**局落實(shí)2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、加大落實(shí)“兩個責(zé)任”的力度
1、落實(shí)黨委主體責(zé)任
2、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任
二、加大“四風(fēng)”整治的力度
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)
4、認(rèn)真開展“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”承諾整改工作
一是傳達(dá)會議精神
二是制定工作方案
三是作出公開承諾
四是明確責(zé)任分工
五是成立了工作專班
六是加大明察暗訪力度
5、嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)
三、加大懲治預(yù)防的力度
1、抓好任務(wù)分解落實(shí)
2、抓好預(yù)警防控工作
一是組織學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)教育
3、完善相關(guān)制度
一是堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開
二是堅(jiān)持相關(guān)制度
4、營造廉政文化氛圍
5、抓好執(zhí)法檢查人員的教育管理
四、存在的問題和今后的打算
一是學(xué)習(xí)宣傳還要加強(qiáng)
二是紀(jì)律意識還要進(jìn)一步增強(qiáng)
三是“四風(fēng)”問題還沒有從根本上鏟除
一是進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)貫徹力度
二是進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度
三是進(jìn)一步加大改進(jìn)作風(fēng)力度
四是進(jìn)一步加大服務(wù)群眾力度
……
**局落實(shí)2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況匯報(bào)

2014年，按照2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案的有關(guān)要求，我局認(rèn)真做好落實(shí)工作，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、加大落實(shí)“兩個責(zé)任”的力度
1、落實(shí)黨委主體責(zé)任。局黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識，黨委主要負(fù)責(zé)人積極承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委強(qiáng)調(diào)班子成員的表率作用，以廉潔從政的實(shí)際行動來影響和帶動其他同志，做好敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。按要求向區(qū)紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。局黨委堅(jiān)決支持和保障局紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，局紀(jì)委積極主動協(xié)助局黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的有關(guān)要求，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任，積極配合區(qū)紀(jì)委查辦案件，今年對兩名違法犯罪人員進(jìn)行了相應(yīng)處理。
二、加大“四風(fēng)”整治的力度
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，原原本本學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)了中央“八項(xiàng)規(guī)定”、習(xí)近平總書記有關(guān)轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”重要講話精神；《省
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91萬元。
4、認(rèn)真開展“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”承諾整改工作。一是傳達(dá)會議精神。全區(qū)“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”承諾整改工作會議后，我局及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、二級單位負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提了要求。二是制定工作方案。根據(jù)《區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”承諾整改工作方案〉的通知》（青辦文[2014]7號）有關(guān)要求，為確保工作落到實(shí)處，結(jié)合實(shí)際，制定了整改方案。三是作出公開承諾。局長代表我局作出《關(guān)于糾正和治理基層干部作風(fēng)問題的公開承諾》，承諾的主要內(nèi)容有：“進(jìn)一步提高辦事效率”、“進(jìn)一步加大干部監(jiān)管力度”、“實(shí)行權(quán)責(zé)‘清單制’”、強(qiáng)化‘三公’經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，解決群眾生活難題”、“嚴(yán)肅查處和糾正作風(fēng)建設(shè)中的突出問題”、“配合查處有關(guān)投訴”等七個方面。四是明確責(zé)任分工。根據(jù)承諾內(nèi)容，明確了牽頭部門、責(zé)任人、責(zé)任部門、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、完成時限，堅(jiān)持每月28日前按區(qū)治庸辦要求報(bào)送工作進(jìn)展情況。五是成立了工作專班。局成立了由局黨委副書記、紀(jì)委書記任組長；局黨委委員、副局長**任副組長；局有關(guān)科室和基層單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。六是加大明察暗訪力度。成立了局紀(jì)委牽頭的明察暗訪小組，不定期的對機(jī)關(guān)和局屬基層單位進(jìn)行檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為保持“零容忍”，突出元旦、春節(jié)、中秋、國慶等主要時間節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查糾公款請客送禮等不正之風(fēng)，形成了廉潔過節(jié)的濃厚氛圍，今年以來到基層單位明查暗訪38次，對遲到早退、工作時間上網(wǎng)瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)頁的同志進(jìn)行了約談，并在大會上進(jìn)行了批評，由于檢查督辦到位，全局工作作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
5、嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。在局機(jī)關(guān)及局屬基層單位深入開展“庸懶散”問題整治行動，嚴(yán)厲查處_散漫、遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀(jì)律規(guī)定的行為，堅(jiān)決杜絕上班時間上網(wǎng)炒股、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目、出入娛樂場所等現(xiàn)象。7月24日，區(qū)治庸辦印發(fā)《關(guān)于工作紀(jì)律明察暗訪情況通報(bào)》，局紀(jì)委立即對該通報(bào)中“4月4日（清明節(jié)放假前一天）下午4：00左右，區(qū)**局一名男性工作人員看網(wǎng)絡(luò)小說”的有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并根據(jù)《**市黨政機(jī)關(guān)干部“庸懶散”行為問責(zé)暫行辦法》、《**“糾正和治理基層干部作風(fēng)問題”承諾整改工作問責(zé)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究對當(dāng)事人給予了解聘處理。12月9日《**報(bào)》第6版對我市文明創(chuàng)建中部分**存在的問題進(jìn)行了曝光，我區(qū)**因管理不到位被曝光，給我區(qū)文明創(chuàng)建工作造成不良影響。根據(jù)《***2014年創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任追究辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)局黨委研究決定對**中心主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話處理。
三、加大懲治預(yù)防的力度。
1、抓好任務(wù)分解落實(shí)。根據(jù)區(qū)委辦《2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解方案》有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定具體落實(shí)辦法，將責(zé)任分解，明確牽頭和協(xié)辦科室、部門，筑牢懲治和預(yù)防腐敗的防線。
2、抓好預(yù)警防控工作。一是組織學(xué)習(xí)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)警防控相關(guān)內(nèi)容納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部職工廉潔自律意識。二是加強(qiáng)教育。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育經(jīng)�；⒅贫然�，有針對性地利用正反兩方面的典型案例開展教育活動，增強(qiáng)干部職工拒腐防腐自覺性；對重要、關(guān)鍵、容易滋生腐敗崗位的工作人員采取輪崗制，并經(jīng)常提醒，防患于未然；對需要引起干部本人注意的，通過談話方式對其進(jìn)行提醒；對群眾反映并經(jīng)初步了解核實(shí)，認(rèn)為干部在遵守政治紀(jì)律、履行崗位職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在某些苗頭性問題的，由局紀(jì)委負(fù)責(zé)人找其談話，進(jìn)行誡勉。
3、完善相關(guān)制度。一是堅(jiān)持黨務(wù)、政務(wù)公開。以“公開為常態(tài)，不公開為例外”，將局主要職責(zé)、辦事程序、監(jiān)督電話等對外公開，同時凡是需要公開的，均在局公示欄公開，保障人民群眾和局機(jī)關(guān)工作人員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是堅(jiān)持相關(guān)制度。堅(jiān)持大事報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和廉潔從政的各項(xiàng)制度，建立完善《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理規(guī)定》、《加強(qiáng)局屬基層單位監(jiān)管的意見》等規(guī)章制度，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制” ……（未完，全文共4389字，當(dāng)前僅顯示2217字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局落實(shí)2014年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況匯報(bào)》）