城關(guān)中學(xué)2014年校務(wù)公開自查報告

目錄/提綱：……
一、健全領(lǐng)導(dǎo)_，構(gòu)筑保障體系
二、加強學(xué)習(xí)，強化規(guī)范管理
三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容
（一）學(xué)校重要政策公開
2、學(xué)校改革和發(fā)展的規(guī)劃與其它重要決策公開
（二）財務(wù)管理公開
1、學(xué)校預(yù)決算及收支情況公開，始終堅持校長一支筆的報帳制度
4、學(xué)校的工程建設(shè)或修繕項目招投標等公開
（三）人事管理公開
1、教職工招考信息、聘任，療休養(yǎng)辦法等均按上級文件執(zhí)行，及時公開
3、學(xué)校行政干部、教工外出活動情況公開
4、績絞工資分配公開
（四）教學(xué)管理公開
（五）廉政建設(shè)公開
四、基本經(jīng)驗和公開形式：
四要圍繞中心，突出重點五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用六要加強考核監(jiān)督
五、校務(wù)公開工作開展的效果
1、校務(wù)公開工作逐步深入人心，密切了干群關(guān)系
3、進一步促進了尊師重教風氣的形成
4、提高了教學(xué)成績
六、存在問題和今后工作措施：
2、對一些公開的項目還有輕過程的現(xiàn)象
3、建檔意識還需進一步加強
……
城關(guān)中學(xué)2014年校務(wù)公開自查報告

城關(guān)中學(xué)現(xiàn)有48個教學(xué)班，在校學(xué)生2160人，教職工162人，其中中高級職稱31人，中級職稱72人，縣、市級學(xué)科帶頭人、“三壇”教師 、骨干教師、名師培養(yǎng)對象68人。
學(xué)校推行校務(wù)公開工作是新形勢下學(xué)校加強民主政治建設(shè)的具體舉措，是全面落實“十八大三中全會”重要精神的重要實踐，是建立和諧社會的重要內(nèi)容。我校以對內(nèi)強化民主管理，規(guī)范校務(wù)運作程序；對外強化管理公開，增強透明度，自覺接受教職工、學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督為指導(dǎo)思想，積極開展校務(wù)公開工作。根據(jù)永嘉縣《縣教育局關(guān)于深化推進校務(wù)公開工作的意見》的精神，堅持“事前公開、流程公開、結(jié)果公開”的原則，積極推行校務(wù)公開工作的民主管理，促進了廉政建設(shè)、依法行政、依法治教，加強了民主監(jiān)督，形成良好的工作作風�，F(xiàn)將我校校務(wù)公開工作情況匯報如下：
一、健全領(lǐng)導(dǎo)_，構(gòu)筑保障體系
校務(wù)公開是學(xué)校管理走上法制化、規(guī)范化軌道的要求。學(xué)校成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：戴德康
副組長：戴新法
成 員：柯元凱、陳興文、湯進有、鄭
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略739字，正式會員可完整閱讀）……　
的規(guī)劃與其它重要決策公開。學(xué)校發(fā)展的規(guī)劃經(jīng)教代會審核通過并掛校園網(wǎng)公開，學(xué)校對各項建設(shè)和創(chuàng)建工作多次在教師會議上公開：即將立項的學(xué)校體育館建設(shè)、創(chuàng)省義務(wù)教育標準化學(xué)校、溫州市文明學(xué)校、溫州市綠色學(xué)校、溫州市數(shù)字化學(xué)校、溫州市辦學(xué)水平一級學(xué)校等。
3.日常工作中較大或涉及職工利益的事項均提交黨支委員會，行政擴大會討論通過后予以實施。
4.學(xué)校對在校務(wù)公開工作反饋的意見和建議做到及時處理，直到教師、學(xué)生、社會滿意為止。
（二）財務(wù)管理公開
1.學(xué)校預(yù)決算及收支情況公開，始終堅持校長一支筆的報帳制度。財務(wù)公開做到月月清、項項明，收費方面公開收費的政策、文件依據(jù)、收費項目、數(shù)額等。堅持每學(xué)年向教代會或教職工大會報告，群眾有疑點及時解釋，組織復(fù)查。
2.學(xué)校各收支項目、依據(jù)、標準嚴格按上級文件規(guī)定執(zhí)行，在縣教育核算中心監(jiān)督下陽光運作。監(jiān)督機構(gòu)、舉報電話在學(xué)校門廳顯目處公開。
3.學(xué)校沒有公車，食堂在校工會監(jiān)督下陽光運作，做到采購、收支、人員招聘等信息及時公開，學(xué)校師生服務(wù)部嚴格按投招標程序執(zhí)行管理，并及時公開。
4.學(xué)校的工程建設(shè)或修繕項目招投標等公開。采取招標制，公開招標項目、招標價格區(qū)間、招標質(zhì)量要求、招標單位資質(zhì)等，招標全過程通過民主監(jiān)督小組向全體教職工公開。學(xué)校設(shè)備、教材、圖書等采購情況及時公開。
（三）人事管理公開
1.教職工招考信息、聘任，療休養(yǎng)辦法等均按上級文件執(zhí)行，及時公開。
2.職稱評定公開，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際情況，充分爭取教職工意見。職稱評定操作嚴格依程序進行，保證職稱評定工作的公平、公正、公開。年度考核公開，制定《城關(guān)中學(xué)教師業(yè)務(wù)考核細則》《班主任考核細則》《工勤人員考核細則》，認真執(zhí)行，每學(xué)期小結(jié)，及時公布，年度匯總，確定優(yōu)秀與合格。評選先進公開，各項評優(yōu)辦法公開指標、公開范圍、公開條件、公開推薦操作程序，民主推薦并征求各教研組意見，由學(xué)校評優(yōu)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定候選人并按要求進行公示。學(xué)期考核及時公開。中層任用辦法、程序、結(jié)果按上級規(guī)定公開。
3.學(xué)校行政干部、教工外出活動情況公開。做到活動方案、審批、報銷信息公開。
4.績絞工資分配公開。學(xué)校教代會制定了《城關(guān)中學(xué)獎勵性績效工資實施方案》。認真執(zhí)行，每學(xué)期匯總結(jié)算、發(fā)放，及時公布。
（四）教學(xué)管理公開。嚴格執(zhí)行招生政策，實行陽光分班。我校一直遵守上級分班工作要求，進行平行分班，制定分班工作程序，邀請社會各界監(jiān)督，在教育局領(lǐng)導(dǎo)及政府的直接管理下，陽光操作，陽光分班，取得了良好的社會效應(yīng)。教改措施、教學(xué)評價辦法及實施情況及時公開。學(xué)生評先評優(yōu)、選干、獎懲情況按上級文件要求公平、公正、公開。接受捐款或資助支出情況，獎教獎學(xué)金、助學(xué)金使用及時在學(xué)校醒目處、校園網(wǎng)公開。
（五）廉政建設(shè)公開。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工和廉潔自律情況公開，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年在全體教師會議上述職述廉并對中層以上干部進行民主評議，及時公開結(jié)果。
四、基本經(jīng)驗和公開形式：
1.基本經(jīng)驗
校務(wù)公開的目的是全心全意依靠教職工辦學(xué)，從而提高教育、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益。我校幾年來實踐證明，推行校務(wù)公開，一要領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責任；二要統(tǒng)一思想，提高認識；三要建章立制，規(guī)范運作；四要圍繞中心，突出重點；五要充分發(fā)揮教職工代表大會的作用；六要加強考核監(jiān)督。
2.公開形式
由于校務(wù)公開的內(nèi)容繁雜，必須根據(jù)不同的內(nèi)容，選擇不同的公開方式。校務(wù)公開才能達到預(yù)期目的。因而要建立操作規(guī)范的公開體系、制度體系、監(jiān)督體系和管理體系。我校采取的主要做法是：
依據(jù)國家的相關(guān)法律、法規(guī)和黨的方針政策，制訂《城關(guān)中學(xué)校務(wù)公開制度實施細則》，開展校務(wù)公開工作；以教代會為民主程序的載體，為實施校務(wù)公開保駕護航；在形式上通過多種方式實現(xiàn)多層面的公開：
（1）教職工代表大會制度是全面實行校務(wù)公開的基本形式。凡屬校務(wù)公開的內(nèi)容， ……（未完，全文共4107字，當前僅顯示2074字，請閱讀下面提示信息。收藏《城關(guān)中學(xué)2014年校務(wù)公開自查報告》）