集團(tuán)公司2014年發(fā)展黨員工作報告

目錄/提綱：……
一、建章立制，規(guī)范工作
一是建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制
二是建立發(fā)展黨員定期報表制度
三是建立積極分子培訓(xùn)制度
四是嚴(yán)格執(zhí)行新黨員發(fā)展細(xì)則
二、雙向培養(yǎng)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)
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集團(tuán)公司2014年發(fā)展黨員工作報告
2014年發(fā)展黨員工作的情況報告

**集團(tuán)黨委在農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)委組織處的指導(dǎo)下，堅持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，不斷提高黨員發(fā)展和黨員管理工作的科學(xué)化水平，把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才更多吸收到我們黨內(nèi)，建設(shè)一支“規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出”的黨員隊伍，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為構(gòu)建經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的和諧企業(yè)提供堅強有力的組織保
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根據(jù)各黨支部意見和綜合考慮，本著好中選優(yōu)的原則，向集團(tuán)黨委提交《關(guān)于確定發(fā)展對象的報告》，經(jīng)黨委審查后報農(nóng)委組織處，列入下一年度發(fā)展計劃。
今年，上級批復(fù)計劃5人，截止到11月24日發(fā)展預(yù)備黨員5人，完成率為100%。
二是建立發(fā)展黨員定期報表制度。為及時掌握集團(tuán)各支部發(fā)展黨員工作情況，加強對發(fā)展黨員工作的監(jiān)督指導(dǎo)，建立集團(tuán)各支部發(fā)展黨員工作定期報表制度。各黨支部要定期對發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行分析總結(jié)，認(rèn)真檢查本支部落實發(fā)展黨員計劃情況，分析研究新黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布情況，全面掌握入黨積極分子隊伍建設(shè)等情況，深入查找存在的問題和不足。
三是建立積極分子培訓(xùn)制度。凡被列為積極分子者，必須參加由集團(tuán)黨辦統(tǒng)一舉辦的“積極分子培訓(xùn)班”，并通過《黨的知識》考試，如考試成績不合格，當(dāng)年不予以發(fā)展，待下次考試合格后方可繼續(xù)發(fā)展。今年4月，集團(tuán)黨辦舉辦了一期“積極分子培訓(xùn)班”，對10名積極分子進(jìn)行為期一天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，通過觀看《新時期入黨培訓(xùn)教材》DVD和《黨的知識》考試，加深了他們對黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想、黨的目標(biāo)、任務(wù)的理解，進(jìn)一步明確了入黨動機(jī)，入黨態(tài)度比較端正，查找到了自己存在的不足，明確了今后的努力方向。
四是嚴(yán)格執(zhí)行新黨員發(fā)展細(xì)則。針對中組部下發(fā)的新版《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《關(guān)于建立發(fā)展黨員工作檔案的說明》等文件要求，集團(tuán)黨辦于9月下旬組織在職黨支部書記進(jìn)行了為期兩日的脫產(chǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，帶領(lǐng)支部書記逐條學(xué)習(xí)黨員發(fā)展所涉及的五個階段25個環(huán)節(jié)內(nèi)容，并要求各黨支部書記要嚴(yán)格按照《細(xì)則》要求，做好黨員發(fā)展工作，并嚴(yán)格按照要求建立黨員工作檔案。為此集團(tuán)黨辦統(tǒng)一購置了黨員檔案盒和其他所需辦公用品，均在10月中旬下發(fā)給各支部。 ……（未完，全文共1484字，當(dāng)前僅顯示943字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司2014年發(fā)展黨員工作報告》）