市移民局扶持二科2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）常態(tài)工作不懈怠,立項與驗收兩不誤
（二）重點工作不放松，創(chuàng)新方式求突破
（三）群眾路線不落空，深入走訪探民情
二、廉潔自律和作風效能建設(shè)情況
（一）加強黨風廉政建設(shè)，營造廉潔氛圍
（二）提升科室效能建設(shè)，樹立良好形象
三、下一步工作打算
（一）保質(zhì)保量，全面完成各項工作任務(wù)
（二）結(jié)合群眾路線教育，實現(xiàn)科室與自身建設(shè)的“雙提升”
（三）繼續(xù)深入開展“滿意科室”創(chuàng)建活動
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市移民局扶持二科2014年述職述廉報告

2014年以來，本科室根據(jù)市委市政府《**市2014年度“滿意科室（站所）”評選活動實施方案》（市委辦發(fā)〔2014〕50號）文件精神，按照市移民局的統(tǒng)一部署，努力開展“創(chuàng)建滿意科室”活動。在局“創(chuàng)滿意”領(lǐng)導小組的正確指導下，我科室重點圍繞“提服務(wù)、講廉潔、轉(zhuǎn)作風”的建設(shè)目標，認真制訂及執(zhí)行工作計劃、積極開展專題組織學習、深入走訪移民群眾、征求意見落實整改，將創(chuàng)建活動推向深入，收獲并鞏固創(chuàng)建成果�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一、履職情況
（一）常態(tài)工作不懈怠,立項與驗收兩不誤。為求項目立項真實、準確，所有移民項目均
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略449字，正式會員可完整閱讀）……　
股增加村集體經(jīng)濟收入為例的4個村級致富項目的建設(shè)。嘗試開拓移民項目管理和移民創(chuàng)業(yè)致富的新思路，科室人員全情投入，重點項目從前期的可行性研究分析、移民（村）受益績效評估、實施過程監(jiān)管都充分參與溝通交流，甚至就單個項目的某一環(huán)節(jié)，都多次進行現(xiàn)場指導和協(xié)調(diào)，確保項目能按設(shè)計方案進行，以達到預期效益。目前，相關(guān)項目均按實施計劃有序進行中。
（三）群眾路線不落空，深入走訪探民情。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，科室根據(jù)局黨委的安排，分批對移民困難戶和移民監(jiān)測評估樣本戶進行了走訪，共訪戶50多戶，收集到許多諸如移民群眾住房難、創(chuàng)業(yè)難等亟待解決的突出問題，科室已將問題及建議解決辦法分門別類列出，提交局務(wù)會進行討論。同時，深入到**鎮(zhèn)、梅城鎮(zhèn)的移民村，以座談、走訪等形式展開探討，就如何壯大村集體經(jīng)濟議題，全面了解移民村的所想、所需，為下一步出臺相關(guān)扶持政策提供決策參考。
二、廉潔自律和作風效能建設(shè)情況
（一）加強黨風廉政建設(shè)，營造廉潔氛圍。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，結(jié)合科室工作特點，科室人員均簽訂廉政責任書，嚴格執(zhí)行廉政準則、“六個嚴禁”、“八項制度”。深化反腐倡廉教育，通過全局組織的省第二監(jiān)獄聽取服刑犯人“現(xiàn)身說法”，警戒黨員干部從中吸取教訓，筑牢防腐拒變的思想防線，在科室中營造廉榮貪恥的良好氛圍。至今我科未出現(xiàn)一例違法違紀事件。
（二）提升科室效能建設(shè)，樹立良好形象。我科室嚴格按照政務(wù)公開和辦事承諾制，工作職責、工作流程、辦事內(nèi)容等數(shù)據(jù)一一上墻，細心辦理業(yè)務(wù)，耐心解答電話、網(wǎng)上咨詢，熱心提供幫助，旨在為群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。日常管理照章辦事，遵從單位工作作息制度，嚴肅上班紀律，科室人員分工協(xié)作，團結(jié)奮進，共同推進科室良好形象建設(shè)。
三、下一步工作打算
（一）保質(zhì)保量，全面完成各項工作任務(wù)。下半年，以各類項目的實施驗收為主，以結(jié)余資金項目、小庫解困基金項目以及省級移民創(chuàng)業(yè)致富項目的實施與結(jié)報為重點，要做好督促和協(xié)調(diào)工作，定期檢查年度計劃項目的實施情況，及時安排組織對完工項目的驗收，提高項目完成率，確保達到**市考核標準。同時，對配合“移民創(chuàng)業(yè)致富”、“五水共治”、“精品路線”、農(nóng)業(yè)主導特色產(chǎn)業(yè)提升等中心任務(wù)的重點項目加強動態(tài)管理，對照局主要工作任務(wù)目標，分解落實到位。同時，不折不扣地完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 ……（未完，全文共1985字，當前僅顯示1262字，請閱讀下面提示信息。收藏《市移民局扶持二科2014年述職述廉報告》）