政府辦公室考勤制度

目錄/提綱：……
二、工作日請(qǐng)假實(shí)行層級(jí)管理，主任請(qǐng)假按縣上規(guī)定向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其他人員向主任請(qǐng)假
三、假滿到崗后分別向?qū)徟?qǐng)假的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)日常工作的副主任銷假
四、職工請(qǐng)假，每月不得超過3天，全年不得超過15天（婚喪假及有病住院除外）
五、建立出勤簽到登記制度
六、建立外出報(bào)告制度
八、會(huì)議和集體活動(dòng)、勞動(dòng)等考勤實(shí)行點(diǎn)名登記制度
九、建立加班登記制度
十一、考勤工作由辦公室文書登記，辦公室班子會(huì)議審核后，按月公布，考核兌現(xiàn)
十二、辦公室工作人員出勤情況一并納入量化考核辦法進(jìn)行考核
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政府辦公室考勤制度

一、政府辦公室全體干部職工實(shí)行有事、有病請(qǐng)銷假制度，工作日簽到制度，會(huì)議、集體活動(dòng)、勞動(dòng)考勤制度和外出報(bào)告制度。
二、工作日請(qǐng)假實(shí)行層級(jí)管理，主任請(qǐng)假按縣上規(guī)定向縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其他人員向主任請(qǐng)假�？萍�(jí)干部請(qǐng)假由分管副主任、主任審批；一般干部職工請(qǐng)假由所屬科室負(fù)責(zé)人、分管副主任、主任審批。簽批同意的請(qǐng)假條由請(qǐng)假人送負(fù)責(zé)日常工作的副主任閱知后交督查科登記。請(qǐng)假離崗前必須逐項(xiàng)移
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簽退。文書分別于7:50、14:20將簽到登記冊(cè)送負(fù)責(zé)日常工作的副主任處，未簽到人員按遲到或早退登記。
六、建立外出報(bào)告制度。工作日干部職工必須按崗位要求的時(shí)間按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到、早退和擅自離崗。因公事離崗或外出，必須向分管副主任和負(fù)責(zé)日常工作的副主任打招呼。因私事離崗或外出，兩小時(shí)以內(nèi)，一般干部職工要分別向科室負(fù)責(zé)人、分管副主任口頭請(qǐng)假，科室負(fù)責(zé)人向分管副主任口頭請(qǐng)假，副主任向主任口頭請(qǐng)假。兩小時(shí)以上必須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，并進(jìn)行考勤登記。
七、為了保證工作應(yīng)急所需，周末及法定休假日期間，有事外出離開縣城，科級(jí)干部須向辦公室主任打招呼，其他干部職工須向分管副主任和負(fù)責(zé)日常工作的副主任打招呼，經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可離開。并且必須保持手機(jī)通信暢通，否則按曠工論處，因此貽誤工作的，按《辦公室過錯(cuò)責(zé)任追究制度》處理。
八、會(huì)議和集體活動(dòng)、勞動(dòng)等考勤實(shí)行點(diǎn)名登記制度。辦公室所有工作人員必須按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)出操、參加會(huì)議，積極參加勞動(dòng)等各項(xiàng)集體活動(dòng)，組織該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室要做好登記。因事不能參加會(huì)議、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng)的，必須事先向分管副主任請(qǐng)假。
九、建立加班登記制度。公休日加班、晚上安排的緊急事務(wù)和晚上12:00以后仍然工作的均按加班對(duì)待，由分管該項(xiàng)工作的副主任分別負(fù)責(zé)，按辦公室文秘人員、后勤人員分別逐人逐班登記。
十、上班遲到、早退、不出操每次處罰現(xiàn)金20元；會(huì)議遲到、無(wú)故不參加勞動(dòng)等集體活動(dòng)每次處罰30元；遲到、早退30分鐘以上或擅自離崗視為曠工，請(qǐng)假無(wú)故超假半天或曠工半天，處罰現(xiàn)金50元，請(qǐng)假無(wú)故超假1天或曠工1天，處罰現(xiàn)金100元。相關(guān)責(zé)任人不如實(shí)記載的， ……（未完，全文共1427字，當(dāng)前僅顯示907字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室考勤制度》）