2015年區(qū)紀(jì)委工作報告

目錄/提綱：……
一、三年來的主要工作
（一）嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”堅決有力
（二）加大案件查辦力度，懲治腐敗重拳出擊
（三）強化行政監(jiān)察，監(jiān)督保障職能得到有效發(fā)揮
（四）加大改革創(chuàng)新力度,源頭治本工作不斷深入
（五）適應(yīng)新形勢新要求，紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力進一步提升
二、2015年工作思路
（一）深化改革，加強反腐敗_機制創(chuàng)新和制度保障
（二）深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”
（三）堅持法治思維和法治方式，依法依紀(jì)嚴(yán)厲懲治腐敗
（四）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保政令暢通
（五）堅持教育先行，營造廉潔從政氛圍
（六）深化“三轉(zhuǎn)”，進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)
……
中共**市**區(qū)紀(jì)律檢查委員會
向區(qū)第六屆代表大會第二次會議的工作報告
（2015年1月13日）

各位代表、同志們：
現(xiàn)將中共**區(qū)紀(jì)律檢查委員會換屆后三年來的工作情況和2015年工作思路，向大會報告如下，請予審議。
一、三年來的主要工作
在市紀(jì)委和區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實中央、省、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持改革創(chuàng)新，強化執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)厲查處腐敗案件，為建設(shè)一流國際化中心城區(qū)提供紀(jì)律保障。
（一）嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”堅決有力
細化落實措施。推行全區(qū)性會議、發(fā)文申報制度，政務(wù)活動、會議和文件簡報大幅減少。嚴(yán)格控制慶典、研討會、論壇的次數(shù)與規(guī)模。全區(qū)性考核檢查項目由35項壓減至9項，切實減輕基層負擔(dān)。進一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)考察培訓(xùn)活動，加強對出國（境）、公務(wù)接待和公車使用的管理。全面壓縮“三公”經(jīng)費支出，2013年同比壓縮16%，20
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舉報，進一步調(diào)動群眾參與反腐的積極性；發(fā)揮特邀監(jiān)察員、廉潔志愿者的監(jiān)督作用；關(guān)注網(wǎng)絡(luò)yq，收集案件線索。三年來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理群眾來信來訪491件，核查率達96.9%。
基層紀(jì)（工）委查辦案件實現(xiàn)零的突破。加強對基層紀(jì)（工）委查辦案件的督促指導(dǎo)，規(guī)范紀(jì)（工）委案件查辦工作流程和案件文書，提高基層查辦案件能力。2014年各街道紀(jì)（工）委共立案13件（其中10件暫未納入2014年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案數(shù)）。
（三）強化行政監(jiān)察，監(jiān)督保障職能得到有效發(fā)揮
推動重大決策部署落實。圍繞區(qū)委區(qū)政府重點難點工作加強監(jiān)督檢查，對“三打兩建”行動、鵬程寶汽車展場清拆和**醫(yī)院后續(xù)改造工程征收拆遷工作等進行全程督導(dǎo)；推進民生實事落實，重點督促推進福榮路綠道延長段工程、南園住宅區(qū)安全隱患整治、37公里環(huán)城綠道等項目的建設(shè)。
深入開展執(zhí)法監(jiān)察。組織開展水利改革政策落實情況專項檢查，加強對水利工程建設(shè)的監(jiān)管。通過案例分析、跟蹤督辦、案卷評查等方式，選取全區(qū)19個行政執(zhí)法單位開展行政執(zhí)法大檢查，著力解決行政執(zhí)法不力、執(zhí)法程序不規(guī)范等突出問題。積極推進行政執(zhí)法電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。
深化效能監(jiān)察。開展區(qū)、街道服務(wù)窗口以及醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域行風(fēng)評議。發(fā)揮電子監(jiān)察作用。拓寬效能投訴受理渠道。三年來共受理效能投訴69宗。開展機關(guān)作風(fēng)提升行動和清風(fēng)正氣行動，共組織明察暗訪活動36次，覆蓋全區(qū)直處以上單位和社區(qū)工作站。借助“民心橋”、“直通車”等平臺，督促解決群眾反映的熱點難點問題89個。
強化行政問責(zé)。制定出臺《**區(qū)行政問責(zé)暫行辦法》，規(guī)范行政問責(zé)程序，及時查處失職瀆職、不作為、亂作為行為。啟動行政問責(zé)共3宗10人，勸退工作人員2名，由所在單位問責(zé)7名，主動辭職1名。發(fā)出監(jiān)察建議書7份，工作建議書5份，督促有關(guān)單位和部門改進工作作風(fēng)，彌補制度漏洞。
實現(xiàn)績效考核“全覆蓋”。設(shè)立由區(qū)委書記、區(qū)長任雙主任的績效考核委員會，形成黨政齊抓共管的工作機制。在全市率先將績效評估對象由原來的區(qū)政府部門和直屬單位、各街道辦事處擴展至人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)和黨群單位，實現(xiàn)全覆蓋，分類建立三套指標(biāo)體系。逐步完善落實公示申訴、績效面談等制度。跟蹤管理省、市對區(qū)的考核項目，逐步實現(xiàn)各級各類考核與績效管理的“并軌”。加大績效考核結(jié)果運用力度，激勵和導(dǎo)向作用不斷增強，有力地推動了全區(qū)各項工作。2012年、2013年我區(qū)連續(xù)2年在市政府績效考核中獲得優(yōu)秀， 2013年受到市政府嘉獎。
（四）加大改革創(chuàng)新力度,源頭治本工作不斷深入
牽頭開展政府采購與工程招投標(biāo)制度改革。出臺了《**區(qū)關(guān)于完善政府采購機制的實施意見》和《**區(qū)關(guān)于完善建設(shè)工程招投標(biāo)機制的實施意見》，推出18項制度和措施。著力推進“陽光采購”工程，引入社會監(jiān)督，建立合同履約、誠信管理等監(jiān)管機制；推進建設(shè)工程招投標(biāo)改革，突出從源頭上遏制圍標(biāo)串標(biāo)，加大圍標(biāo)串標(biāo)的成本和建立優(yōu)勝劣汰的監(jiān)管機制。
開展健全權(quán)力運行制約監(jiān)督機制改革。從公開新提拔“一把手”有關(guān)事項、實施重大決策全程記錄和終身追責(zé)制度等方面加強對“一把手”權(quán)力制約監(jiān)督。在全市率先推出《**區(qū)開展紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“一案雙查”的意見（試行）》，既要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題，又要查清并追究相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在全區(qū)開展“三述”活動，要求各街道黨工委書記和區(qū)直單位黨政主要負責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉述德并接受評議活動。出臺“一案雙報告”制度，強化案件剖析，注重 ……（未完，全文共5259字，當(dāng)前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《2015年區(qū)紀(jì)委工作報告》）