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2012~2014年度市級(jí)文明單位申報(bào)材料

發(fā)表時(shí)間:2014/12/9 12:33:37
目錄/提綱:……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力,精神文明建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)
一是高度重視
二是健全組織
三是落實(shí)責(zé)任
二、抓住源頭,突出重點(diǎn),加強(qiáng)道德教育,鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展
三、精神文明建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)效益增長(zhǎng)
一是通過(guò)弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,凝心聚力促發(fā)展
二是開(kāi)展精細(xì)化管理,提升企業(yè)管理能力和水平
三是提升員工隊(duì)伍素質(zhì),筑企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之基
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng),活躍員工文化生活
五、工作環(huán)境優(yōu)美,員工滿意度和客戶滿意度高
六、回饋社會(huì)、共駐共建,文明示范作用日益突顯
一是關(guān)注慈善事業(yè)
二是廣泛開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng)
三是開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)
四是關(guān)愛(ài)未成年人
……
2012~2014年度市級(jí)文明單位申報(bào)材料
2012—2014年度**市文明單位申報(bào)材料
**集團(tuán)

**集團(tuán)有限公司始建于1960年,是大型商貿(mào)流通企業(yè)。業(yè)務(wù)涉及汽車(chē)、農(nóng)機(jī)、配件、港口物流等領(lǐng)域,現(xiàn)有員工700余人。近年來(lái),在市委農(nóng)工委、市農(nóng)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,堅(jiān)持“企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展”戰(zhàn)略,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,在廣大員工中積極開(kāi)展思想道德和教育科學(xué)文化建設(shè),精神文明建設(shè)蔚然成風(fēng)。通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展,帶動(dòng)了集團(tuán)各項(xiàng)工作的全面提升。
集團(tuán)先后榮獲“A級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“天津市百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“天津市服務(wù)業(yè)企業(yè)60強(qiáng)”、“全國(guó)農(nóng)機(jī)流通行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“**區(qū)功臣企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。連續(xù)多年被評(píng)為天津市文明單位。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略557字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
神文明建設(shè)的不斷深入,廣大員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平不斷提升,為集團(tuán)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)造了良好的條件。一是通過(guò)弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化,凝心聚力促發(fā)展。集團(tuán)將“打造百年企業(yè)、最大限度地滿足客戶需求”的愿景與使命,“效益競(jìng)爭(zhēng)團(tuán)結(jié)廉儉”的企業(yè)精神,“客戶第一、團(tuán)隊(duì)精神、擁抱變化、做人原則、講究誠(chéng)信、保持激情”的企業(yè)核心價(jià)值觀, 以及“六心文化”、“八大理念”“職業(yè)操守”等企業(yè)文化精髓根植于每位員工心中,形成極強(qiáng)的企業(yè)凝聚力,最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。二是開(kāi)展精細(xì)化管理,提升企業(yè)管理能力和水平。2012年10月,集團(tuán)發(fā)布文件,全面實(shí)施精細(xì)化管理工作。集團(tuán)所屬各單位、各部門(mén)分別根據(jù)各自的工作職責(zé)、任務(wù)目標(biāo),對(duì)本單位的規(guī)章制度、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程進(jìn)行了全面梳理,按照“立改廢”的原則,不斷建立健全完善,從而進(jìn)一步提高了集團(tuán)整體經(jīng)營(yíng)管理水平。截止到2013年底,僅集團(tuán)職能管理部門(mén)就制定和完善規(guī)章制度42項(xiàng),崗位說(shuō)明書(shū)33篇、工作流程24項(xiàng)。三是提升員工隊(duì)伍素質(zhì),筑企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之基。集團(tuán)非常注重各類(lèi)人才培養(yǎng)、培訓(xùn)工作,堅(jiān)持對(duì)中層以上干部、后備干部、全體員工進(jìn)行全方位、多層次、有針對(duì)性的培訓(xùn)。先后開(kāi)展了《統(tǒng)一思想、凝聚團(tuán)隊(duì)》、《四驅(qū)管理》、《黨的知識(shí)》、《黨的十八大精神》等多項(xiàng)培訓(xùn),涉及思想建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、專(zhuān)業(yè)提升等各個(gè)方面,提高了各類(lèi)人員的綜合素質(zhì),促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)了“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。2012年完成銷(xiāo)售82.06億元,同比提高16.1 %;2013年完成銷(xiāo)售90億元,同比增長(zhǎng)12 %,在全國(guó)農(nóng)機(jī)行業(yè)名列前茅。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng),活躍員工文化生活。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)始終倡導(dǎo)和支持黨辦、工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),讓員工在緊張工作之余,娛樂(lè)健身,愉悅心情,享受和諧。集團(tuán)舉辦的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì),全部節(jié)目都是員工自編自導(dǎo)自演。黨辦與工會(huì)每年聯(lián)合組織大型的文體活動(dòng),相繼組織了羽毛球乒乓球比賽、足球聯(lián)賽、“中國(guó)夢(mèng)•我的夢(mèng)大型圖片展”觀摩、女職工攝影比賽等,使集團(tuán)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
五、工作環(huán)境優(yōu)美,員工滿意度和客戶滿意度高。
在提升員工素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量的同時(shí),集團(tuán)還不斷完善硬件設(shè)施,營(yíng)造優(yōu)雅、舒適的辦公環(huán)境。集團(tuán)優(yōu)美的辦公環(huán)境,現(xiàn)代化的辦公手段,溫馨、高效的服務(wù),吸引了越來(lái)越多的客戶,促進(jìn)了銷(xiāo)售,提高了效益。同時(shí)也得到了廠家的高度評(píng)價(jià),員工的自信心、榮譽(yù)感得到增強(qiáng),員工的工作熱情高漲。
六、回饋社會(huì)、共駐共建,文明示范作用日益突顯。
集團(tuán)始終把承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為企業(yè)的神圣職責(zé),注重區(qū)企共建,注重服務(wù)社會(huì)。一是關(guān)注慈善事業(yè)。2012年向勸業(yè)場(chǎng)街捐贈(zèng)慈善款15萬(wàn)元,用于街道開(kāi)展慈善事業(yè)。二是廣泛開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng)。向?qū)趲头錾鐓^(qū)——**社區(qū)捐贈(zèng)電腦、電視,用以改善辦公條件;長(zhǎng)期向社區(qū)老年健身表演隊(duì)提供演出服裝,為老年人享受豐富 ……(未完,全文共2460字,當(dāng)前僅顯示1564字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2012~2014年度市級(jí)文明單位申報(bào)材料》
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