2015年市直機關(guān)開展“作風建設年”活動實施方案

目錄/提綱：……
一、目標任務
二、方法步驟
（一）開展自查（2月4日至3月20日）
（二）集中整改（3月20日至5月20日）
（三）強化監(jiān)督（5月20日至12月20日）
（四）鞏固成果（2月4日至12月20日）
三、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導
（二）落實主體責任
（三）強化正風肅紀
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2015年市直機關(guān)開展“作風建設年”活動實施方案

為全面貫徹市委六屆四次全會精神，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《**市關(guān)于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》，堅持不懈抓好市直機關(guān)作風建設，特制定此方案。
一、目標任務
深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委、市委具體規(guī)定精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化作風建設，努力適應作風建設新常態(tài)；進一步糾正“四風”，堅持抓常、抓細、抓長，切實把作風建設緊緊抓在手上；進一步加快職能轉(zhuǎn)變，改進服務方式，提升服務能力，提高服務質(zhì)量、塑造服務部門良好形象，為我市實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型、振興發(fā)展提供有力保障。
二、方法步驟
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標準和服務規(guī)范。繼續(xù)開展“三亮三比三評”活動（三亮，即：亮標準、亮身份、亮承諾；三比，即：比技能、比作風、比業(yè)績；三評，即：領(lǐng)導點評、黨員互評、群眾評議）。
（三）強化監(jiān)督（5月20日至12月20 日）。
要對本單位機關(guān)干部工作紀律、工作作風、工作效率和服務水平等方面進行日常監(jiān)管和綜合評估，對發(fā)現(xiàn)的問題認真調(diào)查處理，對不當行為進行糾錯、預警，責令整改并建立健全情況通報制度。市直機關(guān)黨工委、市監(jiān)察局將不定期、不定點對機關(guān)辦公秩序、工作狀態(tài)、服務態(tài)度等進行明察暗訪。對頂風違紀的干部，公開曝光，嚴肅處理，決不搞“下不為例”，堅決糾正有令不行、有禁不止行為。檢查和整改情況將作為年終黨建目標責任制和績效考核的重要依據(jù)。
（四）鞏固成果（2月4日至12月20日）。
要教育廣大黨員干部樹立為民執(zhí)政、依法執(zhí)政、服務發(fā)展、服務民生的理念。建立和完善調(diào)查研究制度、基層聯(lián)系點制度。把搞好調(diào)查研究作為統(tǒng)籌謀劃、破解難題、開拓工作的重要手段，深入基層，深入實際，深入群眾，實地研究解決問題、指導工作。做到真心聯(lián)系、真情服務、真辦實事。各部門、各單位每月至少上報1條信息，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，營造風清氣正的政治生態(tài)。聯(lián)系人：王偉，聯(lián)系電話：3213875，郵箱：thszjgw@163.com。
三、組織保障
（一）加強組織領(lǐng)導。為確保市直機關(guān)開展作風建設年活動真正落實到位，成立市直機關(guān)開展作風建設年活動領(lǐng)導小組，由市委常委擔任領(lǐng)導小組組長，市直機關(guān)黨工委、市監(jiān)察局為牽頭單位。各單位也要成立相應的領(lǐng)導小組，確定1名領(lǐng)導分管此項工作，安排1名干部擔任聯(lián)絡員，及時上報活動情況。
（二）落實主體責任。各級黨委（黨組）領(lǐng)導班子要把開展作風建設年活動與推進本單位中心工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，綜合施策，帶頭抓好深化措施的落實。堅持以上帶下，上率下行，切實打好樣，樹標桿。各級黨委（黨組）書記要嚴格履行抓作風建設第一責任人的職責，落實抓好黨建就是最大政績的要求，切實把責任扛在肩上、任務抓在手上。
（三）強化正風肅紀。各級黨組織要督促本單位落實工作任務，要緊盯作風建設出現(xiàn)的隱形、變種問題，及時跟進相應的對策措施。加強理想信念教育、黨性黨風黨紀和道德品行教育，從嚴黨員管理，強化政治紀律和守規(guī)矩意識。積極營造法治環(huán)境，引導機關(guān)黨員干部做尊法守法用法的表率。

附件：市直機關(guān)開展“作風建設年”活動領(lǐng)導小組名單。

組 長： 市委常委、常務副市長
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