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“領導干部在依法_中發(fā)揮模范帶頭作用”學習體會

發(fā)表時間:2015/4/4 21:44:51

自覺把法治思想內(nèi)化于心
帶頭把法治行為外化于行

我圍繞“領導干部在依法_中發(fā)揮模范帶頭作用”談點學習體會。
習近平總書記鮮明提出“領導干部是全面依法_的關鍵”,明確要求“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”。這為領導干部依法決策、依法用權、依法干事指明了方向。我們要按照習近平總書記講話要求,自覺把法治思想內(nèi)化于心,帶頭把法治行為外化于行。
法學界有一種觀點認為,法律是人類最大的發(fā)明。別的發(fā)明使人類學會了如何駕馭自然,而法律使人類學會如何駕馭自己。近現(xiàn)代資產(chǎn)階級革命史就是一部人類追求現(xiàn)代民主法治的歷史。一個現(xiàn)代國家,首先是一個法_家;國家要走向現(xiàn)代化,首先要走向
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須改變……恐怕再有三十年,我們才會在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度!绷暯娇倳洈[出的領導干部在依法_方面存在的5個問題觸目驚心:“不屑學法,心中無法;以言代法,以權壓法;執(zhí)法不嚴,粗暴執(zhí)法;干預司法,徇私枉法;利欲熏心,貪贓枉法”,發(fā)人深!總書記深刻指出,“法治不彰,黨無寧日,國無寧日!薄熬V紀不彰,黨將不黨,國將不國!
經(jīng)過60多年探索、30多年實踐,以十八屆四中全會為里程碑,行進在復興之路上的中國,進入全新的“法治時間”。作為治理體系和治理理念的法治,不僅要求有法可依,而且要有良法可依;不僅是對中國改革開放以來成果的捍衛(wèi),也是開啟新一輪改革開放的制度基石;不僅要定分止爭,而且是對民族精神的提煉與升華。四中全會《決定》并非就法治論法治,而是圍繞中國特色社會主義事業(yè)總體布局,提出形成五大法治體系的重點任務,依法_、依法執(zhí)政、依法行政共同推進,法_家、法治政府、法治社會一體建設的基本原則,科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法的基本要求,表明了我們黨對社會主義法治建設有了更加完整系統(tǒng)的規(guī)劃,也說明我們對_理政的規(guī)律有了更加準確的把握。恰如_媒體的分析,“依法_”成為當今中國的主流,顯示出清晰可辨的治理思路。
黨依法執(zhí)政中的廣義的“法”實際涵蓋了兩部分內(nèi)容:一類是國家法律;另一類是黨內(nèi)法規(guī)。黨內(nèi)法規(guī)勢必會與國家正式法律發(fā)生緊密關聯(lián)。黨內(nèi)法規(guī)不僅用來規(guī)范黨自身的內(nèi)部行為,更是為了保障國家法律的切實執(zhí)行。黨內(nèi)法規(guī)和國家法律是中國政治與社會生活中起著最重要作用的兩類規(guī)則。只有理順二者關系,才能從根本上保障黨的領導、依法_與人民民主有機統(tǒng)一。
組織部門在黨內(nèi)法規(guī)建設中承擔著重要任務,組織工作本身也要實現(xiàn)規(guī)范化、科學化、法治化。按照中央和自治區(qū)黨委的部署,我部積極推進組織工作法治化進程,傅興國同志主持我部工作3年多來,寧夏組織工作法治化建設取得積極進展。不完全統(tǒng)計,近3年來共出臺規(guī)范性文件、制度、辦法165份,僅去年就達75份,涵蓋干部工作、基層黨建、人才工作和組織部門自身建設。同時,去年還對1978年以來部里制定的343份黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件進行全面清理,78份廢止、67份宣布失效、16份進行修改。今后,我們要進一步把組織工作放在“四個全面”的戰(zhàn)略布局中謀劃和推進,通過組織工作的規(guī)范化、科學化、法治化,謀小康之業(yè)、揚改革之帆、行法治之道、筑執(zhí)政之基,為建 ……(未完,全文共2045字,當前僅顯示1300字,請閱讀下面提示信息。收藏《“領導干部在依法_中發(fā)揮模范帶頭作用”學習體會》