**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況及需要明示的問題
（二）抓落實(shí)的力度不夠
二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題
（一）學(xué)習(xí)深度和廣度不夠
（二）調(diào)查研究不深入，不系統(tǒng)
（三）群眾立場觀點(diǎn)不強(qiáng)
一是堅(jiān)持原則不夠
（四）嚴(yán)于律己做的還不夠
（五）政績觀出現(xiàn)偏差
（六）關(guān)心群眾不夠
（七）存在畏難情緒
三、存在問題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家
（二）改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神
（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化
四、今后努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身能力素質(zhì)
（二）拿出時(shí)間，廣泛深入調(diào)查研究
（三）改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識
（四）牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想
（五）自我加壓，強(qiáng)化責(zé)任意識
……
**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對照檢查材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，按照縣委教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的要求，我全程參加了學(xué)習(xí)、接受了教育。對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定，對照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)和黨章、廉政準(zhǔn)則要求，緊密結(jié)合自己的工作、生活實(shí)際，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問題，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況報(bào)告如下。
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況及需要明示的問題
本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、行動(dòng)上自覺與黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及習(xí)總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的一系列講話精神，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過對照檢查，清醒地認(rèn)識到存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：
(一) 政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)。有時(shí)對縣委、縣政府、鎮(zhèn)黨委的重大決策部署，把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行欠力度，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新上用心不夠，使決策的意圖難以全面實(shí)現(xiàn)。
（二）抓落實(shí)的力度不
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略764字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
談較多，與普通群眾交流的過少，未能全面了解掌握群眾的真實(shí)想法和種植意愿，造成項(xiàng)目操作過程中暴露出一些問題，致使項(xiàng)目進(jìn)展速度不快，質(zhì)量不高。
（三）群眾立場觀點(diǎn)不強(qiáng)。主要體現(xiàn)在：一是堅(jiān)持原則不夠。工作中存在瞻前顧后的思想，在解決公共利益與個(gè)體利益的矛盾時(shí)，對維護(hù)公共利益的原則性堅(jiān)持不夠，一些該堅(jiān)持的事情沒堅(jiān)持。二是工作出發(fā)點(diǎn)從政府角度考慮多一點(diǎn)，未能全面的從群眾角度出發(fā)，對群眾內(nèi)心想法把握不準(zhǔn)；三是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，深入群眾、聯(lián)系群眾、心系群眾開展工作不夠，對涉及個(gè)體群眾切身利益的具體問題重視不夠，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，往往過多地強(qiáng)調(diào)客觀原因和歷史原因，缺乏為群眾利益破解難題、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。比如：在接待信訪問題上，僅滿足于了解、知道，案件一般情況下之后會(huì)轉(zhuǎn)給分管同志和部門予以調(diào)解，而沒有設(shè)身處地的換角度考慮問題，急群眾之所急，沒有對接手案件一包到底，這很大程度上傷害了群眾的感情。
（四）嚴(yán)于律己做的還不夠。習(xí)近平總書記對廣大黨員干部提出的“三嚴(yán)三實(shí)”要求，是我們修身律己的行為準(zhǔn)則，只有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、始終如一，才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，存在接待餐多加菜等超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
（五）政績觀出現(xiàn)偏差。對有的需要通過長期努力才能做好的工作，要求立竿見影、限時(shí)保質(zhì)地完成，存有急于求成、急功近利的思想，對部分工作過多強(qiáng)化打造“精品”線路，布置“示范點(diǎn)”，錯(cuò)誤地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)檢查過關(guān)了，工作就出成績了。比如在農(nóng)村面貌提升行動(dòng)中，對蔡村等示范村環(huán)境進(jìn)行治理時(shí)，動(dòng)員30多名機(jī)關(guān)干部幫助他們清理殘?jiān)珨啾凇⒉癫菁S堆等，行動(dòng)取得明顯效果，而后續(xù)督導(dǎo)卻沒有跟上，只抓顏面上的，而忽視了出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
（六）關(guān)心群眾不夠。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項(xiàng)十分實(shí)際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心群眾不夠，心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。比如，對于困難群眾，只是每年春節(jié)前進(jìn)行走訪慰問，送上米油或一二百元錢，一出一進(jìn)也就二三分鐘，根本解決不了問題。再比如，對在任和離職的村干部關(guān)心不夠，對他們遇到的家庭困難幫助不夠，沒有積極地想辦法幫助他們度過難關(guān)。
（七）存在畏難情緒。工作中有些存在拈輕怕重的思想，對個(gè)別特別棘手的工作，存在等一等、看一看的觀望思想和畏難情緒，說到底，這是自己不敢直面矛盾，缺乏足夠擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。如對人大代表、政協(xié)委員反映強(qiáng)烈的食品安全監(jiān)管體系不健全問題，認(rèn)為鎮(zhèn)政府缺乏相關(guān)職能，無法妥善解決，沒有認(rèn)真思考解決辦法和向上級重點(diǎn)反映相關(guān)問題。如面對群眾上訪的訴求，認(rèn)為有些問題在現(xiàn)行政策條件下、在鎮(zhèn)政府層面很難甚至根本無法解決時(shí)，而沒有及時(shí)探討辦法，致使一些問題長期得不到化解。
三、存在問題的原因剖析
通過對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，深入思考，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的根源，雖有客觀因素，但主觀因素是主要，主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，需要引起高度重視。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家�？陀^地說，這幾年來確實(shí)對學(xué)習(xí)有所放松，沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，憑興趣、憑愛好、憑自覺，被動(dòng)接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)取。由于整天忙于事務(wù)，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，特別是對中國特色社會(huì)主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，對“四風(fēng)”的嚴(yán)重性、危害性認(rèn)識不足，工作的自覺性和堅(jiān)定性不夠。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)也是有所放松，工作中習(xí)慣吃老本或者現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。
（二）改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)，缺乏艱苦奮斗的精神。黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，在重大任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。從理論上說，也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界。但實(shí)際上是存在著輕重不同的問題，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)有放松。致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡 ……（未完，全文共4249字，當(dāng)前僅顯示2146字，請閱讀下面提示信息。收藏《**鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長個(gè)人對照檢查材料》）