銀行2014年度社會評價工作綜合報告

目錄/提綱：……
一是嚴(yán)格任務(wù)分解限時落實制
二是推行政務(wù)公開制
三是實行嚴(yán)格的部門首辦責(zé)任制
四是實行嚴(yán)格的服務(wù)事項公開承諾制
五是實行嚴(yán)格、高效、優(yōu)質(zhì)、公開、公平、公正、規(guī)范的限時辦結(jié)制
六是實行嚴(yán)格責(zé)任追究制
……
中國人民銀行**市支行2014年度社會評價工作綜合報告

中國人民銀行**市支行成立于1950年，現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)兩科一室（綜合管理科、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)科和紀(jì)檢監(jiān)察室），在職干部職工23人。中國人民銀行**市支行作為基層央行，依法履行以下主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行貨幣政策，維護(hù)地方金融穩(wěn)定，搞
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略222字，正式會員可完整閱讀）……　
的便民服務(wù)制、最嚴(yán)厲的責(zé)任追究制。
一是嚴(yán)格任務(wù)分解限時落實制。對市委、市政府及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、各級各類會議決定事項，采取限時辦理責(zé)任書形式，將責(zé)任人、辦理事項、辦理時限、辦理情況反饋等要求書面通知責(zé)任人，根據(jù)辦理情況實行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。
二是推行政務(wù)公開制。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，主動向社會公開政務(wù)信息，使公民、法人和其他組織能夠方便快捷地獲取和使用政府信息資源。
三是實行嚴(yán)格的部門首辦責(zé)任制。凡一科（室）能解決的事項，必須由該科（室）以最快速度解決到位；凡一事涉及多個科（室）才能解決的，由首辦科（室）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決。否則，將嚴(yán)格追究責(zé)任。
四是實行嚴(yán)格的服務(wù)事項公開承諾制。在清理、精簡、規(guī)范的基礎(chǔ)上，明確審批事項、審批程序、審批責(zé)任、審批權(quán)力、審批時限，按程序報經(jīng)批準(zhǔn)后向社會公開，同時做到科（室）、工作人員的姓名、電話全公開，接受社會廣泛監(jiān)督
五是實行嚴(yán)格、高效、優(yōu)質(zhì)、公開、公平、公正、規(guī)范的限時辦結(jié)制。凡登記類，只要資料證件齊全，當(dāng)場當(dāng)時辦結(jié)；凡備案類，只 ……（未完，全文共979字，當(dāng)前僅顯示622字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行2014年度社會評價工作綜合報告》）