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湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價辦法

發(fā)表時間:2014/11/3 10:18:22
目錄/提綱:……
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建立了培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),對培訓(xùn)工作有統(tǒng)一部署,組織有力
2、有明確的機(jī)構(gòu)及專人負(fù)責(zé)管理、組織開展此項工作
3、對所屬培訓(xùn)點(diǎn)的培訓(xùn)工作有指導(dǎo)、檢查和考評
(二)計劃實(shí)施
1、制定了切實(shí)可行的年度培訓(xùn)計劃
2、年度計劃的執(zhí)行情況良好,計劃完成率在90%以上
(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
1、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模,合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
2、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及時撥付,保障培訓(xùn)需要
3、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?顚S,無擠占、挪用等違規(guī)行為
(四)培訓(xùn)管理
1、制定了具體的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計劃
2、與各方協(xié)調(diào)配合,工作開展順利
3、建立了培訓(xùn)管理制度,保證教學(xué)計劃順利實(shí)施
4、所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了完備的學(xué)員培訓(xùn)檔案
5、及時了解、檢查和指導(dǎo)各地教學(xué)工作
(五)質(zhì)量控制
1、制定了明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求
2、積極選派教師參加省校組織的師資培訓(xùn)及教研活動
3、及時組織開展教學(xué)情況調(diào)研,針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施
4、制定了學(xué)員培訓(xùn)考核辦法并組織實(shí)施
(六)后勤保障
(一)自評
(二)考核
1、省校在培訓(xùn)開展期間對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和抽查
2、省校在年度培訓(xùn)結(jié)束后,對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行考核
(三)評價
2、對培訓(xùn)工作開展好的單位,給予通報表彰
1、年度培訓(xùn)計劃:于當(dāng)年1月15日前報送
2、年度培訓(xùn)計劃完成情況:于當(dāng)年12月底前報送
3、年度培訓(xùn)工作總結(jié):于當(dāng)年12……
湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價辦法(征求意見稿)

第一條 為了實(shí)現(xiàn)對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作(以下簡稱培訓(xùn)工作)的全過程精細(xì)化、科學(xué)化管理,切實(shí)把培訓(xùn)工作做好、做出成效,根據(jù)《湖南省財政廳關(guān)于開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作的通知》精神及財政部中華會計函授學(xué)校《農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價辦法(試行)》要求,特制訂本辦法。
第二條 湖南省中華會計函授學(xué)校
……(新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略321字,正式會員可完整閱讀)…… 
無擠占、挪用等違規(guī)行為。
(四)培訓(xùn)管理
1、制定了具體的培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計劃。
2、與各方協(xié)調(diào)配合,工作開展順利。
3、建立了培訓(xùn)管理制度,保證教學(xué)計劃順利實(shí)施。
4、所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立了完備的學(xué)員培訓(xùn)檔案。
5、及時了解、檢查和指導(dǎo)各地教學(xué)工作。
(五)質(zhì)量控制
1、制定了明確的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)要求。
2、積極選派教師參加省校組織的師資培訓(xùn)及教研活動。
3、及時組織開展教學(xué)情況調(diào)研,針對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進(jìn)措施。
4、制定了學(xué)員培訓(xùn)考核辦法并組織實(shí)施。
5、組織開展培訓(xùn)后的跟蹤反饋和業(yè)務(wù)規(guī)范指導(dǎo)活動,提高培訓(xùn)實(shí)效,完善培訓(xùn)工作。
(六)后勤保障
1.及時征訂和下發(fā)培訓(xùn)教學(xué)資料,教學(xué)資料發(fā)放數(shù)與實(shí)際參訓(xùn)學(xué)員數(shù)相吻合。
2.及時檢查和督導(dǎo)各培訓(xùn)點(diǎn)提供滿足培訓(xùn)需要的后勤保障服務(wù)。
第四條 考評主要采取問卷調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、材料審核分析、座談等方法進(jìn)行。
第五條 考評的主要環(huán)節(jié):
(一)自評
1.各地應(yīng)及時按照本辦法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查。
2.各地在培訓(xùn)年度結(jié)束后應(yīng)按照本辦法進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)。
3.各地根據(jù)本辦法“報告制度”的有關(guān)規(guī)定,按時將相關(guān)信息、資料上報省校。
(二)考核
1、省校在培訓(xùn)開展期間對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行督導(dǎo)和抽查。
2、省校在年度培訓(xùn)結(jié)束后,對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
3、省校對各地考核的依據(jù)包括:“報告制度”規(guī)定的報告內(nèi)容;采取相關(guān)抽查、考核方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)等。
(三)評價
1、省校根據(jù)考核意見對各地的培訓(xùn)工作進(jìn)行評價,提出改進(jìn)培訓(xùn)工作的建議,并對存在的重點(diǎn)問題進(jìn)行追蹤檢查。
2、對培訓(xùn)工作開展好的單位,給予通報 ……(未完,全文共1420字,當(dāng)前僅顯示903字,請閱讀下面提示信息。收藏《湖南省農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作考核評價辦法》
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