在2015年林業(yè)局職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、過去一年工作回顧
（一）始終注重促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，著力提升職工隊(duì)伍素質(zhì)
1、繼續(xù)推行“首席工人”制度
2、著力創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)職工自學(xué)成才、崗位成才，提升素質(zhì)
（二）始終注重維護(hù)職工權(quán)益，保障職工的具體利益
1、召開了十二屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
2、繼續(xù)強(qiáng)化廠務(wù)公開工作
3、切實(shí)維護(hù)職工的生命健康
（三）始終注重以人為本的理念，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事
1、傾情幫扶行動(dòng)常態(tài)化
2、關(guān)愛職工系列活動(dòng)長效化
3、創(chuàng)新幫扶形式，豐富幫扶內(nèi)容制度化
二是以“送一份愛心，獻(xiàn)一份真情”為主題，建立和完善了職工互助幫扶長效機(jī)制
（四）始終注重職工文化內(nèi)涵，滿足職工精神文化需求
（五）始終注重加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，努力提升履職盡責(zé)能力和水平
二、2015年主要工作任務(wù)
1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)
2、積極開展具有森工企業(yè)特色的勞動(dòng)競賽活動(dòng)
4、廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)
1、著力加強(qiáng)_機(jī)制建設(shè)
2、更加關(guān)注和改善民生
（三）加強(qiáng)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，在滿足職工精神文化需求上體現(xiàn)新作為
……
創(chuàng)新思路 主動(dòng)作為
為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做出新貢獻(xiàn)
——在**林業(yè)局十二屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的報(bào)告
黨委副書記、工會(huì)主席
（2015年2月12日）

各位代表、同志們：
**林業(yè)局十二屆四次職工（會(huì)員）代表大會(huì)是在全面貫徹落實(shí)森工集團(tuán)2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和局第九次黨代會(huì)精神的形勢(shì)下召開的。開好這次會(huì)議，對(duì)推進(jìn)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)活力，提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工集思廣益、共謀發(fā)展，具有重要意義。
現(xiàn)在，我代表**林業(yè)局第十二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、過去一年工作回顧
**林業(yè)局工會(huì)在局黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，凝聚職工力量和智慧，真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，在服務(wù)工作大局、推進(jìn)民主管理、維護(hù)職工權(quán)益、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)等方面做出了積極的探索和努力，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的作用。2014年，局工會(huì)被
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略704字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主測評(píng)；簽訂了2014年度集體合同。職代會(huì)閉會(huì)期間，先后召開了兩次職代會(huì)常務(wù)代表會(huì)議，審議通過了《**林業(yè)局勞動(dòng)工資管理辦法》、《**林業(yè)局2014年度職工增資方案》和《**林業(yè)局職工扶貧幫困專項(xiàng)基金管理使用辦法》，保證了職代會(huì)職責(zé)的落實(shí)。
2、繼續(xù)強(qiáng)化廠務(wù)公開工作。局工會(huì)從規(guī)范廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序入手，加強(qiáng)了對(duì)廠務(wù)公開工作的監(jiān)督管理和考核，使全局各單位廠務(wù)公開民主管理的工作機(jī)制、管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制更加健全和完善。局、場、段三級(jí)公開體系對(duì)職工普遍關(guān)注的工資漲幅、困難補(bǔ)助、人事任免等焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，都通過會(huì)議、文件、網(wǎng)站、局報(bào)和公開欄等形式進(jìn)行公開。2014年全局廠務(wù)公開達(dá)482項(xiàng)次，繼續(xù)保持了“吉林省廠務(wù)公開示范單位”這一稱號(hào)。
3、切實(shí)維護(hù)職工的生命健康。深入開展“安康杯”競賽活動(dòng)，切實(shí)履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，積極參與企業(yè)安全管理重大問題的討論和研究。同時(shí)，全局各單位廣泛開展各種形式的安全文化宣傳、教育活動(dòng)，營造了良好的安全文化氛圍。組織全局職工參加了全國職工安全衛(wèi)生知識(shí)競賽活動(dòng)，讓職工了解自己享有的權(quán)利和履行的義務(wù)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2014年我局榮獲吉林省“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號(hào)。
（三）始終注重以人為本的理念，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、做好事、解難事
一年來，始終把為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，作為工會(huì)常抓不懈的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，以保穩(wěn)定、保民生、促發(fā)展為目標(biāo)，著力解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題。
1、傾情幫扶行動(dòng)常態(tài)化�！皟晒�(jié)”期間，認(rèn)真組織開展了送溫暖活動(dòng)，局撥款70余萬元對(duì)全局3346戶特困家庭、困難家庭和烈屬家庭進(jìn)行了走訪慰問；日常幫扶中，加大了因病因?yàn)?zāi)造成臨時(shí)性困難職工的幫扶力度，為52戶因病因?yàn)?zāi)致困的家庭發(fā)放幫扶救助金7.8萬元，為348戶臨時(shí)困難職工家庭發(fā)放幫扶救助金7萬余元；全局各基層單位也加大了日常幫扶力度，日常幫扶救助金累計(jì)22萬元，組織發(fā)動(dòng)職工為因病因?yàn)?zāi)造成困難的職工捐款達(dá)8.4萬元；認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為符合助學(xué)條件的困難家庭中46名大學(xué)生發(fā)放助學(xué)金9.2萬元。
2、關(guān)愛職工系列活動(dòng)長效化�！瓣P(guān)愛月”中，全局各級(jí)工會(huì)相繼開展為困難職工家屬義診優(yōu)診、捐款捐物、幫助困難家庭修繕房屋、運(yùn)送燒柴、走訪慰問、為居民區(qū)清理水溝、鋪整路面等活動(dòng)，全局黨員干部、職工做好人好事320件；投入資金49.2萬元免費(fèi)為3000余名職工進(jìn)行健康體檢，并在原有體檢項(xiàng)目基礎(chǔ)上，新增了兩項(xiàng)體檢項(xiàng)目；生日送祝�；顒�(dòng)深入開展，投入資金40余萬元，以生日蛋糕、鮮花或紀(jì)念品等方式，為全局職工送去了溫馨的生日祝福。
3、創(chuàng)新幫扶形式，豐富幫扶內(nèi)容制度化。一是制定下發(fā)了《**林業(yè)局扶貧幫困實(shí)施方案》和《**林業(yè)局扶貧幫困專項(xiàng)基金管理使用辦法》，更好地幫助他們解決有項(xiàng)目無資金、難創(chuàng)業(yè)的問題；二是以“送一份愛心，獻(xiàn)一份真情”為主題，建立和完善了職工互助幫扶長效機(jī)制。9月份成立了“愛心互助超市”。困難職工憑“愛心卡”免費(fèi)領(lǐng)取所需物品�！皭坌幕ブ小背闪⒁詠恚謨�(chǔ)備米面油等日常生活用品共計(jì)3萬余元，并收到第一批次152名職工捐助物品966件。工會(huì)組織為困難家庭發(fā)放“愛心卡”90余張，發(fā)放日常生活用品價(jià)值達(dá)1.6萬元，領(lǐng)取捐贈(zèng)物品67件�；顒�(dòng)的開展，讓困難職工感受到來自企業(yè)和職工之間的溫暖。
（四）始終注重職工文化內(nèi)涵，滿足職工精神文化需求
一年來，局工會(huì)通過積極開展文化體育健身活動(dòng)，使職工素質(zhì)不斷提升，戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，滿足了職工的精神文化需求。
為慶祝五一國際勞動(dòng)節(jié)，舉辦了職工羽毛球賽，來自局屬各單位的32支男女代表隊(duì)154名運(yùn)動(dòng)員參加了本次比賽。
國 ……（未完，全文共5632字，當(dāng)前僅顯示1978字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在2015年林業(yè)局職工（會(huì)員）代表大會(huì)上的報(bào)告》）