市老齡委2014年度社會評價工作綜合報告

目錄/提綱：……
一、認真履職，推進老齡事業(yè)發(fā)展
（一）“敬老先進村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作扎實推進
（二）居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)有序?qū)嵤?br>（三）惠老優(yōu)待政策得到進一步落實
一是認真做好辦證工作
二是嚴格按要求做好高齡津貼發(fā)放工作
（四）“敬老月”系列活動形式多樣
（五）加強干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)
（六）做好老年社團管理服務(wù)工作
二、強化制度，努力提高辦事效率
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
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市老齡工作委員會辦公室2014年度社會評價工作綜合報告

一年來，市老齡辦堅持“黨政主導(dǎo)，社會參與，全民關(guān)懷”的老齡工作方針，圍繞“六個老有”總目標(biāo)，認真貫徹省、**市老齡工作會議精神，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大力開展各項為老服務(wù)活動，全市老齡事業(yè)健康發(fā)展。按照宣辦電〔2014〕137號文件要求，現(xiàn)將老齡辦今年以來在依法履職、優(yōu)化服務(wù)、工作效率、信息公開及廉政建設(shè)等方面的情況報告如下：
一、認真履職，推進老齡事業(yè)發(fā)展
截止2013年底，我市60周歲以上老年人口230359
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略391字，正式會員可完整閱讀）……　
人免費乘坐市內(nèi)公交車等合法權(quán)益提供了保障。二是嚴格按要求做好高齡津貼發(fā)放工作。2014年，按照省級標(biāo)準(zhǔn)：即80-99歲每人540元/年，100歲以上每人3600元/年，為我市市財政承擔(dān)的23027名80-99周歲的老人發(fā)放高齡津貼1243.458萬元,為100歲以上35名老人發(fā)放長壽補助126000萬元。
（四）“敬老月”系列活動形式多樣。今年10月2日是全國法定的“老年節(jié)”，也是云南省第27屆“敬老節(jié)”，我市按照**的通知要求，立足老年_實際需求，廣泛開展敬老宣傳、走訪慰問、“重陽節(jié)”座談會、老年_以及豐富多彩的文體活動，營造了濃烈的節(jié)日氛圍。
（五）加強干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。9月初，組織30余名老齡系統(tǒng)干部參加**市老齡工作干部培訓(xùn)班，在提升綜合素質(zhì)、老齡干部職能作用與發(fā)揮、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、十八屆三中全會精神等方面接受了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，取得了較好的效果。
（六）做好老年社團管理服務(wù)工作。加強對市屬老年社團組織的管理服務(wù)工作，充分發(fā)揮老年社團組織在宣傳黨的路線方針政策，聯(lián)系老年_、服務(wù)老年人、活躍老年人精神文化生活、關(guān)心教育下一代、促進社會和諧穩(wěn)定中的重要作用。同時，加強基層老協(xié)會建設(shè)，做到組織健全、管理規(guī)范、活動正常、作用發(fā)揮較好，推動基層老齡工作開展。
二、強化制度，努力提高辦事效率
結(jié)合“群眾路線教育”活動，市老齡辦制定了《**市老齡辦在職干部理論學(xué)習(xí)教育制度》、《**市老齡辦工作崗位目標(biāo)管理制度》、《**市老齡辦公務(wù)車輛管理制度》、《**市老齡辦工作紀律制度》，嚴格按照制度執(zhí)行。突出工作重點，提高工作效率，對“敬老先進村（社區(qū)）”創(chuàng)建、居家養(yǎng)老服務(wù)中心項目建設(shè)、高齡津貼發(fā)放及老年優(yōu)待證的辦理等工作實行股室負責(zé)制，責(zé)任到人；認真做好老年人來信來訪工作，樹立部門良好形象，使部門工作高效運轉(zhuǎn)。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求，老齡辦黨支部以“群眾路線教育”活動為契機，年初召開會議，認真研究，明確了今年的 ……（未完，全文共1725字，當(dāng)前僅顯示1096字，請閱讀下面提示信息。收藏《市老齡委2014年度社會評價工作綜合報告》）