區(qū)財政局申報省級精神文明創(chuàng)建工作總結2014年

目錄/提綱：……
一、完善機制，構建文明創(chuàng)建整體格局
二、統(tǒng)籌推進，力促文明創(chuàng)建全面覆蓋
（一）群眾路線，指引方向
（二）學習領路，道德提升
（三）服務為本，爭創(chuàng)滿意
（四）風險防范，廉潔從政
三、活動引領，狠抓文明創(chuàng)建逐步_
（三）豐富內(nèi)涵，打造文化品牌
（四）人事改革，建設人才高地
四、全力以赴，實現(xiàn)文明創(chuàng)建科學發(fā)展
（一）財政收入增長有力
（二）支出管理控制有方
（三）優(yōu)化結構行之有效
（四）財政改革日新月異
……
區(qū)財政局申報省級精神文明創(chuàng)建工作總結2014年
文明創(chuàng)建常抓不懈 財政工作提檔升級

近兩年來，**區(qū)財政局精神文明創(chuàng)建工作在省財政廳、市財政局的正確領導的精心指導下，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，緊緊圍繞“做文明人、創(chuàng)文明崗、樹文明風、建文明局”的工作思路，在努力推動**經(jīng)濟、社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展工作中，把握時代脈搏，拓展工作領域，豐富工作內(nèi)涵，在全局范圍內(nèi)營造了積極、健康、向上的精神文明創(chuàng)建氛圍，文明建設得到快速發(fā)展，有效實現(xiàn)了財政收入大飛躍、財政改革大突破、服務質(zhì)量大提升、科學管理大增強，行業(yè)文明大發(fā)展。近兩年來，區(qū)局先后獲得湖北省首批法治創(chuàng)建活動示范單位、武漢市“六五”普法中期先進單位、區(qū)最佳文明機關、區(qū)績效管理工作立功單位、區(qū)綜治工作先進單位、區(qū)創(chuàng)建“六型機關”活動先進單位、區(qū)先進黨組中心組、區(qū)計生工作先進單位、區(qū)優(yōu)秀婦聯(lián)組織。局下屬五個基層財政所，分別有一個被評為“省財政系統(tǒng)先進單位”，一個榮獲“全市最佳群眾滿意基層站所”榮譽稱號，三個榮獲“全市群眾滿意基層站所”榮譽稱號，精神文明創(chuàng)建成果斐然。

一、完善機制，構建文明創(chuàng)建整體格局

區(qū)財政局黨組高度重視“精
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與主動性。

（一）群眾路線，指引方向。開展文明創(chuàng)建活動，其實質(zhì)是實現(xiàn)全體財政干部在精神文明建設方面的共同追求。由此可見，群眾路線是文明創(chuàng)建最本質(zhì)的要求。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，區(qū)財政局以群眾觀點為指引，把踐行群眾路線作為文明創(chuàng)建的有效抓手，不斷豐富載體，拓展渠道，著力提升文明創(chuàng)建水平。

區(qū)財政局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，堅決反對“四風”，致力于徹底清掃財政干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的思想之污、行為之垢，本著“學有所獲、查有所得、改有成效”的方針，切實轉變作風、提高工作效率，以實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。

從提升服務質(zhì)量入手，我們抓嚴、抓實、抓細，確保了崗位服務零投訴，工作時間零缺崗，業(yè)務政策一口清，贏得群眾交口相贊；從干部改進作風入手，我們進一步完善首問負責、限時辦結、跟蹤督辦等各項制度，使“庸懶散”頑疾得到有效遏制；從提高工作效率入手，重點圍繞重塑業(yè)務流程，簡化辦事程序，以搭建便利、快捷、高效的“財政服務通道”；從部分工作薄弱環(huán)節(jié)入手，重點圍繞財政精細化、規(guī)范化管理，完善相關制度；從長效機制建設入手，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)行制度進一步梳理，列出清單，對于行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，對于制度缺位的，抓緊研究建立。

（二）學習領路，道德提升。學習型黨組織建設是精神文明創(chuàng)建的內(nèi)在體現(xiàn)。我們以建設“學習型黨組織”為抓手，投身道德講堂，延伸精神文明創(chuàng)建工作鏈。在具體工作中，我們大力推進學習型黨組織建設的常態(tài)化和科學化，不斷增強學習型黨組織建設的針對性和實效性，全面展現(xiàn)學習型黨組織建設的生產(chǎn)力和影響力，積極建立具有財政特色、富有創(chuàng)新和活力的**財政文化，使得各方面的知識、各方面的學習成果以更生動的面貌走近財政干部。

在具體工作中，我們大力推進學習型黨組織建設的常態(tài)化和科學化，積極探索各種行之有效的學習方法、學習載體、學習路徑，以“書香財政”為導向，我局建成了“三隅書吧”，藏書一萬余冊，茶香伴著書香，鼓勵大家多讀“有字的書”；以工作實踐為指導，引導大家善讀“無字的書”；以“中心組學習”為標桿，營造上下學習的良好氛圍，努力克服本本主義、實用主義和形式主義的傾向，充分發(fā)揮學習型黨組織建設的生產(chǎn)力和影響力；以“道德講堂”建設為契機，廣泛開展唱公民道德歌、詠頌道德經(jīng)典、書寫道德人物、傳播身邊道德故事等多種方式，使得傳統(tǒng)文化與現(xiàn)今先進文化有機結合，煥發(fā)全新活力。

良好的學習機制帶給我們豐碩的學習成果，幾年來財政干部自辦的《洪財書苑》累計印發(fā)了70余期，計300余萬字；編印財政干部自己撰寫的理論文集八本，合計近200萬字；撰寫論文計45余篇，分別發(fā)表在國家、省、市各大財政、經(jīng)濟類專業(yè)刊物上；創(chuàng)辦了屬于財政干部自己的多媒體平臺《財苑廣角》；財政干部分別從歷史的深度、財政發(fā)展的歷程以及**財政十一五以來的工作軌跡入手，投身建設財政展覽廳。整個展覽廳跨越財政發(fā)展千年歷史，采用圖片700余張，撰寫文字量逾5萬，一字一句盡在講述財政發(fā)展一事一物的滄桑，一章一節(jié)盡在揭示**財政進步一點一滴的痕跡；幾年來，局領導班子自行組織學習自余，分別于區(qū)審計局、區(qū)人力資源局、區(qū)法院、區(qū)教育局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)人武部、區(qū)規(guī)劃局、區(qū)珞南街開展中心組聯(lián)組專題學習。從而有效打破區(qū)域、部門壁壘，真正意義上實現(xiàn)了學習過程中的“走出去”與“請進來”，通過區(qū)域間、部門間的聯(lián)合學習，立體的詮釋理論政策，形成思維的合力，達成思維的共識，科學地設定了執(zhí)行方向。

（三）服務為本，爭創(chuàng)滿意。群眾滿意是精神文明創(chuàng)建的根本要求。2013年，我們繼續(xù)深入實施開展新一輪爭創(chuàng)工作，在爭創(chuàng)過程中，我們將精神文明創(chuàng)建的各項要求融入其中，做到立足本職，堅持做到抓“制度規(guī)范”，為服務群眾把關；抓“依法行政”，為服務群眾導航；抓“勤政高效”，為服務群眾提速；抓“隊伍建設”，為服務群眾聚力；抓“優(yōu)質(zhì)服務”，為群眾滿意奠基�；鶎迂斦w干部職工服務經(jīng)濟，勤奮工作，以服務換滿意，以管理促發(fā)展，得到廣大群眾的認可。繼**街財政所榮獲武漢市“最佳群眾滿意基層站所”榮譽稱號、和平街財政所、張家灣街財政所被評為武漢市“群眾滿意基層站所”以后，天興鄉(xiāng)財政所已順利通過全區(qū)群眾滿意度測評，獲得**區(qū)最佳群眾滿意站所稱號，并被市委、市政 ……（未完，全文共6625字，當前僅顯示2326字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)財政局申報省級精神文明創(chuàng)建工作總結2014年》）