區(qū)城管局督察科科長2014年述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強學(xué)習(xí)，增強政治上的堅定性和工作的責(zé)任感
二、認真履職，全力完成各項工作目標(biāo)任務(wù)
（一）、積極制定我局序化考核、內(nèi)部督察、目標(biāo)獎懲等方面的規(guī)范性制度
（二）、不間斷地帶領(lǐng)科室成員開展城區(qū)日常市容序化督察工作
（三）、全力做好重大保障任務(wù)的督察工作
（四）、及時發(fā)現(xiàn)并糾正我局隊伍建設(shè)中存在的問題
（五）、緊密圍繞局中心工作積極推進三項重點督察
二是行政審批和執(zhí)法行為規(guī)范情況、三是重點工作重點項目推進情況等
（六）、認真辦理各類信訪投訴件
三、廉潔自律，切實履行好一崗雙責(zé)
四、正視缺點與不足，努力做好今后工作
一是學(xué)習(xí)有待于更為系統(tǒng)、全面
二是督察工作的創(chuàng)新能力有待進一步提高
三是存在當(dāng)好好先生的觀念
……
區(qū)城市管理局督察科科長2014年個人述職述廉報告

參加 “公述民評”對我來講是一次難得的機會，這不僅是對我個人履行職責(zé)的考核和監(jiān)督，同時也是對我本人的關(guān)心和幫助。各位代表提出的評議意見是我進一步改進工作作風(fēng)、提高工作水平的財富和動力。

2013年1月組織上把我調(diào)任到局督察科工作,這一年多來，在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持、配合下，緊緊圍繞我局的七項職能和具體的工作目標(biāo)任務(wù)，嚴格自律、廉潔勤政、團結(jié)和帶領(lǐng)屬科室隊員，較好地完成了上級下達的各項目標(biāo)任務(wù)，在工作中取得了一些成績，當(dāng)然也還存在許多不足之處�，F(xiàn)就依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效能、工作實績、廉潔自律等方面情況匯報如下，請各位代表給予評議。

一、加強學(xué)習(xí)，增強政治上的堅定性和工作的責(zé)任感

學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ)，面對
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略556字，正式會員可完整閱讀）……　
紀行為；承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項等。我們科的工作涉及面廣，工作量大，這一年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和同事們辛勤的付出下，我們科緊緊圍繞局工作目標(biāo)，科學(xué)合理安排工作任務(wù)，科室工作開展得有條不紊，扎實推進。主要完成了以下幾方面工作：

（一）、積極制定我局序化考核、內(nèi)部督察、目標(biāo)獎懲等方面的規(guī)范性制度。今年以來我們起草制定了《**區(qū)城市管理局隊容風(fēng)紀規(guī)定》、《**區(qū)城市管理局工作目標(biāo)考核辦法》、《**區(qū)城市管理局督察辦法》、《**區(qū)城市管理局序化考核辦法（試行）》，擬定了《**區(qū)城市管理局執(zhí)法記錄儀、對講機使用管理規(guī)定》等一系列制度文件，為有效提升我局的隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)考核工作提供了制度上的保證。

（二）、不間斷地帶領(lǐng)科室成員開展城區(qū)日常市容序化督察工作。督察科在人手偏緊的情況下，每天對**城區(qū)各條道路及窗口地段進行全方位的市容序化督察，每月的市容序化督察覆蓋面達到90%以上；其中突出了對市心路、工人路、金惠路、金城路、人民路、南秀路等“三縱四橫”市容_重點道路的序化督察，并通過明查暗訪、查人查事相結(jié)合等手段，督促隊員認真履職，強化序化_。今年以來，共開展序化檢查120余次，對局各單位存在的序化問題，督察扣分累計達50.6分。

（三）、全力做好重大保障任務(wù)的督察工作。針對我局承擔(dān)的城市管理保障任務(wù)，無論是國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢、三改一拆、活禽交易管理等重大任務(wù)還是區(qū)人代會、黨代會等重要會議以及節(jié)假日，對于每一次保障任務(wù)我們科都能主動放棄休息，合理安排人員，周密制定方案，認真做好保障任務(wù)的隊容風(fēng)紀與_標(biāo)準(zhǔn)等方面的督察工作。

（四）、及時發(fā)現(xiàn)并糾正我局隊伍建設(shè)中存在的問題。今年前三季度以來，累計發(fā)布督察通報18次，發(fā)現(xiàn)問題37人次，督促局屬9個單位就有關(guān)問題落實整改。予以待崗1人，告誡處分3人，全局通報批評2人，延長試用期1人；通報及處理局屬中層干部2名、執(zhí)法隊員7人、事業(yè)人員1人，協(xié)管員31人次，環(huán)衛(wèi)處1人，扣除中隊責(zé)任分共20.5分。

（五）、緊密圍繞局中心工作積極推進三項重點督察。我們科圍繞《**區(qū)城市管理局作風(fēng)建設(shè)專項整治方案》的文件精神，今年以來先后開展三項重點督察工作，一是開展了隊容風(fēng)紀執(zhí)行情況和工作紀律執(zhí)行情況、二是行政審批和執(zhí)法行為規(guī)范情況、三是重點工作重點項目推進情況等。共計發(fā)布抽查通報3次，發(fā)現(xiàn)問題23起，直接扣除3個單位的季度考核分共1.3分，切實解決了一批當(dāng)前隊伍中存在的“慵懶散”問題，促進了隊伍的作風(fēng)效能。

（六）、認真辦理各類信訪投訴件。今年前三季度我們科共受理承辦群眾投訴反映我局隊員涉及工作執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法公平公正等方面的各類投訴共計18件。承辦投訴后我們科均能迅速進行調(diào)查核實并及時反饋處理結(jié)果，做好與投訴人的溝通解釋工作，合理合法解決好群眾的利益訴求，實事求是地維護市民群眾和城管隊員的合法權(quán)益。

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