群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（集團副總）

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀律情況
一是思想政治理論知識不足，系統(tǒng)性差、一知半解的多
二是大局意識有差距，有時過多考慮自己分管的公司，缺乏集團整體發(fā)展的大局觀
二、貫徹中央八項規(guī)定精神、轉變作風方面的基本情況
三、“四風”方面存在的突出問題
（一）形式主義方面
一是黨的理論知識學習重視程度不夠、思想上有所放松
（二）官僚主義方面
一是與普通員工交流少，了解基層情況少，聽取群眾意見不夠，存在脫離群眾問題
二是對下級干部和普通員工態(tài)度生硬、服務意識不夠
（三）享樂主義方面
一是理想、信念不夠牢固，思想上有過動搖
二是在生活中存在一定程度的享受思想、艱苦奮斗的精神還需加強
（四）奢靡之風方面
四、產生問題的原因分析
一是政治理論學習不夠，理想信念不堅定
二是宗旨意識、服務意識不強
三是黨性修養(yǎng)不夠，作風建設存在不足
四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約認識不足、要求不高
五、今后的努力方向和改進措施
一是加大學習力度，學以致用
二是加強宗旨意識，勤政為民
一要務，充分考慮員工的需求堅決履行各項勞動法規(guī)定，保障員工利益
三是加強作風建設，真抓實干
四是加強服務意識，改變工作態(tài)度
五是堅定理想信念，全心投入工作
六是堅決落實為民務實清廉要求
七是堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神
……
群眾路線教育實踐活動對照檢查材料 處級領導干部

在市委督導組和農工委的指導和領導下，我們集團的群眾路線實踐教育活動順利有效開展�，F根據教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在理論學習、征求意見、班子成員談心、督導組指導的基礎上，以習近平總書記指導河北省委常委會專題民主生活會講話精神為指導，認真查找“四風”方面的問題�，F將對照檢查情況報告如下。
一、遵守黨的政治紀律情況
作為一名學生黨員，我參加工作24年，黨齡也是24年。在黨組織的培養(yǎng)下，在各級領導的關懷、指導下，在周圍同志們的幫助下，我從一名朝氣蓬勃、信心滿懷的青年逐漸成長成為集團副總。這期間，我深刻認識到黨組織在我成長過程中的重要性。所以從入黨伊始，我就嚴格按照黨章的要求，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產黨員。我嚴格遵守黨的政治紀律，堅定理想信念，堅持黨的基本路線、方針、政策，堅定地與黨中央保持高度一致。自覺維護中央權威，積極投身到中央倡導、開展的各項活動中，想問題、做事情從大局出發(fā)。
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方貴人、推動社會進步，弘揚正理念、打造正英才、旨在人人高尚、促進社會和諧”更是立意高遠，但真正在經營中選擇什么樣的業(yè)務、如何納稅、如何收費等具體問題時，更多的還是考慮公司利益和當前利益，沒能充分考慮到他人利益和社會利益；在內部管理中也更多的考慮了公司利益，沒有充分考慮到員工利益�？傮w上講，企業(yè)文化沒有全面落實到企業(yè)經營和管理中去，企業(yè)文化和企業(yè)經營存在兩張皮的現象。
（二）官僚主義方面。
主要表現在：
一是與普通員工交流少，了解基層情況少，聽取群眾意見不夠，存在脫離群眾問題。思想上一直認為重要的工作和重要的決策是各級干部的任務，所以，也就沒有熱情走進員工隊伍當中去，跟大家廣泛交流，同時，也認為員工不具備這樣的能力，事實上這種思想是錯誤的，在工作中只有充分了解廣大員工的心聲、更多地聽取大家的建議，才能做出更加科學、正確的決策。
二是對下級干部和普通員工態(tài)度生硬、服務意識不夠。主觀上認為領導就是管理和命令，對領導中服務和引導的概念重視不夠，所以，造成在日常工作中，更多的是管理和命令下屬，甚至有時態(tài)度生硬和態(tài)度粗暴。
（三）享樂主義方面。
主要表現在：一是理想、信念不夠牢固，思想上有過動搖�？吹絿H上紅色根據地越來越小，對共產主義理想有過懷疑。二是在生活中存在一定程度的享受思想、艱苦奮斗的精神還需加強。認為現在物質豐富了、生活條件好了，有條件享受生活了，所以在吃穿用上不知不覺的變得更加講究，時間長了，艱苦奮斗的精神也就淡漠了。
（四）奢靡之風方面。
對照“四風”的具體表現，深挖思想根源，我認為自己在奢靡之風方面存在的問題主要是認識問題。有時候對于奢靡的概念模糊不清，歸根到底還是理論水平不高、黨性修養(yǎng)不足。
四、產生問題的原因分析
一是政治理論學習不夠，理想信念不堅定。新中國成立后，尤其是改革開放以來，黨中央確立了以經濟建設為重心的路線方針。自己在狠抓企業(yè)經濟效益的同時，忽視了對黨的理論知識的學習，忽視了對主觀世界的持續(xù)改造。特別是面對“四大考驗”，如何加強理論學習，不斷提高思想覺悟，堅定理想信念，加強對主觀世界的持續(xù)改造，結合得不緊密，堅持得不好。
二是宗旨意識、服務意識不強。全心全意為人民服務是黨的宗旨。由于平時多忙于事務性工作，缺少學習，淡化了宗旨意識。成為領導之后，對于服務與如何服務的問題認識不清，漸漸脫離了群眾。比如平時工作中只知道下命令，出現問題只知道批評別人，缺少群眾意識、缺少調查研究，缺少自我批評。
三是黨性修養(yǎng)不夠，作風建設存在不足。由于對理論學習和改造主觀世界的忽視，在黨性修養(yǎng)方面需要加強。再受到拜金主義、享樂主義、個人主義等不良社會風氣的影響，對加強黨性修養(yǎng)、加強作風建設，在思想上不重視了，在行動上不那么自覺了；深入基層搞調研，了解民情民意，為群眾服務，幫助基層解難題的觀念淡化了。
四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約認識不足、要求不高。對“兩個務必”的內容淡忘了，對堅持“兩個務必”的重要性和必要性認識不到位，忘記了中國共產黨人就是靠著這樣的精神帶領全國人民取得新民主主義革命和社會主義建設的一個又一個偉大勝利�，F在，自己享受著社會主義經濟建設的成果，生活條件改善了，物質財富豐富了，就覺得吃點喝點沒什么，是應當則分的，放松了對自己的要求。
五、今后的努力方向和改進措施
一是加大學習力度，學以致用。第一，加強有關黨的理論知識的系統(tǒng)學習，包括《黨章》、三個代表、科學發(fā)展觀、中國夢等，長期堅持、形成習慣。做到學有所得、學以致用，把理論學習的成果轉化為促進各項工作發(fā)展的動力。第二，對照新時期共產黨員先進性標準要求約束自己，認真整改； ……（未完，全文共3842字，當前僅顯示1941字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料（集團副總）》）