區(qū)教體系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作考核辦法

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、考核對(duì)象
三、考核內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作（30分）
（二）本年度重點(diǎn)工作（30分）
（三）本單位特色工作（20分）
（四）書(shū)記述職（10分）
（五）民意測(cè)評(píng)（10）
（六）否決性考核
 四、考核形式
一是年度書(shū)記述職
二是實(shí)地考核
三是民意測(cè)評(píng)
五、考核結(jié)果及結(jié)果運(yùn)用
六、工作要求
1、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
2、注重實(shí)效，推動(dòng)發(fā)展
……
**區(qū)教體系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作
考核辦法（試行）

為不斷提升區(qū)教體系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化水平，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)我區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提高，努力辦好辦人民滿意的**教育，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，特制定此考核辦法。
一、指導(dǎo)思想
以十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及習(xí)近平系列講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略306字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
據(jù)自身實(shí)際開(kāi)展的，有特色有實(shí)效的工作。
（四）書(shū)記述職（10分）。每年度組織一次黨組織書(shū)記就本單位黨建工作進(jìn)行述職，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
（五）民意測(cè)評(píng)（10）。組織黨員、干部、群眾代表對(duì)本單位黨建工作進(jìn)行測(cè)評(píng)。
（六）否決性考核。出現(xiàn)以下否決性情況的，要從重扣分，甚至直接定為年度考核不及格：在上級(jí)黨建工作檢查考核中出現(xiàn)重大失誤，影響大局的；出現(xiàn)重大決策失誤或工作失誤，特別是發(fā)生較大及以上綜治安全穩(wěn)定事故，造成不良影響的；本單位黨員干部、黨員教師在師德師風(fēng)、計(jì)生、綜治安全和維穩(wěn)等工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的。
 四、考核形式
局黨委將在每年年底對(duì)各基層黨組織進(jìn)行考核，主要按照以下三種形式進(jìn)行。
一是年度書(shū)記述職。以現(xiàn)場(chǎng)得分為準(zhǔn)。
二是實(shí)地考核。實(shí)地查閱工作記錄、活動(dòng)計(jì)劃和落實(shí)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、圖片、影像等相關(guān)資料。
三是民意測(cè)評(píng)。組織黨員、非黨員群眾對(duì)黨組織建設(shè)和黨員作用發(fā)揮情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。
五、考核結(jié)果及結(jié)果運(yùn)用
對(duì)考核總分進(jìn)行排序，并按照一定比例劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。對(duì)工作成效顯著、得到上級(jí)和黨員群眾普遍認(rèn)可的單位和個(gè)人，將在次年的教師節(jié)予以表彰。
對(duì)考核為不合格的，局黨委書(shū)記將對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉約談、批評(píng)教育和責(zé)令限期整改；問(wèn)題嚴(yán)重造成不良影響和嚴(yán)重后果的，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、工作要求
1.高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)教體系統(tǒng)各黨支部（總支）要高度重視，以考核辦法為引導(dǎo)、為動(dòng)力；黨組織負(fù)責(zé)人要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，深入思考研究，集思廣益，采取措施， ……（未完，全文共1349字，當(dāng)前僅顯示857字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)教體系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)工作考核辦法》）