的通知》(玉辦發(fā)電〔2014〕158號),為進(jìn)一步做好我單位2014年社會評價工作,我局根據(jù)《**市市直單位2014年度社會評價工作方案》要求,認(rèn)真總結(jié)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊伍建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、審計質(zhì)量、工作效能、廉政建設(shè)等方面工作,現(xiàn)將我局相關(guān)工作情況報告如下:一、圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行監(jiān)督職責(zé)2014年,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅定不移地貫徹“依法審計、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針和要求,認(rèn)真履行法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé),扎實推進(jìn)財政、固定資">
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市審計局2014年度社會評價工作自評報告

發(fā)表時間:2014/12/19 21:15:09
目錄/提綱:……
一、圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行監(jiān)督職責(zé)
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè),打造為民務(wù)實作風(fēng)
(一)狠抓思想作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展各類學(xué)習(xí)教育和精神文明創(chuàng)建活動
(二)狠抓審計專業(yè)化建設(shè),不斷提高審計人員業(yè)務(wù)水平
(三)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變
(二)加強(qiáng)班子建設(shè)
(三)強(qiáng)化內(nèi)部管理
四、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量和效率
五、推動廉政建設(shè),樹立文明清廉形象
(一)抓好關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)梳理及行政行為監(jiān)督承諾工作
(二)抓好行政執(zhí)法風(fēng)險防范
……
市審計局2014年社會評價工作
自評報告

按照《關(guān)于報送市直單位<2014年度社會評價工作單位自評報告>的通知》(玉辦發(fā)電〔2014〕158號),為進(jìn)一步做好我單位2014年社會評價工作,我局根據(jù)《**市市直單位2014年度社會評價工作方案》要求,認(rèn)真總結(jié)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、隊伍建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、審計質(zhì)量、工作效能、廉政建設(shè)等方面工作,現(xiàn)將我局相關(guān)工作情況報告如下:
一、圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行監(jiān)督職責(zé)
2014年,我局認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅定不移地貫徹“依法審計、圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針和要求,認(rèn)真履行法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé),扎實推進(jìn)財政、固定資產(chǎn)投資、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任、民生資金、行政績效和其他專項資金審計,1至11月末,全市審計機(jī)關(guān)共完成審計(調(diào)查)項目734項,完成年初項目計劃的140.6%。審計查出有問題
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進(jìn)人員、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、財政審計等四期培訓(xùn)班。全局上下愛崗敬業(yè)、恪盡職守、秉公執(zhí)法蔚然成風(fēng)。
(二)狠抓審計專業(yè)化建設(shè),不斷提高審計人員業(yè)務(wù)水平。截至目前,全市審計機(jī)關(guān)有16人取得高級審計師資格,有169人取得中級專業(yè)職稱,中高級職稱占全市審計干部的73%。16人取得了軟件工程碩士學(xué)位,16人通過了審計署計算機(jī)中級考試,28名計算骨干入選中國審計學(xué)會計算機(jī)能手人才庫。
(三)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持把審計紀(jì)律作為審計工作的高壓線,把作風(fēng)建設(shè)作為審計隊伍建設(shè)的傳家寶,要求審計人員用高于別人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,用嚴(yán)于別人的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督自己。嚴(yán)格落實審計署對審計人員提出的“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)、廉”要求,堅持求真務(wù)實、謙虛謹(jǐn)慎、開拓創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、廉潔奉公、勤政為民的工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律,審前承諾制、審后回訪制、審計組廉政監(jiān)督員制,不斷強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督。在依法審計的基礎(chǔ)上,從辦公禮儀、審計禮儀、生活禮儀等方面做到舉止得體、言語文明,做到公正執(zhí)法、實事求是、以理服人。有效杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,真正樹立了說實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)。
  三、規(guī)范審計行為,建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧機(jī)關(guān)
  。ㄒ唬┌凑铡秾徲嫹ā、《審計實施條例》以及《國家審計準(zhǔn)則》的規(guī)定,認(rèn)真履行審計職責(zé)。按權(quán)責(zé)法定的原則,按權(quán)限確定審計項目,對所出具的審計文書負(fù)責(zé),并督促整改落實;嚴(yán)格執(zhí)行審計程序,完善手續(xù),以程序合法促進(jìn)審計執(zhí)行的公開透明;全面執(zhí)行《審計機(jī)關(guān)審計項目質(zhì)量控制辦法》,確保審計結(jié)果客觀公正;自覺接受人大對審計工作的執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督,依法向人大報告政府審計工作;依法對審計結(jié)果進(jìn)行公告,接受社會公眾對審計工作的監(jiān)督。
(二)加強(qiáng)班子建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體審計干部探索創(chuàng)新,固定資產(chǎn)投資審計、“1+N”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計模式、地稅聯(lián)網(wǎng)審計、計算機(jī)審計、行政績效管理在全省處于領(lǐng)先地位。
(三)強(qiáng)化內(nèi)部管理。相繼制定和完善了《行政執(zhí)法責(zé)任追究實施辦法》、《審計質(zhì)量檢查辦法》和《優(yōu)秀審計項目評選辦法》、《**市審計局工作規(guī)則》、《**市審計局目標(biāo)責(zé)任考核辦法》等業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理制度,堅持用制度管人、財、物、事,嚴(yán)格按制度辦事。
    四、強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量和效率
(一)嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等相關(guān)制度,樹立科學(xué)的審計理念,增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)新審計方式,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,熱心為基層、為群眾、為被審計單位提供文明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷深入推進(jìn)陽光政府和效能政府四項制度。
(二)按照公開服務(wù)承諾、辦事流程、辦理時限、投訴電話、科室職責(zé)、崗位職責(zé)等制度,主動公開審計結(jié)果,接受社會各界監(jiān)督,增強(qiáng)審計工作的透明度。把不作為、慢作為、亂作為、慵懶散等效能低下的問題拒之門外。
(三)高質(zhì)量、嚴(yán)要求,在深化財政預(yù)決算審計的同時,重點突出對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、民生專項資金審計和對政府投資建設(shè)項目的審計,為政府性資金支出把好“最后一道關(guān)口”。
   五、推動廉政建設(shè),樹立文明清廉形象
(一)抓好關(guān)鍵崗位、重點環(huán)節(jié)梳理及行政行為監(jiān)督承諾工作。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真梳理相關(guān)科室和人員的職責(zé),針對崗位特點提出了相應(yīng)的風(fēng)險防范措施和監(jiān)督措施,層層分解落實了目標(biāo)責(zé)任,簽訂了廉政責(zé)任書,進(jìn)一步提高了干部職工的責(zé)任意識和風(fēng)險意識,形成全局 ……(未完,全文共2886字,當(dāng)前僅顯示1835字,請閱讀下面提示信息。收藏《市審計局2014年度社會評價工作自評報告》
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