縣郵政局2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
二、工作開展情況
（一）強(qiáng)化管理，夯實(shí)郵政事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
1、完善財(cái)務(wù)制度，開源與節(jié)流并舉
三是結(jié)合財(cái)務(wù)核算一體化改革，繼續(xù)抓好往來帳目的清理
2、爭取部門配合，維護(hù)行業(yè)正當(dāng)權(quán)益
一是全面宣貫郵政條例
二是治理市場秩序
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升郵政信譽(yù)品牌
（二）抓好工作落實(shí)，提高工作效能
（三）健全防控體系，抓好廉政建設(shè)
1、用規(guī)章制度指導(dǎo)工作
2、加強(qiáng)黨員和干部的教育
（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
一是加強(qiáng)內(nèi)部管理促作風(fēng)轉(zhuǎn)變
二是樹立服務(wù)意識(shí)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變
三是建立科學(xué)有效激勵(lì)機(jī)制，促干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變
（五）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型行業(yè)
一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展的需要
二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力適應(yīng)市場競爭的需要
四是做好規(guī)范用工、依法用工工作，加快人員流動(dòng)與合理配置，滿足企業(yè)對(duì)人才的需求
五是加強(qiáng)行業(yè)自律，遵守職業(yè)操守，建立健全內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范行業(yè)行為
 三、存在問題及整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的改革創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新動(dòng)力
（二）進(jìn)一步解放思想，更新觀念
（三）進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制
（四）努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
……
縣郵政局2014年社會(huì)評(píng)價(jià)工作
自檢自評(píng)報(bào)告

根據(jù)縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作方案的通知》（易辦發(fā)電〔2014〕49號(hào)）文件要求和部署，我局緊緊圍繞作風(fēng)扎實(shí)、形象良好、完成任務(wù)、優(yōu)化服務(wù)、廉政建設(shè)等五個(gè)方面開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況綜合報(bào)告如下：
　　一、單位基本情況
郵政是社會(huì)公共事業(yè)，是經(jīng)營郵政業(yè)務(wù)的國有公用企業(yè)，承擔(dān)為社會(huì)提供普遍服務(wù)的義務(wù)。**郵政現(xiàn)有在職員工22名，勞務(wù)用工27名，在全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，郵政設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)8個(gè)。全縣有郵路5條，單程262公里，縣內(nèi)投遞路線39條，路程631公里，全縣通郵面達(dá)100%。
二、工作開展情況
　�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化管理，夯實(shí)郵政事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。
1、完善財(cái)務(wù)制度，開源與節(jié)流并舉。一是加強(qiáng)收入管理，準(zhǔn)確下達(dá)財(cái)務(wù)計(jì)劃，健全收入稽核制度，減少資金沉淀，提高收入質(zhì)量，確保收入數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。二是規(guī)范費(fèi)用支出，推行全面預(yù)算管理，以成本費(fèi)用預(yù)算管理為切入點(diǎn)，逐步探索經(jīng)營預(yù)算、資本性支出預(yù)算財(cái)務(wù)預(yù)算方式，完善成本費(fèi)用定額，統(tǒng)一成本費(fèi)用支
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略720字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
作目標(biāo)順利按時(shí)推進(jìn)。1—11月全縣郵政實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入720.87萬元，完成年計(jì)劃的86.83%，比上年同期增長11.29%，，凈增絕對(duì)值73.15萬元，預(yù)計(jì)全年可圓滿完成年度收入計(jì)劃目標(biāo)。服務(wù)質(zhì)量通過第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查，全縣郵政年度客戶服務(wù)滿意度達(dá)到75分以上。
（三）健全防控體系，抓好廉政建設(shè)。為全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會(huì)議和文件精神，推進(jìn)**郵政黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作深入開展。
1、用規(guī)章制度指導(dǎo)工作。根據(jù)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，我局黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)措施，并努力在工作中加以落實(shí)。部門領(lǐng)導(dǎo)能夠集思廣議，按照班子工作制度來研究解決問題，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，重大問題集體研究，小問題互相通氣，使班子間團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作相互配合。支部成立至今，支部干部黨員沒有出現(xiàn)任何違反黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)的情況，職工群眾沒有出現(xiàn)影響企業(yè)形象和穩(wěn)定的上訪和不安全的事件，制度的落實(shí)保證了黨風(fēng)廉政。年內(nèi)，局領(lǐng)導(dǎo)作表率，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)重控崗位人員加強(qiáng)教育、管理、監(jiān)督。對(duì)存在的問題和不良傾向，按照有關(guān)要求有針對(duì)性地進(jìn)行誡免談話，并提出整改要求。認(rèn)真排查和受理員工來信來訪，做到件件有著落，件件有回音，實(shí)行重要信訪和發(fā)生案件及時(shí)報(bào)告制度。加強(qiáng)了《**縣郵政局推行局務(wù)公開民主管理實(shí)施細(xì)則》的執(zhí)行和落實(shí)，維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益，并按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)表和開展情況，認(rèn)真開展了效能監(jiān)察。
2、加強(qiáng)黨員和干部的教育。以開展黨性、黨章和法紀(jì)法規(guī)、先進(jìn)典型和警示教育為重點(diǎn)，對(duì)全縣管理人員進(jìn)行了反腐倡廉教育，組織觀看警示教育短片1次。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真解決了作風(fēng)方面存在的突出問題，努力踐行_總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉，誡免談話等制度，按時(shí)上報(bào)廉政檔案。堅(jiān)持民主集中制，集體討論決定重大決策，如全局性生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、員工薪酬考核分配等；年內(nèi)始終堅(jiān)持按“三會(huì)一課”制度開展活動(dòng)；年初簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書達(dá)100％，研究和組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)4次；繼續(xù)開展文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行廉政教育，并推行黨員告誡制。
（四）嚴(yán)明工作紀(jì)律，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。結(jié)合郵政系統(tǒng)開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的相關(guān)要求，我局進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在工作上，實(shí)行嚴(yán)肅的工作紀(jì)律和嚴(yán)格的工作制度并力求務(wù)實(shí)高效，以認(rèn)真落實(shí)上級(jí)主管部門和縣委政府決策部署及服務(wù)好群眾作為工作的最高目標(biāo)。同時(shí)，公車管理、公務(wù)接待、會(huì)議學(xué)習(xí)、重大事項(xiàng)決策等形成制度，杜絕了公車私用、鋪張浪費(fèi)、奢靡之風(fēng)、官僚主義等現(xiàn)象的發(fā)生；二是樹立服務(wù)意識(shí)，促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是建立科學(xué)有效激勵(lì)機(jī)制，促干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變。到目前為止，我局沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮、吃拿卡要、以權(quán)謀私、失職瀆職、損害群眾利益的行為和現(xiàn)象；沒有濫發(fā)獎(jiǎng)金，沒有公款出國（境）旅游，沒有公款大吃大喝和私設(shè)小金庫的行為。
（五）大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型行業(yè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。通過開展黨的群眾路線教育和《高效工作的六項(xiàng)黃金法則》讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，使黨員干部整體素質(zhì)得到提高，樹立了黨員干部的整體形象，注重了團(tuán)結(jié)協(xié)作、整體作用的發(fā)揮，做到重大事項(xiàng)的集體協(xié)商，努力站在全局和戰(zhàn)略高度確定本單位、本部門的發(fā)展規(guī)劃，全面、系統(tǒng)地推進(jìn)企業(yè)的改革、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作。二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力適應(yīng)市場競爭的需要。利用每周四晚19：30-21：30兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間組織全局員工進(jìn)行培訓(xùn)， ……（未完，全文共4000字，當(dāng)前僅顯示2020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣郵政局2014年度社會(huì)評(píng)價(jià)工作自檢自查報(bào)告》）