2014年檢企聯(lián)席會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、以懲防體系建設(shè)為主線，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
二、以廉潔從業(yè)教育為基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變道德防線
三、以反腐倡廉建設(shè)體系為關(guān)健點(diǎn)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控建設(shè)
四、發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，提升依法從嚴(yán)治企水平
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2014年檢企聯(lián)席會(huì)工作報(bào)告

近年來，檢企雙方協(xié)作配合機(jī)制不斷健全完善，在“攜手預(yù)防職務(wù)犯罪，共建廉潔和諧企業(yè)”工作的有效性、針對(duì)性及穿透力方面取得了良好成效，有力地促進(jìn)公司反腐倡廉建設(shè)的深入開展，確保了公司隊(duì)伍的廉潔從業(yè)和和諧健康，為公司順利實(shí)現(xiàn)“政治安全”、“經(jīng)濟(jì)安全”的目標(biāo)起到了重要的保障作用。主要工作匯報(bào)如下：
一、以懲防體系建設(shè)為主線，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
結(jié)合總經(jīng)理兩次調(diào)整及班子成員分工調(diào)整，及時(shí)調(diào)整充實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)突出以落實(shí)責(zé)任制為核心，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確責(zé)任，層層落實(shí)。制定出臺(tái)公司2014年度黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作意見，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)、效能監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)等四個(gè)
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略490字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
開2次檢企聯(lián)席會(huì)議，并與檢察院近百人舉辦“檢企攜手 共筑廉潔”清廉過節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，多方增進(jìn)業(yè)務(wù)交流與溝通；對(duì)新提拔干部進(jìn)行任前廉政談話，堅(jiān)持“提一個(gè)，談一個(gè)”，持續(xù)強(qiáng)化廉潔自律思想意識(shí)。以作風(fēng)建設(shè)促黨風(fēng)建設(shè)，開展“提振精神轉(zhuǎn)作風(fēng)，服務(wù)發(fā)展促跨越”的主題教育活動(dòng)，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、持之以恒的優(yōu)良工作作風(fēng)。
三、以反腐倡廉建設(shè)體系為關(guān)健點(diǎn)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控建設(shè)。
以細(xì)化責(zé)任為重點(diǎn)，突出“一崗雙責(zé)”。按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管范圍的懲防體系建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在檢查落實(shí)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)必須督促、檢查分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)在模范踐行“一崗雙責(zé)”中為員工當(dāng)好表率。出臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)分片包干及紀(jì)委委員聯(lián)系人制度，明確公司領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，落實(shí)“管業(yè)務(wù)、必須管廉潔”的原則，實(shí)行黨風(fēng)廉政和行風(fēng)職責(zé)共擔(dān)，按照各負(fù)其責(zé)機(jī)制督促各部門認(rèn)真抓好承擔(dān)的懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實(shí)。
以風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為重點(diǎn)，突出前期防范。深化黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，著眼關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域和重要崗位，緊扣“識(shí)別、防范、控制”三個(gè)環(huán)節(jié)，及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，明確員工的廉潔從業(yè)責(zé)任，有針對(duì)性排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，使反腐倡廉成為每個(gè)員工的崗位職責(zé)和價(jià)值追求適時(shí)進(jìn)行預(yù)警防范，增強(qiáng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。通過“識(shí)別”環(huán)節(jié)，認(rèn)真排查各個(gè)層級(jí)、各個(gè)崗位、各項(xiàng)業(yè)務(wù)權(quán)力運(yùn)行的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)；通過“防范”環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分類整理分析，明確業(yè)務(wù)部門和監(jiān)督部門在風(fēng)險(xiǎn)防控方面的責(zé)任；通過“控制”環(huán)節(jié)，建立起廉政風(fēng)險(xiǎn)排查零缺陷機(jī)制的信息收集、評(píng)估、化解、監(jiān)督改進(jìn)的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，突出問責(zé)追究。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，確保年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)全面落實(shí)，將責(zé)任制的考核由對(duì)單位、班子，延伸到對(duì)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部細(xì)化考核，將領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制情況存入個(gè)人廉政檔案，作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。暢通投訴內(nèi)外部渠道，積極拓寬員工訴求表達(dá)意愿渠道，認(rèn)真對(duì)待每一封信訪舉報(bào)件，均按規(guī)定對(duì)投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，做到核查率、按期辦結(jié)率、實(shí)名舉報(bào)回復(fù)率、按時(shí)上報(bào)率100%。
四、發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能作用，提升依法從嚴(yán)治企水平
全面貫徹落實(shí)上級(jí)提出“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”及“改進(jìn)方法、加大力度、保證質(zhì)量、提高效率、文明審計(jì)”雙二十字工作方針，圍繞公司發(fā)展大局和中心工作，不斷強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)資金、重點(diǎn)部門的審計(jì)， ……（未完，全文共2166字，當(dāng)前僅顯示1377字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2014年檢企聯(lián)席會(huì)工作報(bào)告》）