地稅分局政務(wù)信息工作體會

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視是做好信息工作的重要前提
（二）加強人才建設(shè)是做好信息工作的堅實基礎(chǔ)
二是加大培訓(xùn)交流力度
（三）強化工作機制是做好信息工作的有力保障
1、考評機制
一是考評覆蓋面廣
二是考評指標(biāo)設(shè)置多樣化
三是獎懲結(jié)合、通報和督辦并舉
2、協(xié)調(diào)機制
3、約稿機制
二、主要體會
（一）樹立團體作戰(zhàn)的協(xié)作意識
（二）樹立主動敏銳的信息意識
一是抓住領(lǐng)導(dǎo)和社會的“關(guān)注點”
二是抓住本單位工作的“特色點”
三是抓住工作成效突出的“閃光點”
四是抓住工作中遇到的“疑難點”
（三）樹立精益求精的精品意識
一是加強學(xué)習(xí)實踐，掌握信息采編規(guī)律和撰寫訣竅
二是信息工作人員要有甘于奉獻的精神
……
強化信息工作舉措，提高信息工作水平
地稅分局政務(wù)信息工作體會

近年來，我局政務(wù)信息工作堅持以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)**中心工作”為指導(dǎo)，以發(fā)揮信息參謀助手作用為目標(biāo)，注重加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建人才網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新工作舉措，努力做到“千方百計找信息、精益求精編信息、及時準(zhǔn)確報信息”，信息工作質(zhì)量和水平不斷提高。今年截至11月份，我局共向上級報送信息247條，截至第三季度被市局信息刊物錄用78條，市局以上刊物采用30條，信息工作取得一定的成效。
一、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視是做好信息工作的重要前提
我局堅持“領(lǐng)導(dǎo)抓”和“抓領(lǐng)導(dǎo)”相結(jié)合，形成有利于信息工作開展的良好局面。分局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局一級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問和指導(dǎo)信息工作，對重要信息親自點題、親自指導(dǎo)、親自把關(guān)，對分局上報的信息稿件每條必看，
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科室信息員圍繞近期信息工作情況進行分析討論，明確下階段信息工作重點；邀請信息寫作水平高、信息工作成績突出的人員交流經(jīng)驗體會，相互學(xué)習(xí)借鑒、互相促進；召開信息講評會，對各科室上報的好的信息篇目進行案例式點評和詳細講解，分析信息工作薄弱環(huán)節(jié)，提高信息寫作水平。通過培訓(xùn)交流，全體人員重視政務(wù)信息工作的氛圍更加濃厚，信息寫作和處理能力顯著提高，尤其是信息員發(fā)揮作用明顯，在分局被錄用的信息篇目中，信息員撰寫的信息占80%。
（三）強化工作機制是做好信息工作的有力保障
近年來，我們不斷創(chuàng)新舉措、完善制度，逐步建立一套行之有效的工作機制，為信息工作增添了新的活力，保障了信息工作的科學(xué)高效運轉(zhuǎn)。
1.考評機制。為適應(yīng)不斷變化的信息工作形勢，我局不斷修訂完善信息工作考評辦法。考評辦法主要有以下幾個特點：一是考評覆蓋面廣。信息考評指標(biāo)不僅下達到科室，還下達到每個干部。信息考評得分和績效考評得分掛鉤，個人未完成信息考評任務(wù)的，不僅影響個人考評成績，還影響到科室成績和集體的榮譽。二是考評指標(biāo)設(shè)置多樣化。根據(jù)崗位性質(zhì)不同，對科長、信息員、一般干部分別下達不同的稿件任務(wù)量。此外，改變原來只對錄用的信息納入計分的做法，首次將信息報送也納入計分，鼓勵干部多寫稿，多投稿。三是獎懲結(jié)合、通報和督辦并舉。對未完成信息工作任務(wù)的科室和個人結(jié)合績效考評予以扣分，對信息工作成績突出的通過評選優(yōu)秀信息員、信息工作先進單位給予獎勵，獎勤罰懶，獎優(yōu)促劣。同時把信息工作完成情況列入重點督辦事項，定期向局領(lǐng)導(dǎo)匯報。除了按季度通報單位和個人的信息報送、采用和積分排名情況，還堅持在每月局務(wù)會上通報各科室信息上報和錄用情況，促進信息工作的開展。
2.協(xié)調(diào)機制。信息工作是一項上下聯(lián)動的工作，涉及面廣。我局一方面加強與市局辦公室等上級主管部門的溝通交流，及時了解信息重點、熱點，提高信息工作的針對性。另一方面經(jīng)常深入基層科室了解**征管措施、政策法規(guī)執(zhí)行情況、企業(yè)經(jīng)營納稅情況和重點工作開展情況，挖掘有價值的信息點，多渠道獲取信息源，形成縱向到底、橫向到邊的信息網(wǎng)絡(luò)。
3.約稿機制。為督促重點信息的落實，提高信息報送的及時性，我局把落實信息約稿制度作為加強信息工作的重要舉措。針對不同時期的工作重點和苗頭、傾向性問題，以及圍繞近期工作熱點、重點、特點和難點，對照年度和月份工作計劃安排，及時以“信息報送要點”和“訂單信息”的形式對各科室下達信息上報任務(wù)，明確信息上報時限，確保充足的信息稿源。
二、主要體會
（一）樹立團體作戰(zhàn)的協(xié)作意識
信息工作是一項系統(tǒng)的工程，必須全員參與，上下協(xié)作，發(fā)揮集體的智慧，才能“百花齊放春滿園”。一方面，只有建立上下貫通、內(nèi)外結(jié)合、運作高效、靈敏通暢的信息網(wǎng)絡(luò)，形成“人人動手寫信息”的格局，才能保證穩(wěn)定的信息來源，暢通渠道，多出“精品”。另一方面，一篇有深度、有分量的信息的撰寫往往需要多部門多人員發(fā)揮各自優(yōu)勢，集群作戰(zhàn)。因此，辦公室應(yīng)著眼全局，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的職能，積極整合各方資源，努力探索信息資源利用最優(yōu)化、 ……（未完，全文共3236字，當(dāng)前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《地稅分局政務(wù)信息工作體會》）