街道黨工委書記2014年度黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、黨建工作開展情況
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，把提高政治素質(zhì)作為首要能力
二是把黨建工作置于首要位置
三是把抓好黨建工作作為首要責(zé)任
2、“抓書記”，認(rèn)真做好社區(qū)基層黨建工作
一是采取實招硬招抓落實
二是全面推行黨支部和黨員公開承諾
三是排查處置不合格黨員3名
（二）實施“陣地工程”，切實加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)
1、筑巢引鳳，上級投入將品牌做精
二是聯(lián)系區(qū)直部門，為其他社區(qū)配備16臺電腦、4套投影儀等設(shè)施
2、突出服務(wù)，黨工委扎實推進(jìn)“打造一三三型社區(qū)基層黨組織”工作
一是以**社區(qū)為示范，解決了**社區(qū)辦公用房，投入5萬多元，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)
二是傾全力，踐行群眾路線，為群眾辦實事、做好事
三是以滿意度為目標(biāo)，多措并舉抓平安建設(shè)
（三）實施“長效工程”，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制
二是高標(biāo)準(zhǔn)要求班子成員分管工作，強(qiáng)化目標(biāo)考核，增強(qiáng)責(zé)任意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績
四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制
二、存在的問題
1、認(rèn)識依然不夠
2、基層基礎(chǔ)薄弱
二是社區(qū)干部知識水平有待提高
3、黨員模范作用難以顯現(xiàn)
一是黨員隊伍老齡化
三是打工_中的流動黨員更是游歷于組織之外，缺乏管理，自我行為的約束更成問題
4、非公企業(yè)黨建工作難度大
三、下一步打算
1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識
2、進(jìn)一步完善工作機(jī)制
3、抓基層、打基礎(chǔ)，推進(jìn)黨建“精……
**街道黨工委書記2014年度黨建工作述職報告

今年，我街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握群眾路線教育實踐活動主線，緊緊圍繞區(qū)委“打造一三三型社區(qū)基層黨組織”的要求，抓班子、強(qiáng)基礎(chǔ)，健全機(jī)制，把黨組織活動與群眾關(guān)切結(jié)合起來，充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定的作用，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。
一、黨建工作開展情況
街道黨工委下屬七個社區(qū)黨總支，共有基層黨支部17個，其中1個機(jī)關(guān)支部、12個社區(qū)支部、4個非公企業(yè)支部，共有黨員1216人。按照區(qū)委打造一三三服務(wù)型社區(qū)的工作安排，黨工委第一時間做出傳達(dá)和部署，通過社區(qū)自評、群眾評、中層評、班子評等程序，在7的社區(qū)中評出一類社區(qū)1個，二類社區(qū)2個，三類社區(qū)4個。主要做了以下幾方面工作：
(一)以思想建
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略554字，正式會員可完整閱讀）……　
、黨員承諾2300余條，期限內(nèi)承諾完成率達(dá)到100%。三是排查處置不合格黨員3名。
（二）實施“陣地工程”，切實加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
1.筑巢引鳳，上級投入將品牌做精。一是將**社區(qū)打造成了開封市黨群綜合服務(wù)體精品社區(qū)、申請了國家級科普示范社區(qū)，獲獎20萬元；市區(qū)相繼投入建立了紅色網(wǎng)絡(luò)家園；獲開封市氣象科普示范社區(qū)，配1萬多元音響設(shè)備一套；二是聯(lián)系區(qū)直部門，為其他社區(qū)配備16臺電腦、4套投影儀等設(shè)施。
2.突出服務(wù)，黨工委扎實推進(jìn)“打造一三三型社區(qū)基層黨組織”工作。一是以**社區(qū)為示范，解決了**社區(qū)辦公用房，投入5萬多元，進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)。其他社區(qū)均成立了“一站式”服務(wù)大廳。二是傾全力，踐行群眾路線，為群眾辦實事、做好事。以創(chuàng)衛(wèi)為契機(jī)，辦事處投入720余萬元，緊緊圍繞三個“十大工程”狠抓整治，較大改善了轄區(qū)面貌，有效規(guī)范了生活秩序，得到了廣大居民群眾的認(rèn)可和稱贊。三是以滿意度為目標(biāo)，多措并舉抓平安建設(shè)。我針對年初滿意度低的薄弱環(huán)節(jié)，組織相關(guān)部門加強(qiáng)巡邏隊伍建設(shè)，投入兩萬多元加大宣傳，深入開展“大走訪、大巡防、大整治、大化解”活動，強(qiáng)化網(wǎng)格化管理模式，走訪群眾1萬多家兩萬多人、商戶1100多戶，排查問題、化解糾紛；加強(qiáng)處所聯(lián)系，開展“嚴(yán)da整治”，大幅降低發(fā)案率，群眾的安全感和滿意率有效提升。
（三）實施“長效工程”，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。一是機(jī)關(guān)堅持“每周一班子會”制度，7個社區(qū)堅持每月“組織活動日”開展組織生活；堅持“四議兩公開”工作方法，匯聚集體智慧和力量，嚴(yán)格按民主集中制做到科學(xué)決策。二是高標(biāo)準(zhǔn)要求班子成員分管工作，強(qiáng)化目標(biāo)考核，增強(qiáng)責(zé)任意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等制度，依托基層黨校等載體，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育的制度化、規(guī)范化和經(jīng)�；�。四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。一方面切實落實在職黨員到社區(qū)服務(wù)制度。今年以來，共有124人次在職黨員對困難群眾進(jìn)行了一對一幫扶。同時，我積極聯(lián)系各單位捐款，為14位困難黨員發(fā)放關(guān)懷資金2800元。
二、存在的問題
在創(chuàng)建“一三三型社區(qū)基層黨組織”工作中，黨工委也遇到了一些問題，主要是：
1.認(rèn)識依然不夠。社區(qū)黨總支對基層陣地建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干群、黨群關(guān)系還存在矛盾。
2.基層基礎(chǔ)薄弱。一是社區(qū)面臨著籌措資金難、可開發(fā)利用資源有限、增收渠道窄等困境，這些都制約著社區(qū)的發(fā)展。二是社區(qū)干部知識水平有待提高。不少工作人員對社區(qū)相關(guān)知識了解不深不透，導(dǎo)致在做群眾工作中，方法簡單；素質(zhì)參差不齊，不能滿足于現(xiàn)在高度電子化、自動化工作的要求，缺少專業(yè)技能知識。
3.黨員模范作用難以顯現(xiàn)。一是黨員隊伍老齡化。我處大部分基層黨員為離退休職工，50歲以上黨員占63%，由于思想和身體的局限，難以正常參加社區(qū)組織生活。二是大學(xué)畢業(yè)生、下崗等特殊_黨員，為就業(yè)奔波，認(rèn)為組織關(guān)系留在社區(qū)只不過是權(quán) ……（未完，全文共3081字，當(dāng)前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2014年度黨建工作述職報告》）