局長(zhǎng)在2015年征收局國(guó)稅工作會(huì)議上的講話(huà)

目錄/提綱：……
一、齊心協(xié)力，積極作為，2014年稅收工作邁上新臺(tái)階
（一）稅收職能得到進(jìn)一步發(fā)揮
（二）納稅服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升
（三）管理質(zhì)效得到進(jìn)一步增強(qiáng)
（四）教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步深入人心
（五）干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
二、認(rèn)清新形勢(shì)，適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)新發(fā)展
（一）認(rèn)清新形勢(shì)
（二）適應(yīng)新常態(tài)
（三）促進(jìn)新發(fā)展
三、振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，圓滿(mǎn)完成2015年工作任務(wù)
（一）組織收入工作取得新進(jìn)展
（二）改革創(chuàng)新方面取得新突破
（三）優(yōu)化納稅服務(wù)取得新成果
（四）干部隊(duì)伍建設(shè)迸發(fā)新活力
（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)彰顯新風(fēng)氣
……
適應(yīng)新常態(tài) 謀劃新作為
為促進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)
局長(zhǎng)在2015年征收局國(guó)稅工作會(huì)議上的講話(huà)
（2015年2月7日）

同志們：
這次會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全市國(guó)稅工作會(huì)議精神，總結(jié)2014年工作，部署2015年任務(wù)，適應(yīng)新常態(tài)，謀劃新作為，振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)稅收現(xiàn)代化建設(shè)作出新貢獻(xiàn)。下面，我代表班子講三點(diǎn)意見(jiàn)。
一、齊心協(xié)力，積極作為，2014年稅收工作邁上新臺(tái)階
（一）稅收職能得到進(jìn)一步發(fā)揮。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨緩給組織收入工作帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，早安排、早籌劃。進(jìn)一步樹(shù)立組織收入是國(guó)稅部門(mén)中心工作的觀念，樹(shù)立大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，科學(xué)研判，超前部署，從年初起狠抓組織收入工作，努力形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的組織收入工作合力。嚴(yán)格收入質(zhì)量。堅(jiān)持組織收入原則，落實(shí)“四個(gè)嚴(yán)禁”工作要求，全力“三向”要稅收，不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，做到“好時(shí)不放人情水、難時(shí)不收過(guò)頭稅”。把握收入進(jìn)度。深入開(kāi)展稅源調(diào)查，抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)管理服務(wù)，強(qiáng)化信息管稅。充分運(yùn)用稅收經(jīng)濟(jì)分析，密切關(guān)注稅源增減變化，按月、季度上報(bào)，牢牢把握組織收入主動(dòng)權(quán)。全年共組織入庫(kù)各項(xiàng)稅收74403萬(wàn)元，其中地方財(cái)政口徑收入73957萬(wàn)元，完成了調(diào)整后的收入任務(wù)。
（二）納稅服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升。學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過(guò)向納稅人發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略906字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
諧、平安、穩(wěn)定。規(guī)范財(cái)務(wù)管理。按照“九項(xiàng)不得違反”和“五項(xiàng)嚴(yán)格執(zhí)行”要求，認(rèn)真落實(shí)市局《建設(shè)節(jié)約型國(guó)稅機(jī)關(guān)實(shí)施意見(jiàn)》和《財(cái)務(wù)管理辦法》，執(zhí)行全市開(kāi)支統(tǒng)一項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，平穩(wěn)推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)政府采購(gòu)和固定資產(chǎn)管理，落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)制度。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)和會(huì)議費(fèi)支出，公務(wù)車(chē)統(tǒng)一歸庫(kù)管理，定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、一卡加油，提高公務(wù)卡使用比例，低碳辦公，降低行政運(yùn)行成本。
（四）教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)一步深入人心。學(xué)習(xí)教育務(wù)求實(shí)效。以領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)為龍頭，帶動(dòng)各部門(mén)學(xué)習(xí)，采取個(gè)人自學(xué)、聽(tīng)取報(bào)告、觀看影片、書(shū)寫(xiě)體會(huì)等方式，持續(xù)增強(qiáng)干職工對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。納諫剖析真心誠(chéng)意。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，深入基層開(kāi)展意見(jiàn)大走訪(fǎng)和換位大體驗(yàn)，先后組織4場(chǎng)專(zhuān)題座談會(huì)、發(fā)出120份征求意見(jiàn)表、280份調(diào)查問(wèn)卷。深刻剖析檢查，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的效果，得到了市局黃漢如局長(zhǎng)和第三督導(dǎo)組的充分肯定。分類(lèi)整改質(zhì)量過(guò)硬。建立問(wèn)題臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)查擺出來(lái)的“四風(fēng)”4方面16個(gè)問(wèn)題整改到位率達(dá)100%。圍繞解決群眾反映突出的問(wèn)題，制定“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案，8項(xiàng)制度建設(shè)均已建立并公開(kāi)，到位率達(dá)100%。
（五）干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，定期召開(kāi)局務(wù)會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)，重大問(wèn)題集體研究決定，推進(jìn)決策民主、科學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，切實(shí)做到在學(xué)習(xí)上、落實(shí)上、團(tuán)結(jié)上、作風(fēng)上、守紀(jì)上五帶頭，帶領(lǐng)干職工落實(shí)好工作部署，做好表率。提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。組織觀看《全國(guó)道德模范頒獎(jiǎng)典禮》、參加龔全珍同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，開(kāi)展向全市“最美國(guó)稅人”杜波同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)干職工堅(jiān)守為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求。組織“春蕾活動(dòng)”、“助殘一日捐”，開(kāi)展定點(diǎn)幫扶，向蘆溪縣源南鄉(xiāng)石北村貧困學(xué)生張小玲連續(xù)第五年捐贈(zèng)助學(xué)金5200元。赴羊獅幕舉辦登山活動(dòng)，開(kāi)展盧德銘烈士陵園重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地安源紀(jì)念館活動(dòng)，增強(qiáng)干職工集體榮譽(yù)感和凝聚力。推進(jìn)精神文明建設(shè)。選送作品參加“全國(guó)公益微稅收”博客大賽獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，派員參加全市“同建文明城，共圓中國(guó)夢(mèng)”歌詠比賽獲一等獎(jiǎng)，參加全市國(guó)稅系統(tǒng)“換位思考樹(shù)新風(fēng)”演講比賽獲一等獎(jiǎng)，同時(shí)涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和先進(jìn)典型，我局在市局績(jī)效管理考核中再創(chuàng)佳績(jī)，連續(xù)三年榮獲全市國(guó)稅系統(tǒng)先進(jìn)單位，榮獲全省國(guó)稅系統(tǒng)2012-2014年度先進(jìn)單位。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，扎實(shí)開(kāi)展“勤廉教育月”活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，觀看《拒腐防變每月一課》、《廉政中國(guó)》警示片，唱廉政歌曲，為每位干部購(gòu)買(mǎi)《十八大以來(lái)廉政新規(guī)定》書(shū)籍。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省局“三十二條”及市局“三十三條”規(guī)定，定期開(kāi)展明察暗訪(fǎng)，發(fā)揮警示震懾作用。全年共對(duì)1名副科級(jí)干部曠工問(wèn)題經(jīng)上報(bào)市局黨組進(jìn)行免職處理，對(duì)2起效能投訴事件進(jìn)行了受理，責(zé)任追究4人，批評(píng)教育1人，經(jīng)濟(jì)懲戒1人，總計(jì)金額3000元。
回顧2014年，我們積極應(yīng)對(duì)組織收入、深化改革、納稅服務(wù)、事多人少等各項(xiàng)壓力，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，完成了調(diào)整后的組織收入任務(wù)�？梢哉f(shuō)，這些成績(jī)的取得確實(shí)來(lái)之不易，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會(huì)各界和納稅人大力支持的結(jié)果，更是我們征收局全體干職工兢業(yè)工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。在此，我代表征收局班子向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問(wèn)題和不足：一是組織收入工作有待于進(jìn)一步突破�？陀^上，稅源嚴(yán)重不足，經(jīng)濟(jì)下行壓力較大，重點(diǎn)稅源行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，國(guó)家減稅政策效應(yīng)持續(xù)。主觀上，因新的征管模式下個(gè)別稅源管理人員稅收任務(wù)觀不強(qiáng)，存在心中無(wú)數(shù)、束手無(wú)策、缺乏擔(dān)當(dāng)，挖潛增收的主觀努力程度不夠，措施不實(shí)。二是納稅服務(wù)工作有待于進(jìn)一步優(yōu)化。少數(shù)同志服務(wù)觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度不好，“大模子式樣”，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象仍然存在，辦稅效率不夠高，涉稅投訴時(shí)有發(fā)生。三是創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步提升。工作特色少，習(xí)慣于照葫蘆畫(huà)瓢，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏思考，組織、落實(shí)能力不高。四是黨員干部先鋒模范作用有待于進(jìn)一步彰顯。少數(shù)黨員干部在日常的工作生活中沒(méi)有以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不注重自身素質(zhì)的修養(yǎng)，混日子 ，缺乏兢業(yè)精神，有的表現(xiàn)還不如一些普通群眾。
二、認(rèn)清新形勢(shì)，適應(yīng)新常態(tài)，促進(jìn)新發(fā)展
全國(guó)稅務(wù)工作會(huì)議提出了稅收新常態(tài)概念，并從定好位、收好稅、帶好隊(duì)的角度進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。圍繞稅收新常態(tài)，全省國(guó)稅工作會(huì)議提出要重點(diǎn)把握好“六種關(guān)系”。全市國(guó)稅工作會(huì)議對(duì)“如何適應(yīng)新常態(tài)”提出了更為明確的具體做法。
（一）認(rèn)清新形勢(shì)
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)帶來(lái)新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟(jì)由10%左右的高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向7%左右的中高速增長(zhǎng)，增長(zhǎng)結(jié)構(gòu)從中低端轉(zhuǎn)向中高端 ……（未完，全文共9320字，當(dāng)前僅顯示2546字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《局長(zhǎng)在2015年征收局國(guó)稅工作會(huì)議上的講話(huà)》）