縣公路路政管理大隊2014年度社會評價工作自檢自查報告

**公路路政管理大隊
2014年度社會評價工作自檢自查報告

為全面創(chuàng)新管理方式，改進部門工作作風，提高工作效能和服務水平，按照縣委政府的統(tǒng)一安排和部署，根據**縣人民政府易辦發(fā)【2014】49號《中共**縣委辦公室**縣人民政府辦公室關于印發(fā)2014年度社會評價工作方案的通知》文件精神和要求，我大隊領導高度重視，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，從服務態(tài)度和質量、辦事效率、工作績效、廉政建設等方面，認真查找隊伍管理和業(yè)
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責任事故，沒有出現一起10人以上_性越級上訪事件，保持了行業(yè)和諧穩(wěn)定。
(二)、嚴格治安管理
今年1至11月，我大隊共受理各項案件120起，經報上級部門審批符合公路管理條例的開設路口案件已辦理26件， 共處理違法超載車輛11428輛次，大大提高了執(zhí)法人員的工作效率，改善了公路紅線控制區(qū)域的管理，加強了公路的巡查力度，使公路兩邊的違法行為得到了及時的制止 。
（三）、廉政建設
1、認真落實黨風廉政建設責任制，成立領導小組，強化“一崗雙責”，層層簽訂責任書，建立主要領導親自抓、負總責，分管領導具體抓，其他領導配合抓，本單位上下齊心抓的工作機制，嚴格、規(guī)范班子建設和隊伍管理。認真貫徹落實中央、省、市、縣關于厲行節(jié)約反對鋪張浪費的要求和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規(guī)定》，著重加強教育、監(jiān)督、制度、懲處等方面的工作。
2、強化廉政教育。結合實際，制定方案，扎實開展全省廉政文化進機關示范點創(chuàng)建活動。制定廉政制度31項，建立教育活動基地，適時公開黨務政務，營造了濃厚的廉政文化熏陶氛圍。
3、強化廉政監(jiān)督。以實施廉政風險點管理為突破口，深入開展廉政風險排查工作。組織大隊8名黨員干部職工從思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務流程、外部環(huán)境五個方面查找廉政風險，建立風險教育、風險排查、風險預警和風險處置五項機制，促進了黨員干部廉潔自律，提升了社會滿意度。
4.強化責任追究。堅持實事求是、過錯與處罰相適應、懲誡與教育相結合的原則，重點整治急、難、險、重的問題和不作為、亂作為的問題。
（四）、存在的主要問題及努力方向
通過共同努力，今年以來我大隊工作作風明顯轉變，服務意識不斷增強，廉政建設深入推進，干群關系進一步密切，各項工作有序推進。但任然存在個別職工服務意識不強，服務質量差、工作效益低等問題，距上 ……（未完，全文共1550字，當前僅顯示985字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公路路政管理大隊2014年度社會評價工作自檢自查報告》）