街道2014年度社會評價工作自評報告

目錄/提綱：……
一、作風扎實，工作務實
（一）加強執(zhí)行力建設，建立和完善工作督查機制
（二）成立督查問效領(lǐng)導小組，加強干部紀律作風督查
（三）堅決反對“四風”，不斷提高群眾工作能力
（四）狠抓糾風工作，切實糾正不正之風
（五）認真做好群眾接待，切實解決群眾訴求
二、形象良好，隊伍干練
（一）建立健全學習制度，形成良好氛圍
（二）加強學習，提高隊伍素質(zhì)
（三）轉(zhuǎn)變工作作風，整治“四風”問題
三、優(yōu)化服務，提高質(zhì)量
（一）實行“一門受理、協(xié)同辦理”
（二）以“規(guī)范、高效、廉潔、便民”為原則推進便民服務體系建設
（三）精簡會議
四、高質(zhì)高效，完成任務
五、廉潔高效，勤政為民
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉建設
（二）堅持依法科學民主決策，健全完善行政決策機制
（三）積極推進黨務、政務公開，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)
（四）推進農(nóng)村改革發(fā)展和支農(nóng)惠農(nóng)政策措施的落實，加強監(jiān)督檢查
（五）加強成本控制，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約
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**街道2014年度社會評價自評報告

根據(jù)《中共**縣委辦公室 **縣人民政府辦公室‹關(guān)于印發(fā)2014年度社會評價工作方案的通知›》（易辦發(fā)電【2014】49號）文件精神和要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將我街道社會評價工作自評情況報告如下:
一、作風扎實，工作務實
一年來，我街道紀律嚴明，干部職工作風扎實，工作務實，認真負責，敢于擔當，勤政為民，一心一意干事業(yè)謀發(fā)展、辦實事，有成效。不存在拈輕怕重、推諉扯皮、怕?lián)熑蔚痊F(xiàn)象。
（一）加強執(zhí)行力建設，建立和完善工作督查機制
加強領(lǐng)導干部作風建設，建立健全科學的干部作風考核評價體系，把作風建設作為干部績效考核的重要內(nèi)容。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”及實施辦法，督促黨員干部改進作風。在執(zhí)行現(xiàn)有內(nèi)部管理制度的基礎上，對公務開支、接待，公車使用、加油、修理、保險等進行了細化管理；加大黨務、政務、居務、財務公開力度；認真執(zhí)行“三重一大”集體決策制度；堅持干部談話、誡勉、領(lǐng)導班子民主生活會、經(jīng)濟責任審計和問責制等制度。加強領(lǐng)導干部作風建設，為干事創(chuàng)業(yè)營造風清氣正的環(huán)境。建立健全科學的干部作風考核評價體系，把作風建設作為干部績效考核的重要內(nèi)容。
（二）成立督查問效領(lǐng)導小組，加強干部紀律作風督查
街道成立了
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略863字，正式會員可完整閱讀）……　
風
按照年初擬定的糾風實施方案，對涉及的14個中心、站所開展糾風督查，對辦事不力、作風渙散、工作效率低下的中心站所、個人進行批評教育，并限期進行整改，優(yōu)化了政風行風。全年共開展督查12次，責令整改8人。
（五）認真做好群眾接待，切實解決群眾訴求
建立了每個工作日領(lǐng)導帶班接待群眾來訪辦事制度及群眾辦事服務機制，規(guī)定每個工作日都由一名班子領(lǐng)導與兩名干部職工在街道大廳接待辦事群眾，引導群眾至相應的部門、窗口辦理事務，同時做好回訪工作，監(jiān)督辦事效率，1-11月，接待辦事群眾34833余人次。以《云南省紀檢監(jiān)察機關(guān)暢通群眾訴求渠道五級聯(lián)動監(jiān)督平臺》信息錄入為抓手，切實解決群眾的合理訴求。街道、社區(qū)13個群眾訴求中心認真做好群眾來信、來訪、來電等接待工作，對收到的群眾訴求逐一進行核實分類，嚴格按照紀檢監(jiān)察信訪業(yè)務程序及時進行了處理，1月1日至11月30日，全街道13個訴求中心對1299件民情意見、建議和群眾合理訴求進行了受理解決，及時錄入了五級聯(lián)動監(jiān)督平臺系統(tǒng)，切實從源頭上暢通了群眾訴求渠道，及時把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把矛盾解決在基層，為維護**社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。
二、形象良好，隊伍干練
一年來，**街道班子團結(jié)，隊伍干練，行為規(guī)范，嚴肅整治“四風”，發(fā)揮黨員干部模范帶頭表率作用，不存在言行不一、欺上瞞下、群眾反感等現(xiàn)象。
（一）建立健全學習制度，形成良好氛圍
建立健全中心組學習制度、學習型黨組織制度、制定《**街道周一集中學習制度》，明確要求每周一上午8：00—9：00各中心（辦、所）由單位負責人自行組織學習，社區(qū)由總支書記領(lǐng)學。同時，街道還定期組織干部職工進行集中學習，全街道形成了在干中學，在學中干的良好氛圍，提高了干部隊伍素質(zhì)，進一步嚴肅了各項工作紀律，提升了工作效率和服務質(zhì)量，促進了全街道各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）加強學習，提高隊伍素質(zhì)
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用黨工委、辦事處理論學習中心組學習、職工大會和各站所、各支部周一集中學習等機會，認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，習近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，中央、省、市、縣關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實縣委全會精神、人代會精神，切實解決人民群眾反映的熱點、難點問題，不斷提高群眾工作能力，提升干部職工服務群眾的意識。切實轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，為規(guī)范工作行為，實行依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下堅實基礎。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風，整治“四風”問題
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真落實中央“八項規(guī)定”和省市有關(guān)要求，深刻查找并嚴肅整治“四風”方面存在的問題。突出抓好干部作風、組織紀律等問題的整改，全街道干部隊伍作風明顯好轉(zhuǎn)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導干部下鄉(xiāng)輕車簡從、不打招呼、直接到村、不搞奢侈浪費、不增加基層和群眾負擔，不收受基層禮品，精簡會議，少開會、開短會，切實提高工作效率。街道整體形象良好，受到群眾一致好評。
三、優(yōu)化服務，提高質(zhì)量
切實解決辦事難、審批難、落地難的“三難”問題，嚴格依法辦事，精簡審批事項，提高服務質(zhì)量。樹立大局意識，對群眾來信來訪熱情接待，禮貌待人，不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公以及亂收費、亂檢查、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象。
（一）實行“一門受理、協(xié)同辦理”
圍繞著力解決服務群眾“最后一公里”的問題，結(jié)合**街道各中心、所、室經(jīng)辦業(yè)務種類多、來街道辦事人員多的實際，以“滿足需求、方便群眾”為目標，創(chuàng)新服務模式，自2014年4月4日起，實行每個工作日領(lǐng)導干部帶班接待來訪群眾制度，實行“一門受理、協(xié)同辦理”，以“四服務”提高服務意識和水平，優(yōu)化服務環(huán)境。
（二）以“規(guī)范、高效、廉潔、便民”為原則推進便民服務體系建設
街道為民服務中心實行“開放式辦公、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結(jié)”的管理_，簡化程序，方便了群眾，提高服務效率和服務質(zhì)量。繼續(xù)加強街道、社區(qū)、居民小組為民服務站點配套功能建設，完善街道社區(qū)組三級為民服務體系。在不斷完善街道為民服務中心建設工作的基礎上，進一步加大對12個社區(qū)為民代辦點的建設管理，在制度、辦事流程、服務承諾等方面進行了逐步規(guī)范，社區(qū)、居民小組全部建立了代辦員制度，實現(xiàn)了專崗專人，全面增強了街道、社區(qū)、組三級組織的為民服務能力。
（三）精簡會議
嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模，提高會議質(zhì)量，能合并的會議一律進行合并，可 ……（未完，全文共4797字，當前僅顯示2423字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道2014年度社會評價工作自評報告》）