融入管理、塑造形象”的總體要求，結(jié)合公司實際，積極對先進試點單位的RMDC管理經(jīng)驗進行推廣，并圍繞檢查出的記錄不規(guī)范、發(fā)展不平衡等問題，研究制定了具體措施和考核辦法，為優(yōu)化企業(yè)管理，推進企業(yè)文化建設(shè) ……（未完，全文共8103字，當(dāng)前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤礦黨委書記在職代會上講話》）