**局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況匯報

目錄/提綱：……
一、我局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況和成效
（一）以學(xué)風(fēng)推動作風(fēng)建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部
一是抓局班子學(xué)習(xí)提高
二是拓寬學(xué)習(xí)渠道
三是堅持常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
（二）以改進調(diào)研作風(fēng)為抓手，打造創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部
（三）以制度建設(shè)規(guī)范內(nèi)部管理，打造務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)干部
五是突出重大政策研究，當好參謀助手六是突出加強隊伍建設(shè)，提升工作執(zhí)行力
（四）以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，打造服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部
（五）以廉政教育為主線，打造清廉型領(lǐng)導(dǎo)干部
二、存在的主要問題及原因
一是對縣級基層了解還不夠深入
二是工作任務(wù)布置多檢查少
三是重業(yè)務(wù)輕學(xué)研
三、下一步工作思路
（一）針對薄弱環(huán)節(jié)，加大作風(fēng)建設(shè)整改力度
（二）強化監(jiān)督管理，保證作風(fēng)建設(shè)的落實
（三）改進黨風(fēng)政風(fēng)，保障作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)動力
（四）完善管理制度，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制
……
**市**局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況匯報

大家好！今天，**到我局開展調(diào)研，充分體現(xiàn)了上級黨組織對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的高度重視和對**工作的關(guān)心和支持。在此，我謹代表市**局黨組及機關(guān)全體干部職工，對各位黨代表的到來表示熱烈的歡迎！按照工作安排，現(xiàn)就我局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況報告如下：
一、我局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況和成效
轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)是提升局機關(guān)工作效能的現(xiàn)實需要，也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。我局黨組高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，開展以為民、務(wù)實、清廉為主要內(nèi)容的教育活動，弘揚敬業(yè)、奉獻、創(chuàng)新精神，呈現(xiàn)出干部健康成長與服務(wù)效能不斷提升，抓收入、穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、推改革，各項工作齊頭并進的良好局面。近幾年，我局在全市的績效考評中連續(xù)獲得優(yōu)秀名次，并先后獲得 “市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作先進單位”、“市創(chuàng)建國家園林城市工作先進單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“**申報世界自然遺產(chǎn)工作集
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
進調(diào)研作風(fēng)為抓手，打造創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部
2011年以來，*市長多次來我局調(diào)研，提出要結(jié)合**預(yù)算編制等業(yè)務(wù)，從_、機制上實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)新能力和工作執(zhí)行力。為此，我局建立調(diào)研制度，要求局黨組成員每年至少兩到三次深入基層開展專題調(diào)研，科室（單位）負責人每年至少參與一項調(diào)查研究。去年正值局領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，新班子對縣（市、區(qū)）**工作情況以及**、**等周邊兄弟市先進**經(jīng)驗進行了長達三個月的學(xué)習(xí)調(diào)研，形成《加強**工作的調(diào)研報告》、《關(guān)于統(tǒng)籌企業(yè)職工教育經(jīng)費的調(diào)研報告》等多份高質(zhì)量的專項調(diào)研報告提交市委、市政府，以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。去年也是我市**增收最為困難的一年，局領(lǐng)導(dǎo)干部通過調(diào)研掌握大量的信息，大膽創(chuàng)新工作思路，推行了零基預(yù)算、績效評價、非稅收入管理、完善政府購買服務(wù)機制和**投資評審工作機制等10項**改革，確保了**實現(xiàn)穩(wěn)步增長，順利完成了全年目標任務(wù)。近期，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，我局連續(xù)召開四場局長調(diào)研座談會，聽取近150名干部的意見建議，全面摸清我局在班子建設(shè)、**業(yè)務(wù)、干部管理、機關(guān)管理等方面的情況，提高了機關(guān)工作效能和成效。今年1-6月，我市地方公共**預(yù)算收入完成311610萬元，同比增長28.58%，增幅比全省平均水平16.34%高12.24個百分點，排全省第2名。
（三）以制度建設(shè)規(guī)范內(nèi)部管理，打造務(wù)實型領(lǐng)導(dǎo)干部
今年初，我局完善了作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)制度，印發(fā)了《**市**局進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)的意見》到各科室和單位，對辦文、辦會、考勤紀律、公務(wù)用車、公務(wù)接待等都作了具體明確的規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部到縣（市、區(qū)）實行輕車簡從，減少陪同人員，簡化接待程序，并要求接待單位不張貼懸掛標語橫幅，不安排住宿。改進辦文作風(fēng)，精簡文件數(shù)量，控制文件篇幅，通過電子政務(wù)辦公業(yè)務(wù)系統(tǒng)和**數(shù)據(jù)平臺等方式進行資料流轉(zhuǎn)，切實減少紙質(zhì)發(fā)文數(shù)量。改進辦會作風(fēng)，嚴格控制會議數(shù)量，盡可能少開會，嚴肅會風(fēng)會紀。對上班紀律、外出報告等考勤制度都作了詳細的要求，大力整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。增強領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責任心，3月份，局召開了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，提出要圍繞“六個突出”開展工作：一是突出做好預(yù)算編制，統(tǒng)籌財力安排；二是突出提高收入質(zhì)量，確�？沙掷m(xù)發(fā)展；三是突出保障改善民生，推進基本公共服務(wù)均等化；四是突出深化**改革，創(chuàng)新工作機制；五是突出重大政策研究，當好參謀助手；六是突出加強隊伍建設(shè)，提升工作執(zhí)行力。加強領(lǐng)導(dǎo)干部交流鍛煉，2011年以來，我局選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)干部21名。內(nèi)部輪崗近30人次，與其他市直單位交流科級領(lǐng)導(dǎo)干部2名，從縣（市、區(qū)）選調(diào)優(yōu)秀干部3名，到區(qū)級**局掛職鍛煉干部2名。
（四）以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，打造服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)干部
我局圍繞“三個緊扣”積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，努力提高廣大群眾和社會對我市**工作的認可度和滿意度。一是緊扣局黨建工作上臺階抓評議，積極開展批評與自我批評，在局機關(guān)形成良好的黨風(fēng)。二是緊扣**管理上水平抓評議，依法行政，按規(guī)章辦事，著力在提高**科學(xué)發(fā)展水平，保障和改善民生上下功夫；在提升**收入規(guī)模和收入質(zhì)量，完成全年**目標任務(wù)上下功夫；在提升**資金使用績效、完善非稅管理、建立政府購買服務(wù)機制、優(yōu)化**審核撥付新流程等改革水平上下功夫，在局機關(guān)形成良好的政風(fēng)。三是緊扣文明創(chuàng)建樹形象工作上抓評議，以局國庫集中支付中心、注冊會計師管理辦公室、投資評審中心等窗口單位為重點，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合我市創(chuàng)建文明城市的要求，提升服務(wù)水平，樹立文明單位 ……（未完，全文共5429字，當前僅顯示1906字，請閱讀下面提示信息。收藏《**局加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況匯報》）